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關于開展學校體驗式教育的思考

2017-12-12 22:30:04曾穎
課程教育研究·新教師教學 2017年13期
關鍵詞:培訓活動學校

曾穎

【摘要】體驗式教育是一種全新的培訓和教育形式。它最早源自庫爾特·漢恩的外展訓練學校(Outward Bound),通過野外訓練讓參加者提升生存降人際能力,改善人格和心理素質。二十世紀九十年代以來,發達國家的體驗式教育迅速發展,特別是體驗式培訓,在提高員工素質方面顯示出突出的優勢。并且體驗式教育在大中小學也得到推廣。

【關鍵詞】體驗式教育;改善

【中圖分類號】G441 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)13-0059-02

近幾年來,一些關于教學理論以及新課程改革的模式相繼被提出,在教學實踐過程中,學生的主動參與、動手實踐能力越來越被重視,因此,通過本人多年的實踐教學經驗及在校領導的大力支持和關懷下,結合我校實際,體驗式教學模式也由此為出發點,符合當下教學環境的趨勢。筆者覺得在我校開展體驗式教育應該從以下幾點出發。

一、提高認識,統一思想

古語有云:“上下同欲者勝”,出自《孫子·謀攻》,意指“上下共同的愿望,齊心協力,才能取得勝利”。目前我校體驗式教育還是停留在拓展訓練上,它只是戶外體驗式培訓一個分支產品,借助于精心設計的特殊情境,以戶外活動的形式讓參與者進行體驗,從中感悟出活動所蘊含的理念,能過反思獲得知識改變行為,實現可趨向性目標的一種教育模式。

雖然近年來我校體育教師根據自身特點,通過自學和實踐,在學生干部培訓、班級建設上組織了拓展培訓,失敗過、成功過,但培訓效果不是一時半會能體現出來,只有時間換空間,隨著學生年齡不斷增長,思想成熟起來,學生各項素質才能顯示出來,我們只能靜待花開。而且拓展培訓過后效果能管多久,也是我們應該多思考,筆者認為體驗式培訓不是體育,也不是體育教育者才能實施,學校所有教師都能實施,當今教師已有另外一種稱呼“教練”,它已不是體育圈內的專用名詞。

我校各科目教師所涉及的專業領域不同,但可以在教學中融入體驗式教育思維方式,全體教師相輔相成,共同開展好體驗式教育。

二、階段實施,挑戰自我,熔煉團隊

一滴水飄不起紙片,大海上能航行輪船和軍艦,一棵孤樹不頂用,一片森林擋狂風。德國哲學家叔本華說:“單個人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。”這就是團隊的力量。體驗式教育可以說是一門課程,可以進行短期的,也可以更長,一年,甚至兩年。根據學校實際,我校體驗式教育可分三個階段:新生入校、學習期間、入職前的教育。

新生入校二十一天教育期間,可結合學校安排,班主任、教官等可開展拓展活動。項目以破冰游戲和團隊建設為主,穿插二三個地面項目。在團隊建設期間,可定除專業班級名稱以外的名稱、班呼、班級口號、班徽(可以后完善)、班歌、代理班長和副班長,并要求一切以團隊榮譽為至高點,有隕團結的話少說,有損團隊榮譽的事少做。在團隊中一個人強,也還是一只羊。只有整個團隊強,才是一條狼。同時樹立“小團隊、大團隊”概念,各班是一個小團隊,整個年級是個大團隊。地面項目由各執行教練自行選擇,注意操作流程,尤其把握培訓的引導和分享。

學習期間,教練們要充分發揮體驗式學習的力量,認識到體驗式培訓在提高學生學習能力、溝通能力、解決問題能力、團隊合作能力上有很好的作用,想方法不斷提高學生綜合素質。一是教練可結合學校組織的各項活動,灌輸體驗思維,不能為完成活動而組織活動,引導學生用心去參加活動,從中有所得有所悟,如經典文章朗誦、勞動周、大合唱比賽、健身操比賽、勵志跑操、晨讀、毅行等;另外班級活動組織高質量的活動,不要為班級量化考核加分而加分;找開學生心智,使學生在快樂中學習生活,樹立正確的人生觀、價值觀。二是各專業教練可相互溝通,相互學習,在思想上達成共識,一起努力開展和設計適合班級的拓展活動,拓展活動的引導和分享尤為重要,不能活動結束就結束了,要引導學生積極參與的心態,思維成人化,活動結束后要組織好學生大聲說出自己的感受,去分享各自的感受,學會換位思考。

入職前教育是在學生面臨頂崗學習前,對學生進行一系列的教育,各方通力合作,一起宣傳就業形勢,引導學生樹立正確的就業觀。另外對企業文化要領會其精髓,以及企業人才需求有所了解。我?,F在一些畢業班實施畢業墻(勝利墻)拓展活動,建議安排在第二三學期,介時名稱可視情況而定,但現如今操作此項目的教練過少,請學??紤]。

三、學生的安全教育

社會上體驗式培訓公司不乏發生一些事故,因此在安全教育上不能放松。安全是學校重要工作之一,沒有安全,所有的學生管理、教學管理無從說起,在體驗式培訓中安全更是重要,正如上面所說的畢業墻活動,它是學校唯一個高空項目,平時就要向學生灌輸注意聆聽教練所要求的注意事項,思想高度集中,不能事不關已高高掛起,聽到那了就要做到,要活動中就要正確操作。

四、體驗式培訓教練團隊的培養

我校體驗式培訓教練上面已說明自學,沒有經過系統的學習,而且都是體育教師,在語言上有欠缺,因此我們需要提高教練綜合素質,組建符合自身的體驗式培訓團隊。這個團隊可以來自各個專業領域,只要能正確引導學生,提高學生綜合素質。

參考文獻

[1]尤文靜.關于體驗式教學的思考[J].內蒙古財經學院學報:綜合版,2010(3).125-125.

[2]田紅云.體驗式教學的認識論基礎及應用探析[J].揚州大學學報:高教研究版,2010(6).50-50.

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