“廣”聚英才

廣州毗鄰港澳，是千年商都，亦是改革開放的前沿陣地。黨的十八大以來，廣州提出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”的首要原則，在科技研發(fā)與人才引進(jìn)、利用和培養(yǎng)上，加大政策重點(diǎn)扶植與投入，匯聚起促進(jìn)科技成果“井噴”的磅礴力量。作為華南地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科技資源最為密集的城市，廣州在人才競爭中不斷厚植優(yōu)勢(shì)，朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向前進(jìn)。

保持政策優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新工作模式

廣州包容、宜居，崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“來去自由、出入方便、學(xué)用一致、人盡其才”的方針，支持各個(gè)層次的留學(xué)人員以多種方式回國服務(wù)。“要?jiǎng)?chuàng)業(yè)到廣州，要?jiǎng)?chuàng)新來羊城”。廣州市歷來重視引進(jìn)留學(xué)人員，先后出臺(tái)了《廣州市鼓勵(lì)留學(xué)人員來穗工作規(guī)定》《關(guān)于鼓勵(lì)海外高層次人才來穗創(chuàng)業(yè)和工作的辦法》《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及4個(gè)配套文件（簡稱“1+4”政策），為吸引留學(xué)人員來穗發(fā)展?fàn)I造了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。政策實(shí)施近兩年，“1+4”政策吸引了一大批“高精尖缺”海外人才，共吸引8名兩院院士、3名外籍院士、23名國家“千人計(jì)劃”專家。目前，廣州市正在籌備出臺(tái)《廣州市鼓勵(lì)海外人才來穗創(chuàng)業(yè)“紅棉計(jì)劃”》，針對(duì)留學(xué)人員回國創(chuàng)辦的初創(chuàng)型企業(yè)給與啟動(dòng)資金支持，同時(shí)提供場地補(bǔ)助、貸款貼息、融資擔(dān)保、稅收補(bǔ)償、首購首用等一系列配套支持。

搭建發(fā)展平臺(tái) 激發(fā)創(chuàng)新活力

廣州市積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力創(chuàng)建“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，目前全市已有廣州開發(fā)區(qū)、廣州汽車集團(tuán)股份有限公司、廣州天河科技園（軟件園）、中山大學(xué)4個(gè)單位入選國家級(jí)人才基地。2016年-2017年間，廣州開發(fā)區(qū)“國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”柔性引進(jìn)兩院院士34人、國家“千人計(jì)劃”人才62人、國務(wù)院特殊津貼專家16人，聚集海歸3000多人，創(chuàng)辦企業(yè)1000多家，成為華南地區(qū)人才資源最為密集的地區(qū)。

為了讓留學(xué)人員更好地發(fā)揮作用，廣州在人才引進(jìn)上采用更為靈活的引進(jìn)方式，制定出臺(tái)了《廣州市人才綠卡制度》，對(duì)來穗創(chuàng)業(yè)就業(yè)、非廣州戶籍的各類海外人才頒發(fā)“人才綠卡”，在出入境、居留、購房、購車、子女入學(xué)等9個(gè)方面提供市民同等待遇，較好解決了他們?cè)谒氚l(fā)展的后顧之憂。海歸及外國專家活躍在廣州各行各業(yè)，為加快推動(dòng)廣州國家創(chuàng)新中心城市建設(shè)，打造高端高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系作出卓越的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)引培結(jié)合 完善服務(wù)平臺(tái)

