【摘要】:政工研究是政治工作改革與發展的先導,對于推動政治工作的繼承和創新,促進政治工作的科學化具有重要的指導作用,抓好研究成果的轉化和運用,才能推動政治工作改革的可持續發展。這既符合我們黨一貫倡導的理論與實踐相結合的原則,又是新時期政治工作改革與發展的一條成熟的經驗,實踐證明,政工研究已經成為新時期軍隊政治工作改革與發展的一條重要規律。
關鍵詞:政工;研究;實踐
理論和實踐的關系非常密切,必須把兩者很好的結合起來。沒有理論指導的實踐活動必然是盲目的;而理論如果不根植在豐富的實踐活動中,必將變得蒼白無力,不能發揮其應有的作用,也就失去理論的意義。新時期軍隊政治工作研究的成果,只有根植于軍隊政治工作實踐活動中,才能發揮其巨大威力。研究新形勢下軍隊政治工作改革與發展的特-點和規律,必須堅持研究與實踐相結合,把理論上的探索與實際工作的改進結合起來,及時地把研究成果轉化和運用到實際工作去,研究和解決部隊政治工作中遇到的矛盾和問題,保持政治工作改革的可持續發展,使政治工作不斷獲得新的增長點。特別是面向新世紀軍隊政治工作的改革與發展,會遇到前所未有的新情況、新問題,已有的理論不可能提供現成的答案,必須重視理論上的探索,創造新的理論,指導新的實踐,開創新的領域。不重視理論上的探索,政治工作的改革就沒有正確的導向,也很難在重點問題上有所突破。但是對研究的成果,要加大開發力度,及時轉化和運用到實際工作中去,才能推動政治工作的改革與發展,如果理論研究成果不開發、不應用、束之高閣,不能指導實踐,不去推動政治工作改革與發展的理論探索,只能是不結果的理論花朵,只有結合實際的理論才是常青之樹。
軍隊政治工作改革與發展是一項實踐性很強的活動,我們在新形勢下探索政治工作改革與發展的規律、特點,就要深人群眾,調查研究,虛心向群眾學習,充分尊重官兵的首創精神,認真總結他們的經驗,上升到理論的高度,研究、探索出來的東西才會具有生命力。同時還需將成果運用于政治工作的實踐中去,指導實踐,自覺地按照規律辦事。軍隊建設的實踐是不斷向前發展的,決定了對新時期軍隊政治工作改革與發展特點和規律的探索必將是一個很長的過程;實踐是檢驗真理的唯一標準,決定了一切研究、探索的成果必須不斷地回到實踐中去檢驗、去修正。因此,只有實實在在遵循“實踐、認識、再實踐、再認識”這個運動規律,我們對新時期軍隊政治工作改革與發展的特點規律的探索才能逐步接近真理,政治工作才能發揮其優勢和巨大的威力。
抓好研究成果的轉化和運用,使之進人工作、進入決策,把理論形態的研究成果,轉化為穩定形態的政策制度,是促進政治工作改革的可持續發展的有效途徑,是為政治工作的發展開辟新思路。開展政工研究,特別是探索新形勢下政治工作的特點規律,其根本出發點和落腳點是指導實踐,推動工作。近幾年來,全軍相繼推出了許多質量較高的研究成果,這些研究成果凝結著各級領導和政工干部的心血與智慧,是新形勢下政治工作實踐經驗的概括和總結,是新時期政治工作改革創新的理論火花。如果把這些寶貴的研究成果只是寫成文章,停留在理論形態,那就會束之高閣,甚至會付諸東流,浪費研究者的精力和智慧,不能實現它指導實踐,推動政治工作改革與發展。只有努力把寶貴的研究成果轉化為新的工作思路和方法,轉化為領導藝術和水平,轉化為政策和制度,切實進入思想,進人工作,進入決策,才能有效地推動新時期政治工作改革的不斷發展,充分實現它的學術價值和實踐價值。近幾年來,在這方面做得力度較大、效果較好的應當是干部工作。干部工作作為政治工作的一個重要組成部分,它的改革與發展不僅關系到整個政治工作的地位作用,也關系到每個干部的切身利益,每一項干部工作政策制度的制定、調整的出臺,既為廣大干部所關注,也是軍委、總政統一考慮的大問題。比如大家普遍關心的干部工資待遇、轉業退休安置、軍官職業化、隨軍家屬子女就業、技術職務結構比例調整和干部的管理等問題,一直成為政工研究的熱點問題。在這一系列的重大課題的研究中,取得了許多突破性的研究成果,為各級領導機關在這些重大問題上作出科學決策,提供了大量的鮮活的信息和依據。總政干部部正是運用這方面的研究成果,以積極穩妥的態度對有關的政策制度該修改的做了修改,該完善的進行了完善,該出臺的已陸續出臺,使研究成果及時付諸實踐,不斷開創干部工作的新局面。例如,《中國人民解放軍現役軍官服役條例》就是以鄧小平理論、江澤民同志關于“三個代表”的重要思想以及習主席有關軍隊建設的一系列重要論述為指針,適應國家發展社會主義市場經濟的新形勢和軍隊改革、發展的需要,從我軍的實際情況出發,吸收近年來國家人事制度和軍隊干部制度改革的成功經驗,并借鑒外軍的有益做法,對現行的軍官服役制度進行調整改革。通過修改調整,力求使各項制度更加有利于增強軍官隊伍的生機和活力;有利于建設高素質的軍官隊伍,進一步推進軍官隊伍的革命化、年輕化、知識化和專業化建設,為我軍打贏未來高技術戰爭,保持人民軍隊性質提供可靠的組織保證。
總之,新時期軍隊政治工作的改革與發展必須遵循這一客觀規律,高度重視政工研究的地位作用,加大對研究成果的開發和運用,及時地把全軍各部隊、院校的政工研究零散的、具體的做法系統化,把廣大官兵的感性認識上升到理論高度,使其具有普遍的指導意義,并盡可能的用政策制度的形式固定下來,使之保持應有的穩定性,在實踐中發揮其指導作用,保證新時期軍隊政治工作的可持續發展,不斷開創政治工作的新局面。