指責(zé)型上司促我職場(chǎng)成長(zhǎng)

張睿

人們常說(shuō)：“人生有三大幸事，在家有好父母，上學(xué)遇到好老師，上班遇到好上司。”但是上天不會(huì)將全部幸運(yùn)降臨到一個(gè)人頭上。就像我，家有好父母，上學(xué)有好老師，但上班伊始，我卻遇到了一位處處挑刺的上司。

大學(xué)畢業(yè)，我滿懷豪情壯志走了工作崗位。剛上班沒(méi)幾天，上司交給我一份文案。我花費(fèi)三天三夜精心設(shè)計(jì)，四易其稿，滿以為可以得到上司的認(rèn)可。沒(méi)想到，他接到我的文案看都不看一眼，就指責(zé)我做事太拖延。我當(dāng)時(shí)強(qiáng)壓著心里的不爽，期待他看完文案眉開(kāi)眼笑，誰(shuí)知道他的眉頭越皺越緊，最后還拿出紅筆，把我認(rèn)為很有分量的市場(chǎng)分析部分畫(huà)了個(gè)圈，又打了叉，說(shuō)我做得華而不實(shí)，需要補(bǔ)充數(shù)據(jù)。我當(dāng)時(shí)心里很不服氣，但是懾于上司的威嚴(yán)，我一聲不吭地拿著文案退出了他的辦公室。

剛上班不久就被上司澆了一盆冷水，我頓感心灰意冷，把悲觀、失望、不滿甚至憤慨的情緒一覽無(wú)余都寫(xiě)在了臉上。我覺(jué)得我已經(jīng)盡全力了，實(shí)在想不出還要怎么補(bǔ)充數(shù)據(jù)，便試圖再去找上司理論。幸虧，我遇到了好同事李哥，他攔住了年輕氣盛的我。否則，我可能早就不在這個(gè)單位了。

可以說(shuō)，李哥是我職業(yè)道路上的領(lǐng)路人。他勸我：“人情變化無(wú)常，人生道路崎嶇不平，當(dāng)你遇到走不通的路時(shí)，必須明白退一步海闊天空的道理。以后，當(dāng)你路走得又順又通時(shí)，還要記住，再平添三分讓人的功夫。”李哥的話讓我猛地清醒過(guò)來(lái)，開(kāi)始反思自己。以前我也看到過(guò)很多職場(chǎng)寶典之類的書(shū)籍，也明白在職場(chǎng)上要謙虛低調(diào)做人、勤勤懇懇做事，可真遇到事情，我怎么腦袋一熱就糊涂了呢？隨后，我平靜下來(lái)，按上司的要求，查找資料，在文案中又添加了一些數(shù)據(jù)。

李哥是心理學(xué)愛(ài)好者，他幫我分析了不同類型上司的性格特點(diǎn)和相處方法。他說(shuō)，我們上司是典型的“指責(zé)型人格”，這類人喜歡指責(zé)別人，總覺(jué)得錯(cuò)的都是別人。比如，有一次在走廊里，上司邊看手機(jī)邊走路，一下子撞在了李哥身上。李哥還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，上司直接就怒斥道：“你沒(méi)看見(jiàn)我啊？怎么走路的！”李哥趕忙道歉，直到上司氣呼呼地走遠(yuǎn)，他才敢離開(kāi)。

李哥分析說(shuō)，指責(zé)型上司一般都安全感不強(qiáng)，自我價(jià)值感低，對(duì)人際關(guān)系比較敏感，特別怕別人不尊重他，不把他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看，因此，就用指責(zé)別人來(lái)增強(qiáng)自己的權(quán)威感。可事實(shí)上，結(jié)果往往適得其反。

我由此也專門研究了指責(zé)型人格，發(fā)現(xiàn)這類人對(duì)他人或組織的缺點(diǎn)與不足特別敏感，不易看到他人的優(yōu)點(diǎn)，并且感受到的負(fù)面情緒遠(yuǎn)超社會(huì)平均水平。最悲催的是，指責(zé)型人格者是不自知的，很難承認(rèn)自己是指責(zé)型人格，相反還給自己貼上了許多正面道德標(biāo)簽，比如，直爽、正直、認(rèn)真、都是為了你好，等等。

李哥勸我說(shuō)，其實(shí)具有指責(zé)型人格的人也挺可憐的，他們的人生多不順利，婚姻、事業(yè)失敗率高，自身得心理疾病的概率也高，而且還特別易得癌癥。這樣的上司其實(shí)很少，所以如果遇上了，就把他當(dāng)作修煉自己的機(jī)遇吧。

李哥教我與指責(zé)型上司相處的絕招是“臉皮厚”，任他罵你、貶你、損你，你只謙虛且面帶微笑地說(shuō)：“您批評(píng)得對(duì)，有道理，謝謝領(lǐng)導(dǎo)指教！”總之你要放低姿態(tài)，滿足他的自戀和權(quán)威感，否則，你會(huì)有穿不完的小鞋。因?yàn)椤爸肛?zé)型人格”的領(lǐng)導(dǎo)，一旦感覺(jué)到下屬挑戰(zhàn)他的權(quán)威，他內(nèi)心的不安全感和不自信就會(huì)被激發(fā)出來(lái)，然后他就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的憤怒情緒，進(jìn)而對(duì)挑戰(zhàn)他權(quán)威的下屬更沒(méi)有好臉色。

俗話說(shuō)：吃一塹，長(zhǎng)一智。初入職場(chǎng)的這次碰壁，讓我深刻剖析了自己和上司。之后，我領(lǐng)悟了“多干活，少說(shuō)話”的職場(chǎng)箴言，也領(lǐng)悟了古訓(xùn)“謹(jǐn)言慎行，君子寧默毋躁”的深義，再遇到事情，我心里就是再不滿，表面上也不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。漸漸地，我容人容事的心量不斷提升。

如今，經(jīng)過(guò)多年修煉，能讓我心理失衡的事情已經(jīng)少之又少，我身在職場(chǎng)，也享受到了心在天外的自在之境。我感恩那個(gè)經(jīng)常挑刺的指責(zé)型上司和引領(lǐng)我在職場(chǎng)中學(xué)會(huì)做人處世的李哥，他們都是我的職場(chǎng)教練，是我生命中的貴人！多虧了他們，才有了今天的我。

〔編輯：潘金瑞〕