[摘 要] 目前,在網絡時代的影響下,計算機技術和網絡通訊技術已進入各科教學工作中,因此,學校必須重視構建基于網絡環境的教師教學技能培訓模式,正確使用合作教學法、案例教學法、微格教學法、行動學習法等教師教學技能培訓方式。簡析基于網絡環境的教師教學技能培訓模式構建策略,并提出建議。
[關 鍵 詞] 網絡環境;教師教學技能;培訓模式
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)33-0275-01
技能教學是職業學校重要的實踐教學手段。然而,傳統的技能教學存在教學資源單一、場所局限、師生比小、不能很好地實現一對一輔導等不足,影響實訓教學效果,學生滿意度不高。實訓、技能教學常受場地情況、安全、工期等制約,不能隨時隨地展開。通過網絡平臺能夠有效地解決實訓教學中的時間、空間、進度、資源等問題。本文將簡單介紹教師的教學技能培訓模式,并淺談基于網絡環境的教師教學技能培訓模式構建方案。
一、教師教學技能培訓模式
(一)合作教學法
合作教學法又稱作“合作學習法”,運用這種方法開展教學活動,教師需要做好指導工作,將學習者組成合作學習小組,明確組員的分工,為學生開展互助合作學習活動。教師扮演著十分重要的角色,對學生有著很大的引導作用,當然在教學中也是一樣,學生在進行合作性學習的過程中,教師有意識地將學生進行引導,這樣不僅讓學生很好地理解了課堂內容,還激發了學生的學習興趣,對教師而言,縮短了授課時間,減輕了教學的壓力,同時還能夠在學生合作交流的過程中,及時發現教學中存在的問
題,以及學生掌握的情況,從而教師會根據這些反饋情況不斷調整教學內容和形式,制訂出有利于學生學習和接受的教學方案,這樣課堂的效果會更加顯著,所以合作學習促進了“因材施教”目標的實現,提高了教學質量,實際應用意義較大。
(二)案例教學法
案例教學法(case-based teaching)是一種以案例為基礎的教學模式,這種教學方法與例子教學法和傳統教學法不同,它有三大基本優勢,分別是注重培養學員的獨立思考精神、引導學員將所學知識轉化為能力、重視雙方的互動與交流。案例教學法最早起源于1920年美國哈佛商學院的商業管理研究,其中的案例均屬于商業管理體系。到了1986年,美國卡內基小組(Carnegie Task Force)主張將案例教學法應用于師資教學技能培訓活動中,在《準備就緒的國家:二十一世紀的教師》(A Nation Prepared:Teachers for the 21st Century)這一報告書中做了更為細致的解釋,肯定了案例教學法的價值,說明了案例教學方法與例子教學法和傳統教學法的不同之處,書中明確指出所謂的案例是處理或裁決同類問題的實例,可以援引為參考,是案例教學法的主要工具,而例子只是性質類同的事物中具有代表性的單個元素。案例教學法在含義、目的和實施策略上的內容都比例子教學法豐富。1990年,中國開始將案例教學法應用于教師教學技能培訓工作中,并不斷完善內容,從而有效促進了教育事業的進步。
(三)微格教學法
微格教學法又叫做“微型教學法”,該方法創設了一種微小而可控制的教學空間,教師可以把教學工作分解成單項教學技能。微格教學法特別重視實踐性操作,并運用示范、角色扮演和視頻展示等方式逐步訓練各種單項教學技能。
(四)行動學習法
行動學習法以“行動”為核心,以“完成預期工作”為目標,并支持學習者進行反思,互相交流學習經驗,以此構成“學習共同體”。而且,行動學習法重視營造良好的學習環境,提倡學習者深入了解學習情境,概括學習視頻的知識內容,提高判斷能力和聆聽能力。
二、基于網絡環境的教師教學技能培訓模式構建方案
構建基于網絡環境的教師教學技能培訓模式,完善合作教學法、案例教學法、微格教學法、行動學習法等學習流程,首先,要充分融入“合作”“案例”“微格”“行動”等核心理念,堅持“在例中學”和“在做中學”的思想。其次,要充分汲取微格教學法的優勢,開展更加有效的活動,記錄好每一過程,做好教學反思工作與互相評價工作。在網絡環境下,可以使用微信、微博、BBS、Blog、QQ和E-mail創設最佳微格教學環境,以此促進學習資源分享,推動評價工作多元化。而且,要做好案例研究工作,積累優秀案例資源,將“典型范例”“實況錄像”和“名師授課”歸入優秀教學案例中,構建廣闊的自主學習平臺。此外,學習者可以利用網絡技術搜集學習資料和視頻案例,用MSN和QQ構建互動學習平臺,開展合作教學研討工作,并通過情景模擬訓練來強化教學技能,確定每一個子目標,提高分化訓練效果。另一方面,要充分體現網絡環境的教師教學技能訓練效果,將現代教學理論和評價理論作為依托,細化行動訓練流程,推動教學評價工作多樣化。
綜上所述,構建基于網絡環境的教師教學技能培訓模式,提高教師的教學技能,促進師資隊伍的專業成長,必須重視完善合作教學法、案例教學法、微格教學法、行動學習法等學習流程,做好教學評價工作。
參考文獻:
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