節能減排及資源回收利用技術成為熱點

文/本刊記者 寧翠娟 王菲

例如“活性染料無鹽染色關鍵技術研發與產業化應用”“廢舊聚酯纖維高效高值化再生及產業化”項目

一直以來，“紡織之光”中國紡織工業聯合會科技教育獎在行業科技成果涌現、科技水平提高等方面起到了極大的促進作用。

2017年12月18日，“紡織之光”2017年度中國紡織工業聯合會科技教育獎勵大會在北京人民大會堂舉行，共對四個方面、十余項獎項進行了授獎。

中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇，會長孫瑞哲，中紡聯原會長杜鈺洲、王天凱，中國棉紡協會原會長林乃基，中紡聯副會長楊紀朝、夏令敏，黨委副書記陳偉康，紀委書記王久新，副會長李陵申、端小平、孫淮濱等領導出席會議并為獲獎企業和獲獎者頒獎。會議由夏令敏主持。

科技獎授獎88項首評“中國紡織行業專利獎”

2017年度中國紡織工業聯合會科學技術獎授予“異型超短再生纖維素纖維關鍵技術研發”等88個項目。其中一等獎12項、二等獎36項、三等獎40項。該獎項自2004年設立以來（2003年9月設立，2004年開始評獎），迄今已14載。

據李陵申介紹，今年的獲獎項目主要有三大特點：

一是節能減排及資源回收利用技術成為行業關注的熱點。近年來，我國紡織行業節能減排及資源回收利用技術快速發展，采用先進工藝設備、高性能染化料助劑、紡織印染適用的污水處理回收技術使行業節能減排效果顯著提升；廢舊紡織品、廢棄聚酯瓶的回收再利用降低了對化石資源的依賴、減輕了對環境的壓力。例如“活性染料無鹽染色關鍵技術研發與產業化應用”“廢舊聚酯纖維高效高值化再生及產業化”項目。

二是高端紡織裝備向數字化、智能化發展。以“數字化棉紡成套設備”“基于機器視覺的織物智能整花整緯技術產業化研究及應用”為代表的項目在高端紡織裝備的數字化、智能化上取得了明顯的進步和顯著的成效。

三是先進的工藝技術提升了紡織品的應用領域和附加值。以“極細金屬絲經編生產關鍵技術及在大型可展開柔性星載天線上的應用”“大容量錦綸6 聚合、柔性添加及全量回用工程關鍵技術”為代表的項目極大地提升了紡織品附加值，拓展了紡織品應用領域。

2017年度首次舉辦了中國紡織行業專利獎評選。其中“一種錦綸母絲的生產方法”等7項專利榮獲“中國紡織行業專利獎”金獎，“具有抗紫外和吸濕排汗功能的紡織品的制備方法”等36項專利榮獲“中國紡織行業專利獎”優秀獎。該獎項表彰了為紡織行業技術創新及技術進步作出突出貢獻的專利權人和發明人，突出了專利技術對紡織行業技術進步的推動作用。

2017年授予華紡股份有限公司等13家企業“紡織技術創新示范企業”榮譽稱號，目的是加強以企業為主體的技術創新體系建設；授予王士華等14人“全國紡織科技創新領軍人才”、王棟等11人“全國紡織青年科技創新領軍人才”、王建輝等9人“全國紡織科技創新創業人才”榮譽稱號，以配合“國家特支計劃”的科技領軍人才推薦工作。

科學技術獎一等獎頒獎現場。

教學成果獎設獎十年以來首評特等獎

2017年“紡織之光”中國紡織工業聯合會紡織教育教學成果獎最終授獎項目233項，其中特等獎2項、一等獎26項、二等獎72項、三等獎133項。獲獎項目主要集中在人才培養模式探索與實踐、課程體系建設與改革、教學方法與模式創新、學生能力培養、實踐性教學等方面。今年的兩個教學成果特等獎是該獎設立十年以來首次選出的成果項目，分別是江南大學完成的《全員參與全程協同紡織工程專業“卓工計劃”的實踐與創新》成果項目和蘇州大學完成的《紡織工程人才實踐創新能力培養體系的研究與實踐》成果項目。

2017年“紡織之光”教師獎和學生獎共評出教師特別獎1人，“紡織之光”教師獎21人；學生特別獎2人，“紡織之光”學生獎147人。

針織內衣創新貢獻獎持有的專利數量和科技含量提高

2017年“紡織之光”中國紡織工業聯合會針織內衣創新貢獻獎共授予“新型三醋酸纖維仿真絲針織內衣面料研發”等13個項目。今年獲獎項目持有的專利數量和科技含量較往年都有所提高，集中代表了針織內衣行業在新材料應用、功能性產品開發等方面的創新成果，對針織內衣行業的技術創新起到了引領和示范作用，有力地推動和促進了針織行業的技術進步和結構升級。

22名全國紡織行業技術能手中最小年齡為27歲

2017年授予卜冬平等22人“全國紡織行業技術能手”榮譽稱號，德州恒豐集團等7家單位“全國紡織行業技能人才培育突出貢獻獎”榮譽稱號，徐躍紅等5名同志“全國紡織行業技能人才培育突出貢獻獎”榮譽稱號。

其中22名全國紡織行業技術能手平均年齡39.6歲，最大年齡55歲，最小年齡27歲；3個技能競賽——2017年全國紡織行業“佰源杯”緯編工職業技能競賽、“富怡杯”服裝制版師職業技能競賽和“盛澤杯”全國紡織行業長絲織造企業織布工（噴水織機）、捻線工（倍捻）和漿紗漿染工（漿絲）職業（工種）技能競賽，行業特色突出，參與面廣，項目設置緊貼生產實際，體現出開展職業技能競賽對于企業技術工人崗位成才、提高技能水平的促進作用，也體現出企業非常重視提高一線技術工人的技能水平以及紡織工人為提升自身職業技能，立足本職、勤學苦練、再接再厲的優良傳統。