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念實教研經,走出高效路

2018-01-09 00:36:48劉興華
科教導刊·電子版 2017年33期
關鍵詞:高效活動

劉興華

摘 要 搞好校本教研是學校教學工作的重點,只有合理安排,認真監管,嚴格考核,把教研之“經”念“實”,才能提高校本教研的效率。

關鍵詞 校本教研 活動 高效

中圖分類號:G632 文獻標識碼:A

教學工作是學校的中心工作,教學工作的成敗決定著學校事業的興衰,而校本教研又是推進學校教學工作發展的最基本手段,因而搞好教研工作便成了學校工作的重頭戲,是擺在學校教學管理者面前的首要任務。筆者通過對本校數年來教研工作的思考,深深感受到:教研途徑千千萬,核心要素不會變,那就是一個“實”字,校本教研活動唯有做 “實”,方能出成效。

1活動安排要“實”

1.1備課組數量設置要合理

備課組是進行校本教研活動的基本單位,對于備課組數量的設置,我們應從學校教師的實際出發,在保證每個備課組一定教師人數的基礎上,確定備課組的數量。而不能貪求表面的繁華、數字的漂亮,過多設置備課組。

比如,我們學校共有6個年級,每個年級語、數老師共6位,原來我們每個年級都分別設置了語、數備課組,每個備課組僅有3位老師。結果在進行集體備課活動時,氣氛冷清,達不到集思廣益的效果。后來我們把兩個年級合并為一個備課組,雖然備課組少了,但每組的人數增加了。這樣以來,進行校本教研活動時,教師互動多了,思維碰撞多了,氣氛熱烈多了,效果也明顯多了。

1.2活動次數的安排要實際

學校對于教研活動的安排,就好比老師對于學生作業的布置,要達到效果的精而不要僅追求數量的多,這樣每次校本教研活動的進行才能達到預期的目的,取得實際的效果。

比如,我們學校的語文教研組、數學教研組,原來每學期至少舉行兩次教研活動,現在減少為每學期一次。但是教研組進行活動時,每個成員必須參與,都要發言,都要上交發言材料。由于次數少了,時間多了,這樣每個老師都會精心準備,認真參與,這樣,既避免了疲于應付,又能達到較高效率。

1.3活動過程的安排要有序

教師要完成一堂課,必須經歷課前準備、上課、課后反思三個步驟,同樣,我們的教研活動也要符合這一教學規律,才會有條不紊;在每個環節務實求真,教研效果才會水到渠成。

比如我們學校每次教研活動均由“集體備課”——“說課”——“上課”——“撰寫教學反思”等四部分組成,循序漸進,相輔相成。為確保集體備課的效果,我們要求集體備課前每一位老師必須向教導處上交一份教案。同時要求:說課、上課時,除本科目任教老師外要參加外,其余沒有課的老師也都要參加。聽完課后要評課,之后所有老師都必須至少上交1篇高質量的教學反思。

2活動監管要“實”

有了井井有條、腳踏實地的教研活動安排之后,接下來活動能否高效開展,監管便是關鍵。監管到位,活動就會到位,監管高標準,活動才會高效率。

2.1主持人要全程引領

在集體備課活動中,由教導主任親自擔任主持人,主持人先要求主講人介紹自己的設計思路、教學過程,然后引領各組員就主講人的設計思路、教學過程、采取的教學方法發表自己的意見,提出自己的建議,鼓勵參與者積極發表不同的見解,集思廣益,形成合力,共繪精品備課藍圖。

2.2分管者要實時參與

進行集體備課時,校長任所有備課組的總指導,副校長具體負責指導一到兩個備課組的活動。開展集體備課活動時,副校長要親自參與指導活動開展,調節氣氛、控制進度。參與集體備課活動之前,副校長本人也要把課備足,做到胸有成竹,進行指導時方能有的放矢,才會真正激發參與者的教研熱情,切實提高參與者的發言水平,從而提高整個教研活動的效率。

如,我校四個副校長分別一個備課組。由于校級領導的參與,老師們的思想認識頓時提高,積極性普遍高漲。在集體備課過程中老師們各抒己見,高潮不斷,氣氛熱烈,效果明顯。

3活動考核要“實”

考核是活動成敗的指揮棒,也是活動開展的興奮劑,只有考核到位了,才能保證校本教研活動的長效有序開展,學校的校本教研之樹才會永遠長青。花兒一路美麗,最后結成果實,對于校本教研活動的考核我們既要關注過程,也要關注結果,考核方式既要對“花兒開放”的過程有促進,更要對 “果實質量”的形成有幫助。

3.1個人考核數字化

對于校本教研活動的教師出勤、發言、材料提交、現場表現都要有具體的、數字化的獎懲措施,才能從制度上對活動順利進行提供切實的保障。

如,材料提交方面:集體備課教案、活動后的教學反思每少一篇都要扣備課組和個人的考核得分。

考勤方面:集體備課、說課、上課時如果曠課、請假、沒有發言等,除了扣出勤獎還要扣除個人考核得分,得分納入教師年度考核總分。這樣,牽一發而動全身,老師們任何一個環節老師們都不會掉以輕心,充分保障了活動的積極性。

3.2團隊考核百分化

因為教研活動是要依托整個團隊才能順利開展的,因此個人考核措施也要建立在團隊考核的基礎之上,才會切實可行。

如,我校以備課組為單位,按組員人數給予100元/人的教研津貼,并結合教研活動進行獎懲。一次完整的校本教研活動總分100分,含四個環節,每個環節25分。根據活動時各備課組成員的出勤、發言、材料上交情況在給個人扣分的同時也給所在備課組和教研組扣分,按分排隊,獎優罰劣。

總之,校本教研活動是學校工作的重點,只有精心準備,合理安排,認真監管,嚴格考核,念“實”教研之“經”,學校校本教研之舟方能順利遠行。endprint

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