文/李太輝
《愛在簡醫》:院歌唱響醫院文化建設好聲音
——簡陽市人民醫院打造院歌文化的實踐
文/李太輝
簡陽市人民醫院始建于1939年,是中國西部首家縣級三級甲等醫院,也是四川省目前唯一的縣級三級甲等醫院,連續七年排名保持西部縣級醫院之首。醫院先后榮獲了全國百佳醫院、全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位、全國衛生系統先進集體、全國醫院文化建設先進單位等殊榮。
在文化建設中,醫院精心打造院歌《愛在簡醫》,通過集體創作歌詞、全員參與拍攝院歌MV、各科室排練院歌進行合唱比賽、編排院歌舞蹈參加各種文藝表演等方式,用歌聲向人們傳遞了醫院發展、服務理念和品牌形象,唱響了醫院文化建設好聲音。
用聲音傳遞醫院形象
醫院文化是醫院生存與發展的靈魂,是醫院核心競爭力的重要體現。文化既是無形的又是能動的,時時刻刻在醫院發展中產生影響和作用。
在文化建設中,我院也制作了宣傳片、印制了畫冊、編輯了叢書、成立了藝術團,甚至自辦起了院報和醫院電視臺等,但總感覺員工對這些文化建設的表現方式接受程度不是那么深入內心,認同感不是很強烈。
通過分析我們認為,醫院文化建設要注重文化因素對職工觀念與心理上的影響,那么只有通過文化娛樂、文化感染等寓教于樂的手段才更容易提升員工的認同感,才能讓醫院的發展理念植根于員工的心中,統一員工的思想和行動,激勵員工自覺地把自身成長和醫院的發展理念植根于員工的心中,統一員工的思想和行動,激勵員工自覺地把自身成長和醫院發展緊密結合起來,才能實現與醫院的共同發展。而音樂就是一種大家喜聞樂見的娛樂方式,于是醫院決定創作一首職工喜愛的院歌來創新文化建設模式。
集思廣義傳遞醫院精神
院歌對內可以振奮精神、鼓舞斗志、增強醫院凝聚力,對外可以顯示醫院的活力、提升醫院的形象。一首好的院歌往往能折射出醫院的發展理念、管理哲學、工作作風和精神風貌。創作中我們要求從歌詞上要充分體現醫院發展理念和奮斗精神,從旋律上要恢弘大氣和充滿激情,才能對員工產生精神號召力和向心力,使員工更加熱愛醫院。
院歌要受到員工的喜愛并主動傳唱,就一定要讓大家參與進來一起創作。醫院先后三次組織職工代表參與討論,最后對歌詞形成共識:首先要主題鮮明,定位準確,歌曲應以簡明凝練的藝術語言,生動的藝術形象,高度概括醫院的精神和服務及發展理念;其次要朗朗上口,動聽好唱,歌曲力求短小精悍,好聽好唱,易于流傳;再次要以情感人,構思巧妙,將醫院的服務理念、核心價值、醫院精神等巧妙地轉化為鮮活、時尚、有趣的藝術形象融入歌詞中。
歌詞創作方向確定了,醫院便面向全院職工發出征集,并決定從參與作品中評出前十名進行評獎表彰。歌詞征集令發出后,激發了員工的創作激情,先后收到六十余件作品。醫院組織各部門文藝愛好者和有文藝鑒賞能力的員工代表,進行集體座談討論和再創作,通過將征集到的優秀作品進行融合,最終集體創作出了院歌歌詞《愛在簡醫》,歌詞作者一欄最終署名作者是簡醫人。
歌詞創作出來后,一首歌曲能否被大家接受和傳唱,譜曲很關鍵。醫院請來專業作曲人先后進行了三次譜曲,最終確定了院歌大氣、奔放、積極向上的旋律風格,并進行了配樂和錄制。
朗朗上口的旋律,飽含感情的歌詞,院歌《愛在簡醫》把醫院的核心價值觀根植到了每位員工的心中。因為歌詞是集體創作,員工對院歌的認同感強,同時也感受到了自己作為簡醫人的自豪,因而對歌曲也更加喜愛。
