淺析我國會計信息化發展

【摘要】：當前隨著我國信息技術的快速發展，相關技術已經波及到了很多領域，在會計方面，由傳統的電算化轉型至信息化會計也是其發展的必然選擇。雖然當前關于會計信息化建設還沒有具體的途徑，但是會計信息化對于相關行業的發展具有積極的現實意義，本文主要對會計信息化的意義與價值進行分析，并且對當前阻礙會計信息化建設過程中存在的問題進行分析，希望能夠為相關工作者的研究提供借鑒。

【關鍵詞】：會計信息化；現狀；策略；發展

一、會計信息化涵義

會計信息化的主要涵義就是通過充分利用當代的信息技術對會計信息及現骨干資源進行管理，并有效對其中的資源進行獲取、加工以及處理等，通過會計的信息化建設，能夠為企業中一些決策的執行、管理工作等提供很大的便利，并且大大節省了人力。會計信息化是當前信息社會不斷發展過程中必經的過程，也是會計行業時代發展過程中變革自身的必然結果。

當今在進入到了信息化時代之后，不論是在審計規則上還是在內部的額控制標準上，都有賴于信息技術的發展，在企業的宏觀經濟決策中，由于時代的發展為相關工作提出了新的要求。會計信息化是國家在信息化戰略中的重要部分，也是完善國家在相關戰略布局中的重要基礎，因此相關工作的開展對于整個社會的信息化水平的提高都具有積極意義。在新的時代下，只有將會計和新技術相融合，才能使會計在發展過程中具有更豐富的活力，在不斷的融合過程中拓展會計的管理職能，從而實現其決策有用目標，這對于會計在企業中的地位的提高也有幫助。

在會計信息化的過程中，不僅需要將一些先進的技術和會計相互融合，還需要能夠結合傳統的會計工作，讓會計信息化建設在業務的核算、財務處理等方面發揮其應有的作用。較之于傳統的會計工作，新時期下會計工作能夠利用信息技術實現高效的信息處理，并且更快地提供信息來滿足用戶的需求，在將來一段時間內，其工作的內容也會更加多樣化。

二、我國會計信息化現狀

（一）理念存在誤區

在我國會計信息化的過程中會對于相關工作存在一定的誤區，甚至有人會將會計信息化和會計電算化相關涵義混淆。后者雖然是一種稱謂，但是卻不能全面涵蓋會計信息化的主要涵義，甚至會降低了其工作在實際開展過程中的意義。此外，在會計信息化建設的過程中，也會因為相關人員的理念較為落后，從而阻礙了工作的進展。有些人從根本上對于會計信息化的理解就存在一定的誤差，因此在工作開展的過程中，只會基于現狀解決問題，卻無法為企業的長久發展來考慮問題。

（二）技術標準不統一

在進行會計信息化的建設過程，相關信息的生成以及披露都是相當重要的環節，并且在這個過程中需要能夠有一個統一的標準來實行才能夠提高效率。當前的XBRL就能夠有效地擔任這種任務。雖然目前我國已經完成了XBRL財務報告相關的推廣工作，但是其標準還都是建立在信息監管者的意愿之上的，這些標準或多或少會因為歷史原因，使得不同企業的執行標準有所不同。因此當前就應該針對此來統一思想，盡快推出相關標準，提高XBRL的效率。

（三）相關法規不完善

我國的相關法律具有普遍的一個特點就是在立法上具有較多的規定，但是在實際應用下來的時候卻不是很適用，這也是立法過多卻過于分散的主要原因。這種現象不僅對于會計信息化建設具有一定的阻礙作用，對于整個社會的經濟發展也有消極因素。我國并沒有形成一個較為完善的會計監管體系，在法律法規上也有欠缺，這也就導致了市場相對混亂，建設過程沒有統一標準等。

（四）應用范圍不廣

當前我國各區域的經濟發展還不是很平衡，并且在行業上的分布也不均，因此這也就直接導致了會計信息化建設過程中對于相關技術的應用時不是平等的，有的是體現在技術層面，有的就是體現在建設相關工作的理念方面。雖然XBRL早在二十一世紀初就被引入到了國內，但是當前很多會計專業人士都不了解相關規則，因此在應用方面也顯得更加困難。

（五）缺乏有效人才

會計信息化建設不僅僅是會計專業方面的問題，還需要在信息技術方面的專業人才參與才能更好地開展相關工作。這項工作對于參與其中的會計人員以及管理人員的素質都大大提高，不僅需要他們具有一定的專業素質，還需要一定的業務處理能力以及管理能力，在關于信息技術方面的計算機技術以及設備維護知識都需要有相關的了解。但是就目前會計信息化建設現狀來看，還是缺乏這種專業型的人才，有的單位受到培訓時間、精力的制約，對于人才的培養上面也不合格，這也就導致在使用軟件過程中無法及時排除故障，或者無法熟練掌握使用方法，使得會計信息化建設受到一定的阻礙。

三、會計信息化建設策略

（一）革新理念

更好地進行會計信息化建設，首先能夠在理念上進行適當的革新，能夠從管理階層提高對于會計信息化建設的認識。因為在當前的時代下，將會計工作和信息技術結合是大勢所趨，也是提高企業內部會計工作質量、促進企業發展的必然要求，因此要能夠適時轉變觀念，成為會計信息化建設的領導者，成立高質量的管理機構，并且能夠由部門負責人或者骨干直接參與其中，對于參與人員進行培訓，保證相關工作的正常進行。

（二）加強宏觀規劃

在進行會計信息化建設的過程中，還需要政府以及先關部門能夠予以支持，并且進行宏觀的調控，能夠為其發展做出引導工作，制定一個整體的規劃。在企業內部，也需要能夠重視會計信息化建設工作，將相關工作的建設和轉變理念以及培養人才等戰略目標結合起來，提高會計工作質量，符合監管要求。在基礎工作上要確保其有效性，能夠投入資金來抓住機遇，能夠自主研發相關技術，積極推廣，強化自身的市場形象。

（三）建設標準體系

前面已經提到，沒有一個標準的體系，再加上相關法律法規不是很完善，是導致會計信息化建設過程較為混亂的主要原因。因此從政府方面，首先需要針對相關工作制定出較為完善的法律來保障工作的正常實施，要注意制定出新的規定的同時也要保證能夠和之前的規定相銜接，能夠立足于我國國情針對性地制定準則。企業也要能夠加強相互合作，建立會計信息化標準，從而為整個工作的順利開展提供明確的方向。

（四）培養有效人才

提高會計信息化建設的質量與效率，培養一批專業的人才是必不可少的。當前在相關工作中，缺乏的就是專業性強、綜合素質高的復合型人才，因此需要能夠針對工作內容來培養人才自身的責任感，要能夠熟練掌握信息技術，并且熟知會計審計專業知識，能夠針對當前的發展趨勢來做出相應的判斷，從而為會計信息化建設指明方向。優秀的人才是保證現相關工作順利開展的中堅力量，因此需要能夠將培養人才納入信息化建設目標。

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