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論新時期高速公路政工干部綜合素質的培養

2017-12-29 00:00:00范君艷
知識文庫 2017年4期

作為新時期下的高速公路政工干部,其必須要確保迎合社會改革發展趨勢,透過不同途徑大幅度提升個人綜合素質。而想要做到這點,就必須選擇快速地將思政工作貫穿融入至企業一切活動之中,進一步推動高速公路事業可持續競爭和發展前景。在此類背景下,筆者決定結合豐富實踐經驗,探討新時期下提升我國高速公路政工干部綜合素質的具體措施,希望能夠為相關工作人員所參考和靈活沿用。

前言:自從我國實施改革開放政策之后,各類行業滋生出全新活力,特別是在高速公路系統和交通事業改革發展道路上,有關政工干部發揮的領導服務效用愈加深刻。為了確保今后不管面臨什么樣的挑戰困境,高速公路事業都能夠健康有序地規劃發展,作為當中一名合格的政工干部,必須要持續培養自身的綜合素質基礎上,盡量在日常工作中樹立起妥善的形象并發揮出理想化的示范引導效用。

一、樹立起健全樣式的培訓引導機制,大幅度提升政工干部的思政理論高度

具體來講,就是結合高速公路政工干部需求和所在機構實際狀況,構建起富有針對性的學習考核和競爭激勵機制,保證政工干部能夠實時且積極地參與到綜合素質品培訓活動之中,為今后他們的理論思維完善和解決實力問題等能力強化,提供豐富的指導性依據。

第一,結合社會和企業創新發展的需求,針對高速公路政工干部強化理想信念教育力度。這可以說是現代高速公路政工干部綜合素質培養工作中的核心環節,畢竟唯獨確保這類干部秉承堅定化的理想信念,才能持續激發出這類工作團隊愈加強勁的凝聚和戰斗力。

第二,結合改革開放和現代化建設等諸多豐富的實踐經驗,輔助高速公路政工干部深刻掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等影響重大的思想內容,確保他們今后在各自崗位上能夠自覺構建與時俱進和長期發展的科學性規劃體系,最終對本職工作表現出思想上的認同、感情方面的親近、信仰層面上的堅定狀態。

第三,聯合政工干部基礎思想、學習與工作等實際狀況,輔助高速公路政工干部維持科學化的價值、發展理念,在確保靈活調試一元和多元關系基礎上,及時站在高端文化等制高點之上,憑借全新黨的理論作為指導媒介,進一步將多元價值取向自然地貫穿融入至一元價值為核心的統一理想架構之中。其間最為重要的使命,就是處理三個根基,分別是理論路線、政策法紀、群眾路線根基。在理論路線根基奠定過程中,要注意時刻秉承明確的政治理念之余,全方位落實黨的最新方針政策,包括科學發展觀念等;在政策法紀根基穩固環節中,則要注意細致化迎合黨的政治、組織、工作、生活紀律的前提下,依靠謹慎態度和艱苦奮斗信念處理眼前一切工作內容;在群眾路線根基強化期間,則要注意企業思政工作始終是緊密聯系黨和社會大眾的過渡橋梁,這也同時要求作為現代專業化的高速公路政工干部,理當保證全心全意維護黨和社會大眾的基礎性利益。

二、持續加強對政工干部的職業道德教育力度,激發出他們內心的敬業精神

具體來講,就是保證實時性地針對高速公路政工干部隊伍進行職業道德教育培訓,令這部分工作人員今后無論身處何時何地。都可以切實地貫徹自身職責,進一步在平凡的工作崗位之上,彰顯出個人更為優質化的職業道德素質;同時保證在今后透過不同途徑,不斷提升、完善和豐富自身。需要注意的是,在加強這部分工作人員職業道德素質改造力度的同時,還應充分激發出他們靈活性的學習適應能力,須知學習不僅僅是滿足于個人需求的途徑,同時更是一項漫長而艱巨的歷史、社會使命,直接決定今后事業的興衰成敗結果。因此,作為一名合格的高速公路政工干部,必須督促自身積極努力地學習,之后將一切學到的知識內容和本職工作予以無縫式地銜接融合,確保一切全新和高效工作方案的有序布置拓展結果。

三、激發調動政工干部的創造性意識,改善他們獨立工作的實效

透過客觀角度觀察認證,高速公路系統中的基層機構設置和人員編制模式,存在一定的特殊性,因此對于內部政工干部專業技能和職業道德素養等,自然提出較為嚴格的規范要求,而當中最為重要的一點,就是要求高速公路政工干部能夠時刻保留理想化的獨立工作能力之余,能夠自覺在處理日常事務中碰撞出更多的思維創造性火花。而一名政工干部要保留獨立工作的技能實力,第一要務就是形成對高速公路事業高度負責和爭創一流業績的精神信念,唯獨如此,才能確保日后積極深入性學習和思索,進而將各方面工作謀劃妥當,并且保證高效率和高質量地完成不同類型工作任務。

結語:綜上所述,在新時期培養好高速公路政工干部的綜合素質,原本就是一項較為漫長艱巨的工程項目,筆者在此闡述的意見又著實有限。因此,日后仍需相關工作人員共同努力合作和潛心思索,只有這樣長期堅持下去,才能切實保證令我國高速公路政工干部隊伍素質建設工作,邁向良性發展的道路之上。

(作者單位:湖南省高速公路管路局)

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