淺談如何打造高素質煙草紀檢監察隊伍

文/龍軍,江西省九江市煙草專賣局（公司）

淺談如何打造高素質煙草紀檢監察隊伍

文/龍軍,江西省九江市煙草專賣局（公司）

加強煙草系統紀檢監察干部的作風建設，打造高素質的煙草紀檢監察隊伍，是有效地推動行業反腐倡廉工作的基礎。我們要通過牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創新意識，加強煙草紀檢監察隊伍建設。

煙草;紀檢監察;隊伍;意識

黨的十八大以來，煙草系統紀檢監察干部的作風建設、隊伍素質不斷得到加強，這有效地推動了行業反腐倡廉各項工作的開展。但是，煙草行業的持續快速深入發展，人們思想的多元化、多極化現象正在形成，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷面臨許多新情況、新問題。紀檢監察干部的素質如何，將直接影響著這些新情況、新問題的解決，決定著紀檢監察工作的效率和質量。因此，打造高素質的行業紀檢監察隊伍，提高反腐倡廉科學化水平，深入推進反腐倡廉建設，既是企業發展的必然要求，更是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、保證煙草企業興旺發達、繼往開來的迫切要求。

1 牢固樹立責任意識，完善工作規則

強化責任意識。黨章和《行政監察法》賦予了紀檢監察干部重要的職責和任務，這既是一種光榮、動力和機遇，又是一種風險、壓力和使命。這就要求紀檢監察干部必須強化責任意識，以主人翁的精神自覺維護煙草行業形象;全面抓好“卷煙上水平”各項工作的落實，為行業發展添磚加瓦。要著力加強思想政治建設，教育引導紀檢監察干部充分認識紀檢監察工作的價值所在，樹立忠誠敬業和負責擔當的思想，切實增強做好工作的使命感和光榮感。

2 完善工作規則

對照紀檢監察部門擔負的職責和任務，分解、細化、落實崗位職責，強化工作績效管理。采取“以崗定責、以績定崗”為核心的工作績效考核辦法，充分調動紀檢監察干部的主動性、積極性和創造性，在平時工作中做到不等不靠，哪個階段要辦什么事，采取什么措施，達到什么目標;誰來辦，怎樣辦;辦成怎么獎，辦不成又怎么罰，一項一項落實清楚。切實使每個人在工作落實中，有目標、有責任、有壓力、有動力，用制度的形式強化每一名紀檢監察干部的主體責任。

3 牢固樹立憂患意識，堅持學習

隨著行業的持續快速深入發展，作為一名紀檢監察干部，要牢固樹立憂患意識，堅持學習，不僅要懂得黨的理論、黨紀政紀條規、國家的法律法規，還要掌握市場經濟知識、財貿、金融知識和現代科技知識。只有這樣，才能保證我們始終保持清醒頭腦，用積極的態度和主動的精神正視矛盾、解決問題，才能保證我們的業務能力得到提高，適應反腐倡廉新形勢新任務的要求。

在學習中，要注意方式方法:一要豐富學習的內容。既要排除平時事務的干擾，聚精會神，沉下身去，本著缺什么補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，又要不斷拓寬知識面，提高綜合素質;二要改進學習形式。既要向書本學習，更要向領導和身邊的同事學習，要始終保持謙虛的學習態度，在學習中增長才干、磨礪意志、陶冶情操;三要做到學用結合。邊學習、邊思考，邊學邊用、以用促學。及時把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的水平。

4 牢固樹立公仆意識，改善干群關系

“黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆”，這是中國共產黨章程的明確規定。紀檢監察干部要身體力行、率先垂范，帶頭增強公仆意識。一要按照中央的要求，堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為紀檢監察工作的出發點和落腳點。在做決策、辦事情、做工作時堅持以人為本，把人民群眾的呼聲作為反腐倡廉的第一信號，把人民群眾的需要作為反腐倡廉的第一選擇，把維護人民群眾的根本利益作為反腐倡廉的第一考慮，把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為反腐倡廉的第一目標。二要通過大力倡導公仆意識，營造和諧的黨群、干群關系，不斷增強黨的凝聚力、號召力和影響力，形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量。同時，發揮人民群眾在反腐倡廉建設中的積極作用，及時化解影響社會和諧穩定的熱點、難點問題，積極疏通和拓寬同人民群眾聯系的渠道，用群眾滿意度來評判我們工作的成敗與得失。

5 牢固樹立民主意識，推進民主管理進程

民主管理、民主監督是反腐倡廉建設工作的根本，紀檢監察干部要堅持深入基層，深入實際，傾聽群眾呼聲;深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權、參與權、表達權、監督權。一是用好建議權。建議權是法律法規賦予紀檢監察部門向有關單位或其上級主管部門提出處理意見的權力。該用時應當大膽使用，在行使建議權的過程中，必須嚴格依紀依法辦事，提出建議要擺事實、講道理，做到有理、有據、有節，并留有一定的余地。二是用好知情權。要將政務、黨務、局務公開作為聯系人民群眾的橋梁和紐帶，實現全方位、全天候、多層面、多視角的政務、黨務、局務公開。在推行過程中深化政務、黨務、局務公開內涵。要制定政務、黨務、局務公開目錄、辦事指南，按照機構職能、規范性文件、行政許可、服務承諾、責任追究、行風建設等類別確立政務、黨務、局務公開的內容。三是用好參與權。建立健全信訪、舉報、案件檢查、案件審理等制度，規范工作程序，完善業務流程，形成一個系統的監督體系，確保紀檢監察人員參與監督權的正確行使。適當擴大監督制約的范圍和權限，賦予其對黨政重大決策的參與權，對重要干部任免的建議權、考核權、質詢權，以實現以權制權、有效地防止和遏制權力腐敗問題的發生。四是用好評判權，落實好述職述廉制度。抓好述中的“評議”和評議后的整改，認真疏理監督者提出的意見和建議，把在評議中反映的突出問題納入行政效能督察的重點內容進行督察，可采取走訪、回訪、明察暗訪、召開座談會等形式，檢查整改終端落實情況，督促評議整改工作的全面落實。