公路行業思想政治工作存在的問題及對策

【摘要】：公路行業有自身的工作特點，因而思想政治工作也應具有特殊性、個性化特點。文章從公路行業職工思想政治工作特點入手，分析了公路部門思想政治工作現狀，提出了加強改進思想政治工作的對策。

【關鍵詞】：思想政治工作；問題對策；公路行業

隨著我國經濟社會的高速發展，人們的物質、文化生活均產生了深刻變化。公路交通行業由于國家基礎設施建設力度的加大而迎來了快速發展的春天，公路養護方式、建設方式以及管理方式和運行方式也產生了巨大變化，如何在新形勢下創新精神文明建設的新思路、研究制定和實施切合實際的新舉措，是公路交通事業今后能否健康發展、可持續發展的重大課題。本文就以上這些問題作一些膚淺的探討。

一、公路部門職工思想政治工作存在的問題

總的來說，公路部門職工的思想狀況是好的，政治思想、文化、業務素質也在不斷地提高，思維活躍，富有開拓、進取、創新精神，很大一部分職工已暫露頭角，脫穎而出，成為公路行業管理工作中的骨干，但是這支職工隊伍也存在一些不容忽視的問題。

（一）缺乏較高的思想政治意識。當前，公路部門思想政治工作最大的薄弱環節是思想政治意識淡薄。許多地方往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要。”特別是在公路管養體制改革的新形勢下，公路部門職工中出現了多種新思想、新問題、新動向，使我們的思想政治工作跟不上形勢，變成了“消防隊”、“馬后炮”。

（二）缺乏勤業敬業和鉆研精神。公路部門大部分職工能充分發揮自己的聰明才智和知識水平，勤于學習，鉆研業務。但也有一部分職工安于現狀，缺乏刻苦學習業務的精神，認為公路業務簡單，不需要很高的知識。

（三）奉獻意識淡薄，導致公路形象不佳。隨著經濟中心意識的建立和鞏固，人們的價值取向也發生了根本性的變化，逐步由政治目標轉向經濟利益化，這對促進社會生產力的發展有著極其重要的意義，但也會使部分職工片面追求物質利益，注重實利，不講奉獻，從而導致一些職工對個人的社會地位不是以其對社會的貢獻大小而是以其擁有“金錢”的多少來衡量，這種傾向對公路職工的腐蝕性很大。

二、加強公路部門職工政治思想建設的對策

加強和改進公路部門職工思想政治工作，關鍵是狠抓落實。習近平總書記曾在中央思想政治工作會議上的講話中反復強調：要大力弘揚求真務實精神。對于公路部門來說，應該如何將思想政治工作落實到每一位干部職工身上，增強他們的主人翁精神，我認為應當要力戒形式，狠抓落實，在創新上下功夫。

（一）要找準切入點。公路部門思想政治工作要適應先進生產力和先進文化的發展，適應新形勢下公路建、養、管等工作，適應廣大干部職工的需要，就必須找準切入點和著力點，抓住“新實際”、“新問題”、“新發展”，克服思想工作與業務工作脫節的現象。要堅持思想政治工作與工作實際相結合，與公路管養體制改革工作制度相結合，把改革發展中的難點作為思想政治工作的重點；把職工思想政治工作同雙文明建設和爭先創優等活動相結合，通過健康的文明創建活動來凝聚職工的人心，以提高職工的素質，煥發職工的士氣，切實增強思想政治工作的針對性和實效性。

（二）要堅持經常化，防止“一陣風”。首先要認清思想政治工作的重要性、長期性和艱巨性、增強責任感、緊迫感和使命感。要克服“無所作為”、“可有可無”、“可緊可松”等思想傾向，把思想政治工作作為一項長期的戰略任務深入持久地開展下去，要建立經常性的政治學習制度，把思想政治工作納入領導的日常工作中去，并把是否善于做思想工作作為選拔，考核領導干部的一項重要內容。

（三）要拓展新載體，防止“空對空”。要充分運用多種載體及現代化手段，讓廣大干部職工娛在其中，學在其中，樂在其中。因此，做好公路部門思想政治工作不能光靠發幾個文件，開幾個會，做幾個報告，念幾篇文章。方法、載體應該多樣化，要因地制宜，因人制宜，因事制宜，因時制宜，不要空對空。如在單位開展雙文明創建活動，在黨員隊伍中開展“爭先創優”活動，在青年職工中開展創建青年文明號、青年崗位能手活動，在婦女中開展“巾幗建功”活動以及各種勞動競賽、讀書、讀報活動、文體活動等，這都是思想政治工作的重要載體。建設和運用好這些載體，有利于開辟公路部門思想政治工作新形式和新途徑。

（四）要以人為本，全方位開展關愛職工、尊重職工的活動。以感情為紐帶，將職工與單位、職工與職工、職工與公路緊密結合起來。有人曾大聲疾呼“理解萬歲”，而怎樣去理解“理解”的含義、方式呢？雖然人們的世界觀各有不同，但需要理解，需要承認、需要關心是人類的共性。記得這樣一個故事，有位失足青年出獄工作后，心理壓力十分沉重，在單位里萎靡不振，在同事面前郁郁寡歡，生日那天，他買了幾瓶酒，準備一醉解憂，走到宿舍門前，聽到里面很熱鬧，進門一看，發現單位的領導和同事正在等他，桌上放著一盒生日蛋糕，剎那間，他熱淚盈眶……他點燃了生日蠟燭，也點燃了生活之光，最后，他成了單位的積極分子。過生日是理解、關懷的一種方式，從這里入手，不但能使職工感受到組織的關懷，而且使職工產生父母與子女般的親情。更何況單位里的每一個在一年當中肯定都會有他自己的生日，每個職工每年都能得到一次單獨的祝賀，對于個人而言，感激與自豪肯定少不了的，更進一步地說，自立與自強，工作上激發出來的動力更是不可遏止，那么，整個集體、整個單位里面的每一個分子所集聚的力量將是十分驚人的。象這樣的辦法很多，關鍵在于我們去踐行，用實際行動去落實，只有這樣，精神文明建設工作才能更上一個臺階。

總之，公路思想政治工作具有長遠發展意義，在任何階段都必須對其足夠重視。思想政治工作不僅是公路業發展的基礎也是公路業長期發展的保障。在新形勢下要將公路思想政治工作做實做足，以高質量的思想政治工作為公路建設和公路管理工作奠實基礎，形成互相促進、協調配合的良好局面。