夏清峰 軒敏感
【摘要】林業(yè)站作為事業(yè)單位,要想充分的發(fā)揮其自身的職能作用,還需要系統(tǒng)的考慮各個環(huán)節(jié)的因素,這對國家林業(yè)的發(fā)展來說,有著十分關鍵的戰(zhàn)略意義。
【關鍵詞】平原地區(qū);鄉(xiāng)鎮(zhèn);林業(yè)站;作用
眾所周知,在林業(yè)系統(tǒng)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站作為一類最為基層的單位之一,也被作為林業(yè)局的派出機構。在一般情況下,需要在地方政府的統(tǒng)籌下代表林業(yè)局實施管理職能以及展開林業(yè)服務。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也是一個被雙重領導的職能部門,怎么樣有效的履行相關職能,最大程度上發(fā)揮職能部門的專業(yè)優(yōu)勢、人力資源,成為了平原地區(qū)地方林業(yè)保護工作以及經(jīng)濟發(fā)展的重要課題之一,也是每一個林業(yè)基層干部需要進一步考慮的問題。其中要想進一步發(fā)揮平原地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站職能,還需要做到以下幾點:
1、轉變科學技術
在林業(yè)站進行經(jīng)營指導工作的過程中,需要借助相關的科學技術,以期達到職能作用的目的。其中需要應用相關的技術職能,主要涉及了產品設計、技術開發(fā)、科學研究、技術革新等。在國家科教興國戰(zhàn)略的前提下,林業(yè)站需要借助科教興林路徑,融入一部分科學的儀器設備,主要涉及了電光自動分析天平、種子發(fā)芽試驗自動調溫調濕儀等于林業(yè)經(jīng)營活動進行工作中,有效的輔助林業(yè)科學研究的順利進行,主要包括了森林綜合的開發(fā)研究、苗木標本的制定等。在實際林業(yè)站的工作中,需要系統(tǒng)的實施落實科技是第一生產力的總策略。
2、轉變意識觀念
要想最大程度上發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站本身的職能作用。首當其沖的就是需要從源頭上,即林業(yè)工作意識觀念上對職能作用展開盡可能的發(fā)揮,主要涉及了指導理念、設計理念、管理理念等。在具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展林業(yè)工作之前,需要適當?shù)恼归_職能的系統(tǒng)設計,把林業(yè)工作進行的各個因素進行充分的考慮,秉持著全面發(fā)揮職能作用的原則,在展開林業(yè)經(jīng)營活動中,堅持職能中心的標準,展開相應的林業(yè)工作的管理工作[1]。
3、轉變人才管理
現(xiàn)如今,人才興國策略得到了廣泛的推廣,在各行各業(yè)的生存以及發(fā)展過程中,人才管理越來越起著十分重要的作用。試想一下,針對某一個單位來說,如果周轉資金嚴重不足的情況下,只要擁有一定強度的人才,就能夠展開人為的資金創(chuàng)造,達到某單位的長時間有效的發(fā)展。否則,如果單位只是單純的具備雄厚資金,卻不具有專業(yè)型的人才,就難以有效的利用資金,從而該單位也難以穩(wěn)定的發(fā)展。與此同時,這對于一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作開展來說,也需要將人才管理模式進一步的轉變,要求擁有實現(xiàn)林業(yè)工作的專業(yè)性要求,并且領導、下屬一道努力,在下屬端正態(tài)度、領導不擺架子的基礎上,進一步確保林業(yè)工作的質量。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的人才管理來說,要想達到職能作用的最大程度上發(fā)揮,除了要強調林業(yè)維護隊伍建設的專業(yè)性強化工作,還需要進一步在管理理念上,注重以理服人,實現(xiàn)人才管理的公正與客觀性。比如,定時間實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作者的技術強化指導的培訓項目,尤其是在人才選拔環(huán)節(jié)上,秉持著公平、公開、公正的態(tài)度。與此同時,還可以構建一個更為健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的科技服務聯(lián)系人制度,需要聯(lián)系人擁有相關的林業(yè)知識,能夠有效的展開林業(yè)生產的指導工作,將聯(lián)系人作為中間樞紐,最大程度上帶動整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作。
4、轉變工作手段
