做培育和踐行社會主義核心價值觀的排頭兵

江德宇

中國航天科工集團公司（以下簡稱航天科工），是我國規模最大、品種最多的導彈武器研制生產單位，先后為部隊提供了幾十種性能先進的導彈武器裝備，極大地提升了我國的國防實力。航天科工在為國鑄劍、護國安邦的同時，也擔負起了培育和踐行社會主義核心價值觀排頭兵的重任。

把握最大優勢：大力弘揚航天三大精神，不斷注入時代新鮮血液

航天有踐行社會主義核心價值觀的沃土。在航天事業六十余年的發展歷程中，伴隨著“兩彈一星”、載人航天、探月工程以及導彈武器裝備建設取得一個又一個里程碑意義的輝煌成就，航天傳統精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神不斷孕育、成長、升華，以“兩彈一星”元勛為代表的航天英模不斷涌現，愛國、創新、協同、奉獻已成為航天人的優秀基因和價值遵循，同時也成為中國特色社會主義先進文化的重要組成。航天科工在多年的發展中，一方面通過培育和踐行社會主義核心價值觀，使航天文化進一步注入時代要求，同時，發揮航天優良文化傳統，在培育和踐行社會主義核心價值觀的偉大實踐中當標兵、做表率，為中國夢、航天夢的實現提供更多的“好聲音”和“正能量”。

搭建各類活動平臺，強化教育力度。社會主義核心價值觀的生命力在于實踐，在于每一位職工的自覺踐行。航天科工依托各級組織，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷拓展社會主義核心價值觀的實踐空間。自2013年起，每兩個月舉辦一期“航天科工大講堂”，100余位演講者登上舞臺，向黨組和全體干部職工講述奮斗歷程和遠大夢想。“航天青年小講堂”，院、廠、所講堂和各級組織的“微講堂”、道德講堂遍地開花，已經成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要陣地。此外，基層黨工團組織的學雷鋒進社區、青春伴夕陽、捐資助學、幫困扶貧等志愿活動以及職工文化節等職工喜聞樂見、便于參與、易于接受的群眾性活動平臺，既滿足了職工的文化需求，又把社會主義核心價值觀融進了職工的日常工作生活中。

拓展內外宣傳平臺，傳遞航天正能量。航天科工借助集團公司官方網站、中國航天報、微信、微博和天工圓圓等媒體平臺宣傳踐行社會主義核心價值觀的做法經驗，傳播航天科工文化，宣傳一線先進典型。積極邀請人民日報、新華社、中央電視臺等中央媒體走進航天科工，報道航天創新發展成就和優秀人物事跡。各類宣傳平臺的搭建營造了和諧的團隊氛圍，鼓舞了職工士氣、增強了發展自信，有效地弘揚了社會主義核心價值理念。航天科工將培育和弘揚社會主義核心價值觀納入對所屬各單位企業文化和精神文明建設考核。定期對文明單位、文明集體和先進個人進行評選表彰，進一步促進了企業文化發展和精神文明建設的落地。

選樹先進典型：推動社會主義核心價值觀入腦入心入行

搭建典型成長平臺。多年來，航天科工打造了多個選樹典型的活動平臺。自2014年起，每年在全系統開展“航天科工年度感動人物”評選活動；每兩年開展一次包括優秀共產黨員、杰出青年等在內的“八個十”評選表彰活動；加大科技創新團隊選拔力度，組建了各類“雙創”團隊2000余個；基層單位廣泛開展“尋找最美員工”“尋找感動人物”等接地氣的活動，形成了“榜樣大家選，榜樣大家認，榜樣大家學”的良好氛圍。

形成各類典型矩陣。航天科工注重從愛崗敬業、助人為樂、誠信友善、孝老愛親等多方面選樹典型，并分層分級形成國家級、省部級和集團級“十百千”典型矩陣。有以“時代先鋒”黃緯祿、全國優秀共產黨員王南石為代表的10多個國家級先進典型；有以“北京榜樣”林家豐、“央企楷模”張奕群研究室等為代表的100余個省部級典型；有以多年照顧“漸凍人”母親的航天青年王蒙一為代表的1000余名集團層面的先進典型；此外還有許多院、廠、所級先進典型。目前，已形成英模人物樹豐碑、先進人物立標桿、感動人物化心結的典型人物矩陣。

分層分級傳播典型事跡。航天科工注重用各類各級媒體全方位、高頻度、多層次宣傳典型。“兩彈一星”元勛黃緯祿的事跡在人民日報頭版頭條、新聞聯播頭條上發布；航天科工3位同志入選中央電視臺2015年國慶“大國工匠·為國鑄劍”系列報道，占節目全部入選人數的三分之一；黃瑞松院士在人民日報發表呼吁“工匠精神”的主題文章；航天科工印發通知，號召全系統干部職工向“國企敬業好員工”王征、“最美央企人”楊爽學習；“毛主席好工人”尉鳳英、“90后白衣天使”孟凡嶺等在“航天科工大講堂”分享了感人事跡。中國航天報、門戶網站開辟專欄持續報道先進典型。通過分層分級宣傳，弘揚了主旋律、激發了正能量、凝聚了精氣神，構筑了共同的精神家園。

結出新成果：航天科工企業發展理念不斷完善

進一步豐富完善了企業核心理念。結合企業特點，形成了以“國家利益高于一切”為核心價值觀、“科技強軍，航天報國”為企業使命、“求實、創新、協同、奉獻”為企業精神，“嚴、慎、細、實、快，協、拓、效、善、誠”為企業作風的核心價值理念體系。并進一步提出了到2020年初步建成國際一流航天防務公司的企業目標和“1+2+3+4+5+N”的轉型升級、二次創業的戰略發展思路和“五四三二一”重大舉措。

促進生產經營邁上新臺階。在典型榜樣的激勵作用下，廣大員工的責任感和使命感不斷增強，建功立業、干事創業的激情與活力充分迸發。航天科工連續十年、三個任期獲得央企考核A級，營業收入與利潤保持雙兩位數增長態勢，2017年位居《財富》世界500強第355位。搭建了我國首個工業互聯網云平臺，與美國GE公司、德國西門子公司形成并跑態勢，培育“制造與服務相結合、線上與線下相結合、創新與創業相結合”新業態；商業航天領域異軍突起，信息安全自主可控領域后發先至，實現若干重大技術突破；“雙創”形成的新供給、新動能有力促進了企業轉型升級。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。航天科工將在踐行社會主義核心價值觀的大路上闊步前行，在富國強軍的征途上，譜寫新時代航天人的歷史新篇章！endprint