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干部要在改革大考中做好為『軍』正名的表率

2018-01-06 09:06:34危小勇
政工學(xué)刊 2018年1期
關(guān)鍵詞:改革

☉危小勇

干部要在改革大考中做好為『軍』正名的表率

☉危小勇

隨著改革的逐步深入,疏通制度積弊,刮骨療毒,陣痛也逐步顯現(xiàn),尤其干部作為“三十萬分之一”中的大頭,覺悟和黨性的考驗(yàn)更顯嚴(yán)峻。有那么“一群人”,考慮個(gè)人問題居多,工作磨洋工,責(zé)任繞著走,不求大作為,只求安穩(wěn)。這種病態(tài)的心理不僅容易傳染開來,更是軍隊(duì)機(jī)體上的一塊毒瘤,需要我們高度警惕,及時(shí)割除。

一、保持“一日而三省”,力戒“軍”和“官”的過密關(guān)系。作為軍官,我們更要常懷自省之心,保持自律之姿態(tài),善于辨析滿腹詭辯。軍官,雖掛著“官”字,卻是戴著“軍”的帽子,在一定程度上,“官”和“軍”似乎不那么搭得上調(diào)。黃埔軍校的大門兩旁赫然寫道“升官發(fā)財(cái),請走別路;貪生怕死,莫入此門”。以此為準(zhǔn)繩,黃埔學(xué)生軍在兩次東征和出師北伐中功勛卓著,將帥輩出。即使年代遠(yuǎn)去,這樣擲地有聲的宣言也讓人心頭震動。

改革開放30年,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到前所未有的高度。物欲橫流是否模糊了我們的道德操守?燈紅酒綠是否軟化了我們的精神脊梁?不可否認(rèn),時(shí)代在變,但是祖國萬里邊疆不曾變化,仍然需要我們用忠誠去堅(jiān)守。環(huán)境在變,但是國家安全和榮譽(yù)不曾變化,依然需要我們用熱血和生命去捍衛(wèi)。和平的祥云讓人陶醉也讓人松懈,但戰(zhàn)爭的陰云不曾消散,當(dāng)外敵入侵,需要的是能劍鋒所指,誓言“犯我中華者,雖遠(yuǎn)必誅”的鋼鐵雄獅,而不是只會“厚黑詭道”的官場政客。

二、堅(jiān)持“實(shí)干而篤行”,謹(jǐn)慎“權(quán)”與“責(zé)”的辯證關(guān)系。1934年秋天,紅軍長征前組建紅八軍團(tuán),羅榮桓同志調(diào)任政治部主任,軍團(tuán)長曾經(jīng)是羅榮桓手下的連長,政治委員不久前還是一軍團(tuán)的一個(gè)團(tuán)政委,現(xiàn)在都成了羅榮桓的頂頭上司。羅榮桓同志毫不介意,倒是有同志為羅榮桓打抱不平,他知道后專門找這位同志談話說:“我們參加革命,為的是打倒蔣介石,建立新中國,為的是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想,不是為了當(dāng)官……”開國元帥的心胸讓人敬佩,堅(jiān)定的信仰更讓人感嘆。

對比先輩,有些人要渺小很多。工作上拈輕怕重,貪圖享樂。有利可圖則如蠅而至,無利可謀則靠邊快走,美其名曰“靈活”。看著位子干工作,任前任后兩張臉,把心思放鉆研領(lǐng)導(dǎo)的喜好上,自夸為“用心”。把職務(wù)上的提升,當(dāng)作炫耀的資本,當(dāng)成擺譜的官架子。殊不知職務(wù)越高,手握信任越多,肩上責(zé)任越大。權(quán)力是把雙刃劍,用得好則披荊斬棘,為單位開辟前進(jìn)大道;沒用對則破壞綱常,把單位拉入無盡深淵。責(zé)任是堵兩面墻,一面寫著壓力,給人以警醒,防止輕率而為;一面寫著動力,給人以激勵(lì),鞭策砥礪前行。干部身系單位建設(shè)、下屬發(fā)展,要能算清“權(quán)”“責(zé)”這筆賬,不因逃責(zé)濫權(quán)而阻滯單位建設(shè)、貽害官兵發(fā)展。

三、秉持“令出而先行”,形成“令”與“行”的高度統(tǒng)一。改革不僅是對軍隊(duì)體制機(jī)制的重塑,也是重現(xiàn)軍人榮譽(yù)、提升軍隊(duì)社會認(rèn)可的契機(jī)。如何使“軍人優(yōu)先”不再換來“怪異”的眼神,讓“那抹迷彩”不再悲涼?需要我們的共和國軍官勇立排頭,執(zhí)著而堅(jiān)韌地去努力。

疾言厲色不如躬身前行,說千道萬不過簡而為之。戰(zhàn)爭年代,我們的軍官不是高高在上的“官老爺”,而是在夜里查完崗最后一個(gè)入睡,是不嫌膿血為戰(zhàn)士洗腳療傷,是在沖鋒中高喊“跟我上”。軍官是對軍人的更高標(biāo)準(zhǔn)而不是更多的特權(quán),身教重于言傳,嚴(yán)下應(yīng)先嚴(yán)上,試問“將軍”尚且“不懼死”,“戰(zhàn)士”焉能“尋茍活”?和平時(shí)期亦是如此,不過在舒適和安逸不斷侵蝕著我們的堅(jiān)守時(shí),需要我們喚起軍人的血性,自覺厘清“令”與“行”的邏輯關(guān)系,做一名堂堂正正的純粹軍人、身先士卒的優(yōu)秀軍官。

現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的關(guān)鍵還在人,如何建設(shè)過硬的人才隊(duì)伍關(guān)系到軍隊(duì)建設(shè)的成敗。隨著改革的春風(fēng)吹向全軍更廣大的官兵主體、更基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)層次,更需要廣大官兵尤其是干部站出來承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任。大局面前,個(gè)人小利不足言語;大勢襲來,需要我們踏石留印,真正為“軍人”正名。

【作者系77635部隊(duì)政治工作處干事】

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