集體參與展示醫院形象
院歌是醫院文化個性的一個鮮明體現,它是文化以音樂形式為載體的外在表現。一首積極向上、健康、勵志的院歌MV,不僅體現醫院良好的形象,更是對外展示自身形象的一張名片。
院歌MV將音樂與視頻場景結合,給人一種心有體會,身臨其境的感覺。我們認為,通過極其富有感染力的視覺與聽覺結合的載體,它能放大視頻所傳遞的能量,能讓觀看者深刻體會到醫院精神的力量以及醫院追求的靈魂,能夠讓員工覺得作為醫院的一員而感到無比的自豪。
醫院決定將院歌拍攝成MV作為形象宣傳的一種載體,而院歌展示的是全院精神風貌,就需要全院各科室來參與。在拍攝中,我們將員工服務患者、學習生活、無私奉獻、護士授帽傳燈儀式、醫生執業授權儀式等各種場面融入MV畫面,讓大家在傳唱院歌時,都能看到自己或身邊同事的身影,增強自豪感和榮譽感,從而更加喜愛院歌和傳唱院歌。
同時,我們發現院歌MV還是一種非常好的軟性宣傳片,朗朗上口的音樂旋律與視頻內容有機結合,使其觀看者在熟記旋律的同時也記住了視頻所表達的內容場景,且無形地放大了視頻中所提及的醫院理念和傳播思維。
一首好的院歌,可唱響一家醫院,一座城市,用音樂來向人們傳遞醫院形象無疑比其他任何手段更加時尚,更加藝術化,更加具有影響力和號召力。如今,院歌《愛在簡醫》已拍攝成MV,它就像一面風帆承載著簡醫的醫院文化,帶著簡醫的希望,引領著簡醫繼續前進!

提升影響凝聚員工力量
音樂能夠增強醫院凝聚力,培養員工的團隊意識、協作精神。通過整齊、嘹亮的歌聲既能夠增強員工的凝聚力,又能夠充分反映員工的精神風貌、傳遞醫院文化、塑造醫院良好形象。每當員工唱起或聽到自己醫院的歌曲時,一種自豪感和責任感便會油然而生。
院歌創作出來后,我們認為只有通過不同渠道和方式的推廣傳播才能達到好的效果。為此,醫院通過開展豐富多彩的院歌傳唱表演活動,讓歌曲不斷深入員工心里,院歌也乘著歌聲的翅膀飛出了醫院,飛向了社會大眾,不斷去傳播著簡醫形象。
一是院內進行院歌傳播。在醫院內通過LED、廣告機、大型會議前播放院歌MV,讓院歌唱響在員工耳邊,歌聲植根于每一位員工的心中,強化了團隊意識和歸屬感。
二是廣泛開展院歌傳唱。在醫院大型活動、重要節假日、新員工進醫院等場合,組織全體員工齊唱院歌,當員工同唱院歌的時候自豪感在心中油然而生,容易產生出強大的凝聚力。
三是組織進行院歌比賽。以科室和部門為單位,大家自行創意院歌表演方式,或獨唱、小合唱、表演唱、伴舞唱等,并組織比賽進行評獎,激發了大家對院歌的創意傳唱,通過唱響院歌熔煉了團隊精神。
四是編排舞蹈社會傳播。醫院專門成立了藝術團,組織員工對院歌進行舞蹈創作,編排出了二十多人的大型歌伴舞《愛在簡醫》,經常受邀到政府組織的各種晚會和慶祝活動表演,通過院歌進一步擴大了醫院的對外品牌形象。
醫院文化的創新離不開院歌的創作,創作勵志的院歌推動醫院文化的發展,傳播醫院文化思想,已經成為一種流行趨勢,一種醫院文化精華和濃縮體現,也是一種風度或一種時尚,更是一張精心設計的醫院名片。
/四川省簡陽市人民醫院
院歌是一種用聲音來傳遞醫院形象的藝術形式,一首好的院歌更像是一家醫院的形象標志,會給醫院帶來無窮的凝聚力和號召力,從而為醫院在發展中凝聚力量增加動力。我們認為,創作院歌就是弘揚一種醫院精神,院歌作為醫院的一面精神旗幟、戰斗號角、形象標志,在醫院文化建設和品牌傳播中的作用十分重要。