“弱”將手下出強帥

劉誠龍

大人物出場，往往有些三顧茅廬類的佳話。

一則軼事說，左宗棠本想笑傲山林，老死南山的，卻被湖南巡撫駱秉章連哄帶騙弄出山來。駱巡撫以莫須有罪名拘了陶公子，也就是左宗棠的乘龍快婿，惹得左宗棠褲帶子都沒系好，到駱秉章府上大逞辯才，駱秉章目的達到，“于是笑談甚得，文襄遂出佐戎”，才子做了師爺。

這故事的真假難說，而駱秉章求才若渴的心思可見一斑。

駱左之間，名義是上下級，駱是左的領導，左是駱的幕僚，實際上駱屈從第二，負責簽字蓋章，而左往往籌謀全盤，指揮大局。比如大清有個規矩，重要文件送京都，要弄個儀式，焚香，遙祝，敲鑼，放禮炮，這些儀式都是左宗棠在搞，而且文件的起草、簽發以及舉行發送儀式，基本一手包圓，很多連駱秉章都不曉得。

傳說，有一日駱秉章在巡撫府院打盹，猛然聽得一聲炮響，忙問左右：左宗棠又往朝廷遞送省書國書了？左右答曰：“左師爺發軍報折也。”駱秉章也就笑笑，“盍取折稿來一閱？”——以他名義遞送的文件，他還沒看過呢。

湖南還是駱秉章負責，文件都是直送紫禁城的，若是文件里出了什么紕漏，可是大事故，但在駱左共事期間，駱十分信任左宗棠，并不過問。

左宗棠得上級賞識，卻不徇私情。

駱省長有個相好，這相好有個表弟，想借機弄個縣市長干干，駱秉章知道左宗棠那關難過，特地按照時規，做了飯局，請左宗棠赴會，希望他能起草文件任命。左宗棠聞聽就一句話：這秘書，我不當了，公器用在蠅營狗茍事上，誰愛做誰做去，我不做。駱秉章趕緊拉著左宗棠，收回請求，才使左宗棠消氣。

世人說起這些故事，見著的都是左宗棠的強悍，沒誰去議論駱秉章的示弱。駱秉章是領導，權力在手，可以升人，也可壓人，可讓人活，可讓人死；可讓人晴天一鶴排云上，可讓人直墮懸崖……若換了別個領導，對秘書這般囂張，不撤職也罷，少說也要批他兩個耳巴子，踢他一腳。但駱秉章認了他，忍了他，容了他，用了他，放手讓他干事去。在這里，左宗棠的正直固然可頌，強悍固然可贊，但駱秉章的寬容和民主更加可圈可點。

官場規矩多是主子要強，臣下必弱，絕不容許以下凌上，否則輿論也不好聽：巡撫反讓師爺三分，莫若自掛東南枝。

正因為駱秉章之“弱”，造就了千古強人左宗棠，“駱公以休休有容之度，適蒞是幫，而逢其盛，每與諸公論事，頗能不掣肘，不掩其長，以故勛望日隆。”駱秉章執政湖南，任賢不二，屈已以從人，讓左宗棠放手大干，“知無不言，言無不盡，湖南之強自此始矣。”若駱氏大權在握，剛愎自用，那么左宗棠必然無所作為。

史上出人，大體上是三種模式，一種是主強臣弱，他一人包打包唱，其他人誰也莫想從權力里分一杯羹，他自己或許成為大人物，卻讓天下英雄成為奴才，最后是國有疑難無人可問，獨馬長嘯，萬馬齊喑；一種是主強臣強，比如曾國藩，自己能力超眾，并不獨攬大權，能讓屬下出一頭地，一馬既當先又萬馬可奔騰；一種是主弱臣強，自己能力有限，但有雅量有心量，羅致人才，大膽使用人才，如劉邦如駱秉章，也能使人才輩出，遍地英雄下夕煙。