眾所周知,在如今這個社會新的發(fā)展趨勢下,和以往相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作對象以及實際的工作職能越來越強調與時俱進,已經(jīng)具備了新的工作內容,工作方式也需要展開對應的轉變,最大程度上保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站職能作用的進一步發(fā)揮,特別是針對林業(yè)資源的管理維護環(huán)節(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站需要進一步強調按照林業(yè)的具體市場發(fā)展,實時、及時的更新管理維護路徑。針對目前的林業(yè)發(fā)展形勢來說,在林業(yè)資源的管理維護上,我國平原地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要涉及了以下幾種工作實時路徑,也就是以林農聯(lián)戶為主的組織式護林、以林業(yè)大戶為主的引導式護林、以原有護林方式為前提的領導式護林、以林農為主的自發(fā)式護林。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實施的管林護林工作過程中,需要對群眾意愿為主的原則時刻的貫徹落實注重林政執(zhí)法的執(zhí)行力度,對群眾的林業(yè)舉報案件及時的跟進,充分的達到林業(yè)資源的安全維護的目的。比如,在林業(yè)維護工作基本實情的基礎上,借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的社會化服務,展開林業(yè)新技術的推廣、宣傳工作,首當其沖的就是需要培養(yǎng)林業(yè)科技的示范戶,最大程度上發(fā)揮其實際的模范作用,慢慢的達到林業(yè)科技的系統(tǒng)推廣。
5、轉變職能作用,強化服務效能
職能作用的轉變是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站最大程度上發(fā)揮的直接依據(jù),主要涉及了對工作內容工作職責的轉變。尤其是在如今的新社會趨勢下,實際的服務對象出現(xiàn)了相應的變更,很大程度上也決定了其職能作用的轉變[2]。和傳統(tǒng)林業(yè)站工作內容相比,主要是改變了林業(yè)相關政策的宣傳、林業(yè)生產經(jīng)營、林業(yè)資源的管理維護、林業(yè)技術推廣等。現(xiàn)如今,國務院《關于深化改革加強基層農業(yè)技術推廣體系建設的意見》的做到了最大限度的施行,集體林產權制度出現(xiàn)了相應的變化,主要是將林政的執(zhí)法、資源的管理維護、社會化的服務作為實際的職能基礎,將生態(tài)的優(yōu)化、資源的提高、經(jīng)濟的發(fā)展作為宗旨。另一方面,因為林業(yè)資源的管理維護涉及了多類手段,管理維護對象主要涉及了野生動物資源、林木資源、林地資源,鑒于此,在工作開展中鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站需要主動引導林業(yè)群眾的一起參與。林政的執(zhí)法一般在于林業(yè)政策的宣傳與相關林業(yè)法律法規(guī)的落實、實施。
討論
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站作為基層組織之一,也被作為林業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導、地方群眾林業(yè)技術指導的主要依托之一,擔任著地方林業(yè)的組織協(xié)調、生產管理、規(guī)劃發(fā)展的責任與義務。目前,時代在發(fā)展,林業(yè)站還需要擁有相關的服務功能,最大程度上達到相應的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益。集中體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的社會化服務功能,進一步推廣林業(yè)群眾施行林業(yè)技術,實施森林經(jīng)營技術的優(yōu)化、各種信息的采集、林業(yè)生產的推廣服務工作。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站還需要將切實實現(xiàn)林戶的經(jīng)濟效益作為實際的目標,進一步優(yōu)化職能,強化社會化服務能力,達到轉化鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能作用的目標。
【參考文獻】:
[1]周健. 淺談如何充分發(fā)揮基層林業(yè)站在森林防火中的作用[J]. 農技服務, 2015, 32(4):142-142.
[2]白雪松, 楊永軍. 淺談林改后如何充分發(fā)揮林業(yè)工作站的服務職能作用[C]// 中國林業(yè)學術大會. 2015.endprint