廣州市整合各方力量，聯(lián)合各層次各類機(jī)構(gòu)，充分借助已有的海外人才網(wǎng)絡(luò)及政府現(xiàn)有平臺(tái)引進(jìn)海外人才。作為重要的海外人才及高科技項(xiàng)目交流平臺(tái)——中國留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)（簡稱“留交會(huì)”）經(jīng)過了18年的發(fā)展，在2016年更名為中國海外人才交流大會(huì)（以下簡稱“海交會(huì)”）。2016年，海交會(huì)打破地域限制，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，設(shè)立分會(huì)場，面向全球舉辦規(guī)格最高、規(guī)模最大的海外人才交流大會(huì)，引進(jìn)以海外留學(xué)人員為主的全口徑海外人才，成為全球近30個(gè)國家和地區(qū)、眾多海外人才參與的國家頂級(jí)海外人才和科技項(xiàng)目交流會(huì)。海交會(huì)已累計(jì)吸引3萬余名海外人才，推動(dòng)了6000多個(gè)高端項(xiàng)目在廣州及全國各地落戶。同時(shí)，廣州市還利用各種海外渠道主動(dòng)出擊，幫助在穗用人單位網(wǎng)羅海內(nèi)外高層次人才。自2013年開始，廣州市連續(xù)組織了5屆穗企赴港人才招聘活動(dòng)，共組織了逾百家單位參加赴港招聘活動(dòng)，參加招聘面試人數(shù)3000多人次，企業(yè)有意向錄取近500人，更好地促進(jìn)了穗港兩地人才資源對(duì)接，為廣東大灣區(qū)的建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

華南著名上市企業(yè)碧桂園集團(tuán)充分享受廣州市的人才政策紅利，利用政府搭建的平臺(tái)積極引進(jìn)和儲(chǔ)備人才。2013年，企業(yè)啟動(dòng)行業(yè)內(nèi)首個(gè)專為博士量身打造的高端人才品牌項(xiàng)目——“未來領(lǐng)袖計(jì)劃”，旨在培養(yǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。目前，已吸引了超過500名來自哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)、新加坡理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、香港大學(xué)等著名學(xué)府的博士人才加盟。3年來，“未來領(lǐng)袖計(jì)劃”經(jīng)過集中培訓(xùn)、高官帶教、總部輪崗、一線實(shí)操、項(xiàng)目掛職等全方位密集型培養(yǎng)筑基，目前已有超過110名學(xué)員在入職2-3年內(nèi)成長為區(qū)域助理、區(qū)域總裁助理、項(xiàng)目總經(jīng)理等，并有超過百名學(xué)員發(fā)展為項(xiàng)目副總等核心管理崗位。

在積極打造人才引進(jìn)平臺(tái)的同時(shí)，廣州市也十分注重人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)引培結(jié)合，大力推進(jìn)地方公派留學(xué)工作。2011年，廣州市印發(fā)了《廣州市“菁英計(jì)劃”留學(xué)項(xiàng)目實(shí)施辦法》，選送有意向來廣州工作的國內(nèi)一流大學(xué)畢業(yè)生，赴全球排名前150位的大學(xué)攻讀博士學(xué)位或進(jìn)行博士聯(lián)合培養(yǎng)，由市財(cái)政提供生活費(fèi)和國際旅費(fèi)資助。在過去6年里，“菁英計(jì)劃”先后輸出了7批229人到海外攻讀博士學(xué)位，已有108位博士學(xué)成回國，活躍在廣州各個(gè)行業(yè)，并逐漸發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。在已回到廣州的人員中，已有28人獲得國家自然科學(xué)基金資助。

2011年“菁英計(jì)劃”入選者鐘遠(yuǎn)光博士，目前就職于華南理工大學(xué)。在海外就讀期間，他主要從事金融與運(yùn)作管理的交叉研究，提出了基于不同融資模式的企業(yè)運(yùn)作管理理論框架，開拓了運(yùn)作管理與金融交叉研究的新方向，研究成果發(fā)表于《歐洲運(yùn)籌學(xué)雜志》《國際生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》《計(jì)算機(jī)與運(yùn)籌學(xué)研究》《運(yùn)籌學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)》等國際主流權(quán)威期刊。以第一作者身份在管理學(xué)最高級(jí)別期刊《管理學(xué)》上發(fā)表論文，首次應(yīng)用Blackwell近似理論研究資源共享中分配問題。鐘遠(yuǎn)光十分注重理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用效果，與新加坡卡特彼勒公司合作開發(fā)了庫存管理流程辦法，短短兩個(gè)月內(nèi)幫助該公司節(jié)約庫存成本1250萬人民幣。2017年，鐘遠(yuǎn)光獲得廣東“青年珠江學(xué)者”稱號(hào)。

