呂建文
摘 要 民營企業對社會經濟發展發揮著重要的作用。在國內經濟進入產業轉型升級的新形勢下,民營企業將面臨新的機遇和挑戰,只有實現有效的轉型升級,才能不斷發展壯大,獲得永續發展。本文從產業轉型升級視域下民營企業發展面臨的問題出發,闡述了民營企業需要采取的應對措施,并從四個角度進行了詳細分析,從而為產業轉型升級視域下的民營企業發展提供參考。
關鍵詞 產業 轉型升級 民營企業
隨著我國全面深化改革的推進,經濟社會得到了高速發展。同時,整個市場正朝著可持續性、包容性以及平衡性的方向發展,產業產品正在朝著中高端水平方向發展。在這一過程中,民營企業只有適應時代發展的需要,發現自身存在的問題,尋找企業生產經營的優勢,依照社會和自身的發展需求進行轉型升級,才能更好地推動經濟社會的健康可持續發展。
一、產業轉型升級視域下民營企業發展面臨的問題
(一)民營企業群體缺乏公平競爭的環境
隨著社會經濟環境的不斷變化,民營企業從最初的禁止經營到允許經營,再從允許經營轉變為不斷擴大發展,企業的投資環境得到了很大的改善。但是從實際狀況來分析,民營企業在經營過程中和國有企業相比存在很多不利因素,在行業待遇上處于絕對的劣勢地位。
另外,在市場、產業以及行業上針對民營企業的不利政策和制度依舊存在,大量資源都集中到了國企當中。尤其是高回報、高利潤產業,其中包括能源、航空、鐵路以及電信行業等。民營企業很難達到進入的門檻,最終只能處在低水平的競爭和擴張當中。
(二)融資困難使民營企業產業轉型陷入困境
在實際的經營過程中,融資難是民營企業面臨的主要問題之一,致使該類情況發生的主要原因在于大部分民營企業整體的規模比較小,自身資產擔保值較低,負債能力也不高。
同時,由于民營企業處在產業鏈的下游,經營的產品比較低端,自身的管理機制不夠完善,難以抵抗較大的風險。再加上我國相關政策的影響,大部分的銀行和融資機構都不愿意將資金提供給民營企業,更愿意將貸款提供給國有企業,從而縮小了民營企業的融資渠道,導致民營企業在面臨資金鏈斷裂等情況時,得不到有效的救濟,嚴重時甚至面臨破產等局面。
而在國內經濟結構轉型升級的關鍵時期,給民營企業的經營環境帶來了更加不利的影響,可謂雪上加霜,導致其在人才引進、降低成本等方面難以得到有效的改善。
(三)民營企業創新能力有待增強
從企業的角度來說,創新能力是企業穩定發展的主要原動力??涩F實是,很多民營企業的創新能力都比較低。究其原因,一方面,大部分企業的領導認為增強創新能力和加強技術研發就是經營成本的增加,致使企業在創新方面的資金投入力度不升反降,最終導致企業和時代發展之間的距離越來越大,在產業轉型升級中也很難扮演主動的角色。另一方面,大部分民營企業的生產模式是勞動密集型,對企業員工數量的需求比較大,而對員工的文化素質要求不高。依照相關的數據資料顯示,民營企業員工的學歷處在專科或本科水平的人數只占到企業員工人數的7%,其中高中文化水平的員工數量占到23%,初中文化水平的人數占到70%。以上兩個因素的存在是導致民營企業創新能力得不到增強的主要原因。
另外,一些企業即使擁有一定數量的創新型人才,但因難以發揮自身的價值,往往在工作一段時間后會選擇跳槽,致使民營企業難以獲取更高的創新能力。
二、產業轉型升級視域下促進民營企業發展的應對措施
(一)優化民營企業轉型升級的發展環境
第一,各級政府相關部門要加大市場的培育力度,逐步將權力交給市場,推動民營企業能夠以市場發展為導向,激發自身的動力,從而健康有效地進行轉型升級。首先,創新開發區管理方式,完善民營企業服務體系,同時要盡快出臺政策舉措,把控細化配套設置,從而為民營企業創造一個良好的政策環境。以國務院和各地區相關政策為基礎,出臺有實效的措施,保障要素的配置機制、扶持的長效機制以及服務的管理機制融合成一套完整的系統,消除制約民營企業發展的因素。第二,積極轉變招商引資的方式,促進民營企業的產業鏈延伸,整體性優化產業結構,從而推動產業集群水平的提升。第三,從進出口補貼、財稅扶持等資金政策方面給予傾斜,從而促使民營企業獲得更多的資金支持。第四,打造民營企業合作交流平臺,推動民營企業之間的交流和合作。第五,積極搭建專業的人才引進平臺,輔助民營企業招聘專業人才,多措并舉促使企業留住人才。第六,為民營企業打造創新平臺,促進企業的技術創新,為企業轉型升級提供智力支撐。
(二)擴充民營企業的融資渠道
針對民營企業存在的融資難等問題,主要的解決方式是構建以民營企業為主的專業融資平臺。首先,優化和完善銀行信貸管理機制,將民營企業和國有企業放在同一起跑線上,依照信貸標準給予資金支持,并及時發放貸款。其次,金融機構和銀行要詳細審查民營企業的信貸違約記錄和經營資質,由此決定是否擴大抵押品的范圍,提高民營企業獲取信貸資金的合理性。第三,目前民間的借貸平臺非常多,相關的法律法規條例仍舊處在完善當中,所以需要采取措施規范民間借貸。為此,國家相關部門要施行有效的管理,輔助民間借貸平臺建立專業的監管和自律服務系統,保障資金的供給方信息和企業信息的對等性。第四,公開民營企業的資信評級,讓融資機構或銀行設置適合民營企業的貸款利率,使民營企業更好地完成融資,幫助企業實現轉型升級。
(三)增強企業的創新能力,促進民營企業有效地轉型和升級
在尋求產業轉型升級的大環境下,民營企業要想改進傳統的經營模式,促進企業可持續發展,主要的原動力來自創新能力的增強。增強創新能力的措施主要有以下幾點:第一,民營企業領導要高度關注企業的技術研發和人力資源管理,依據企業自身的實際情況,構建專業的人才管理機制。第二,做好員工職業生涯規劃,提升企業的福利待遇,留住創新型人才,讓高素質的人才不僅能獲得研發和人力資源管理的分紅,同時還能夠站在企業轉型的領先位置。第三,加大企業人才培訓的力度,定期進行專項技術培訓。第四,根據企業的實際狀況構建人力資源檔案,讓企業人才能夠有的放矢,從而在企業轉型升級過程中不斷提升技術創新水平。第五,積極鼓勵企業員工參加專業技術的培訓,增強其自身的專業能力,將學習成果和職位晉升掛鉤,從而構建專業的企業激勵模式。最后,設置企業人才選拔系統,將考核優秀的員工放在企業的核心位置,從而有效增強企業的創新能力。
三、結語
在我國經濟社會發展過程中,民營企業發揮著重要的作用。然而,當前產業轉型升級的大環境給民營企業的發展帶來了不小的挑戰。該如何順應時代的要求,實現轉型和升級,獲得永續的發展成為當下民營企業需要研究和解決的首要問題。本文通過分析當前民營企業實際的發展狀況及存在的問題,提出了解決產業轉型升級視域下民營企業獲得發展的應對措施,希望能夠為我國經濟的健康穩定發展作出貢獻。
(作者單位為中共陽泉市委黨校)
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