摘要:當下,我國的社會結構正在發生著變化,其內部的各個組織都在進行重組活動,由此出現的一些不穩定因素,這就讓思想政治的工作顯得格外重要。而工會工作作為思想政治工作的核心,也有著不可磨滅的功效。本文從工會工作在職工思想政治工作中的地位出發,探索我國工會的思想政治工作的性質歸屬與價值,并對我國工會工作以及思想政治工作的實施方法與特色進行分析。
關鍵詞:工會;工會;職工;思想政治
一、工會工作在職工思想政治工作中的地位
現在工會的各項工作展開還依托著傳統的形式。工會工作的正常開展都是依靠著自上而下來進行的,就是憑借著工會領導開展的。這種形式已經不適合當前工會工作的發展,更多的還是要依靠科學方法以及手段進行的,并且還要根據政治屬性進行。同時也是最為重要的就是圍繞著思想政治工作展開。我黨要求新時期的工會工作,不僅能夠表現其思想政治工作的內涵,還要表現其自身思想政治工作的地位。這就要求工會領導層在進行工會的相關工作中要保持著良好的嚴謹性以及持續性。
當下我國工會的特殊性質,在很大的層面上就體現了當思想政治工作的地位。可以這么說,工會的工作做“人”的工作。而現在的國家改革的理念就是倡導“以人為本”,而工會從建國發展至今,其對于各個階段的革命以及建設工作發揮著巨大的作用。而這些作用的核心就是思想政治工作。工會工作和職工的思想政治工作是不可分開的,如果說工會的日常工作是一個人的“肉體”的話,那么職工的思想政治工作可以說是這個人的“靈魂”。
二、我國工會的思想政治工作的性質歸屬與價值
在一些時候工會工作在某些事情處理中,是比較靈巧的。雖然,其所負責的是工會大眾,但是在某些特定的條件下,其目標不是特別清晰的。而這些“不清晰”,將會導致職工在其崗位上表現消極、缺乏認知以及理性。這種情形下的工作態度,將會直接給工作帶來不可控的風險,并且工會自身的某些工作也是無法展開的。這種現象,將會直接影響工人的切實利益,也在不同程度上阻礙了工會日常工作以及思想政治工作的發展。
當前黨在工作過程中的主要方法,其實本質也是以發揮教育作用為主,從而促使其他客體能夠對黨的想法與要求發自內心的進行理解與認同,從而充分發揮自身的主觀能動性,可以積極發揮自身的創造力,挖掘自身的潛力,從而主動投身與社會主義建設以及現代化建設的過程中。這種教育過程的中心思想仍然是堅持以人為本的原則,一切都以人為中心。這在某種程度上來講與工會的負責內容是存在著高度的一致性的。
三、我國工會思想政治工作的實施方法與特色
工會由于其自身性質的特殊性,其工作方式與職能實現不同于別的政府機構,因此,其政工工作的開展方式不應該與其他政府部門的政工工作開展方式相同,需要進行獨特的創新,符合時代的發展與要求,一定要堅持以人為本的理念與為人民服務的宗旨,在符合人民群眾的實際需求的基礎上,建設最具有感染力的政工工作方式。
由于工會的服務性質,其辦公過程中應該更具有人性化的特征,才能夠提高工會服務的親和力。這也能在一定程度上增強職工自身的思想政治覺悟。因此,工會要盡可能的建設與政府機關具有差異性的溫馨辦公氛圍,從而將工會文化發揚完善。讓職工在工會中有一種“家”的感受,從而保護這個“家”,維護這個“家”。
當然,這種感性類型的工作方式,絕對不是百分百的感性,也應該要有其度,俗話說,沒有規矩,不成方圓。符合黨的領導思想,明確工作方向,才會在工會路上走得更遠,才能少走彎路,真正屹立在人民群眾當中,繼而避免脫離人民,得不到群眾認同的被動局面。工作的一切重心要緊扣人民需求,用靈活的工作方法實施自己的工作,最終依據得到的效果進行分析評估,進而發現問題,解決問題,這樣就具備了一個完善的效益鏈條,才有能力流暢的運行下去。上文的各種論述中,工會工作是要以黨的思想政治為工作目的。用鮮明簡單觀念指導,以多樣化的工作形式,以人文關懷的形式來調動工會人員的積極性,那么就要求要做好感染、凝聚、激勵群眾這類政治思想工作。而在現實中,因為受我國社會的影響,我們工會的工作進展卻是非常緩慢,僅僅是重感性形式而缺少理性的指導,并且這不是少部分情況而是大多數人員的工作態度。這方面形成的直接緣由便是工會干部的整體素質的較低,對待工作終極目的的認知程度不明確。
結語
總的來說,工會不僅僅是其某個個體的工會,其還是一個社會主義系統的“縮小”模板。所以工會的領導層對于職工的思想政治工作,是不能夠忽略的,更不能置之不理,而是要在新時代復雜的背景下,建立一個全面的明確的具有理性的思想政治工作的理念,依據這個理念的指導,要求工作人員根據中國工會的特有模式,憑借自己敏銳的政治觀察力以及判斷力,而來全面的理解并開展黨的宗旨和思想工作;干部們要設計出一種貼合的工作方式,把黨的宗旨和思想傳播給廣大人民群眾,團結起他們為國的一腔熱血。工作人員必須明確自己的目標,也就是要堅定不移的去保持并發揚工會工作在黨中的價值和地位,把我國工會的工作建立成一個激勵以及管理人的重要思想政治工作。讓工會組織在民族的建設大業中顯得至關重要,也就是充分表現出工會的時代價值及自我價值。讓黨的形象更加深入人心,黨的宗旨和思想更加明確展現在群眾面前。
參考文獻:
[1]新時期醫院工會管理工作的實踐與體會[A]. 吳東梅.江蘇省第八屆學術大會學會專場論文哲學社會類論文匯編[C]. 2014
[2]學習習總書記系列重要講話精神 做職工群眾信賴的“娘家人”[J]. 李朋謙.中國工運.2017(02)
[3]國企工會工作的現狀淺析及創新思考[N]. 山東肥礦集團電力公司工會 范秋香.經理日報. 2008-01-08 (C03)
[4]全國高新區工會工作理事會五屆二次全體會議在大連召開[N]. 中國高新技術產業導報. 2016-11-07 (003)
[5]在思想政治工作中發揮工會的特點和優勢[N]. 曾令德 蔣紹猛.云南經濟日報. 2008-04-15 (B03)
作者簡介:韓曉龍(1989-),男,河南鄭州登封人,現工作于鄭煤集團告成煤礦工會。endprint