2014年“菁英計(jì)劃”入選者韓超，在法國巴黎六大攻讀生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)博士學(xué)位，同時(shí)受到了巴黎創(chuàng)業(yè)氛圍的熏陶，在法國創(chuàng)辦了Chantech公司。2016年，韓超說服其團(tuán)隊(duì)到廣州開啟事業(yè)新里程。借廣州市人社局赴法國引進(jìn)人才的機(jī)會(huì)，韓超舉辦了“巴黎-廣州攬才引智推介會(huì)”，使得廣州對(duì)人才的渴望及政策在巴黎學(xué)界和科研界得到有效傳播。韓超還多次赴廣州與風(fēng)投、基金機(jī)構(gòu)、大型產(chǎn)業(yè)公司等進(jìn)行密集談判，吸引眾多投資人的興趣。在此基礎(chǔ)上，韓超還多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員來廣州實(shí)地參觀生物產(chǎn)業(yè)，切實(shí)感受廣州生物產(chǎn)業(yè)集群的效應(yīng)，以及政府優(yōu)秀高效的人才扶持政策。目前韓超團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在廣州成立公司，正式落戶廣州生物島。

梧桐已栽好 彩鳳紛紛來

劉榮博士上世紀(jì)80年代赴美國深造，先后在愛荷華大學(xué)和羅格斯大學(xué)學(xué)習(xí)，其后在美國多家公司任職并任企業(yè)高管。劉榮是國際制劑專家，2013年回國創(chuàng)建了廣州玻斯韜控釋藥業(yè)有限公司，開發(fā)建設(shè)國際新型緩控釋藥物制劑研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。該平臺(tái)主體由緩控釋研發(fā)中心及其配套中試車間組成，已形成覆蓋項(xiàng)目咨詢與立項(xiàng)調(diào)研、項(xiàng)目開發(fā)及技術(shù)支持、中試及產(chǎn)業(yè)化研究、項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)讓的“一站式”合作開發(fā)服務(wù)體系。平臺(tái)成立以來，集中研究力量對(duì)多項(xiàng)藥物制劑緩控釋技術(shù)進(jìn)行了重點(diǎn)攻關(guān)，并取得可喜成果。目前申報(bào)6項(xiàng)專利項(xiàng)目，獲得專利1項(xiàng)。平臺(tái)已和國內(nèi)企業(yè)簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)合作合同近30項(xiàng)，合同總額突破1億人民幣。該項(xiàng)目入選2016中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

王志強(qiáng)博士留學(xué)德國，2014年回國創(chuàng)業(yè)，成立廣州田成環(huán)境修復(fù)有限公司，主要進(jìn)行環(huán)保及土壤修復(fù)工作，以及重金屬污染農(nóng)田修復(fù)藥劑的研發(fā)。公司成立以來，不斷進(jìn)行技術(shù)革新，自主研發(fā)出多個(gè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有國際先進(jìn)水平的產(chǎn)品。公司自主培養(yǎng)了適合勝利油田原油污染土壤條件下生活的微生物，并擴(kuò)大培養(yǎng)生產(chǎn)了菌劑。在常溫下，7天左右石油烴便可倍降解成絮狀污物，在50天左右便可以使土壤中的石油烴降低到3mg/kg以下，達(dá)到國家環(huán)保部門要求的排放標(biāo)準(zhǔn)。該菌劑將進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)原料，配制微生物營養(yǎng)劑，以生物反應(yīng)堆或生物反應(yīng)器的形式處理石油污染土壤。該菌劑已申請(qǐng)澳洲專利1項(xiàng)。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)離不開人才。在祖國日漸強(qiáng)大的背景下，在國家的召喚下，廣大留學(xué)人員會(huì)更加堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒。廣州也將把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，廣聚天下之英才，共同努力，攜手向前，迎接中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。（供稿/廣州留學(xué)人員服務(wù)中心）