◆政策問答ZHENGCEWENDA

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個人養老保險金繳納與單位繳納的區別

有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，還要單位給繳干嗎?還要扣自己工資。下面為您介紹個人養老保險金繳納與單位繳納的區別供您參考：

1.繳費比例不同，有單位的，單位繳12%，個人繳8%，總共20%，個人名義自己繳的，繳費比例是20%，優惠了12%。

2.自己繳的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。

養老金跟退休前一年當地社平工資、繳費基數、繳費時間有關，并且跟基數和時間成正比關系，多繳多得，跟繳費比例是沒有關系的，所以，無論單位繳還是自己繳，只要退休時間一樣，繳費基數一樣，繳費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。

3.社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的。有單位的，單位繳的部分進入統籌賬戶，個人繳的進入個人賬戶；自己繳的，總繳費的40%進入個人賬戶，其余60%進入統籌賬戶，相當于承擔了部分單位的繳費。

斷保人員能否按月領取基本養老金

問：某參保人員個人參加職工基本養老保險實際繳費已滿15年，現在因經濟原因無力繼續繳費，處于斷保狀態，待他到達法定退休年齡時，能否領取基本養老金？

答：《社會保險法》規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

可以看到，法律規定可以領取養老金的基本條件有三個方面，一是參加基本養老保險，二是累計繳費年限滿15年，三是達到法定退休年齡。因此，只要符合以上三個條件，即使中間有斷保行為，但是參保人依然有權利享受基本養老金。

但是需要補充說明的是，目前企業職工養老保險鼓勵多繳多得、長繳多得，僅僅繳費15年的話，最終的初始養老金計發水平以及養老金調整水平也會較低。

參保人員在兩地以上同時存續基本養老保險關系如何處理

根據《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（人社部發 [2009]187號）、《關于印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體意見的通知》（人社部發[2010]70號）規定，參保人員在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，應按照“先轉后清”的原則，由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他基本養老保險關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。