骨科護理管理中的危險因素與對策研究

諸 琳

（江蘇省無錫市中國人民解放軍第101醫院，江蘇 無錫 214000）

在我國醫院的骨科臨床護理工作中，存在很多的安全護理問題。加強臨床護理的安全管理是護理工作中的關鍵措施，它能夠很大程度的體現出一個醫院的整體服務水平。作為一個骨科的工作人員，需要在工作中規范自己的行為，這樣可以在后期的護理工作提高自己的安全意識與綜合護理水平。骨科的患者具有一定的特殊性，其活動一般都收到一定的限制。因此，在護理工作中存在很多的安全隱患問題，針對這些安全隱患需要在實際的工作中采取積極的防范與應對的措施，提高整體的護理水平。

1 骨科護理管理中存在的風險因素分析

在醫院骨科的護理管理工作中存在的主要風險因素有以下幾個方面：第一，護理人員的專業技術水平欠缺。。第二，新技術的實施對護理人員的業務能力要求比較高還有護理人員在下病區的管理主動性較差。第三，缺乏嚴格的工作制度與規范標準。骨科護理工作在執行的過程中沒有一個嚴格的標準這樣就會導致工作人員在工作的過程中遵循自己的個人經驗進行操作，從而造成護理工作風險的提高。第四，護士評判性指導思維的欠缺。第五，骨科病區的工作中沒有專業的康復師作為技術的支持。第六，對患者的功能性指導落實不連續不夠深入，存在一定的管理風險。這些都是影響骨科護理水平的重要因素，針對這些危險因素需要進行詳細的分析，根據分析的結果提出重要的改善措施，從而保證骨科護理水平的提高。

2 骨科護理管理工作中危險因素的應對措施

2.1 提高護理工作人員的專業素養

骨科護理人員的綜合素質直接影響到整個科室的護理水平。護理人員應該不斷的提高自身的專業知識與專業技能、職業道德與法律觀念等綜合素質，這就需要醫院定期的護理人員進行相應的強化培訓，提高其在法制與道德等方面的教育工作，從而人提高護理人員綜合素質的全面提升。

2.2 加強對規章制度的建立

要想保證我國骨科臨床護理工作水平的提高，需要從根本上對其安全因素進行有效的防范，其中指定醫院相關的規章制度非常關鍵。建立完善的規章制度需要醫院是保證安全隱患控制的關鍵措施，醫院需要對以前制度中不合理的地方進行修改與完善，薄弱的地方需要加強。之后針對新的規章制度中需要明確的指出安全管理的重要性，并根據明確的獎懲制度來鼓勵護理工作人員積極的工作，規范他們的行為。

2.3 醫生、護士、患者三者之間的溝通

作為骨科科室的護理人員，需要在骨科護理工作中加強最患者、醫生之間的溝通與交流，避免發生一些不良事件，導致三者之間的關系更加的緊張。只有經過有效的溝通才能夠讓患者對護理與就醫過程有一個詳細的了解。

2.4 提高護士人員的評判性思維能力

護士作為骨科護理工作中的重要因素，在其工作的過程中需要具有獨立的判斷思維能力，這樣可以提高護士的護理水平。一名護士在護理的工作中要不斷的提高自己的專業知識與事件能力，這樣可以為護士的主觀判斷能力起到重要的基礎支持，從而提高專業的判斷能力。這樣對于護理水平的提高也起到重要的作用，保證醫院服務質量的提高。

2.5 增加骨科病房康復師的配備

骨科護理工作在骨科的治療中屬于重要的一部分，其護理工作的好壞直接影響著整個服務質量的水平。因此針對康復護理工作需要配備專業的康復師，這樣可以提高康復護理的工作質量，保證骨科護理工作整體水平的提高。

2.6 提高患者功能指導的落實

患者在骨科進行護理工作的過程中，還需要護理人員對患者進行專業的功能性指導。保證患者自己病情與醫院管理有一個充分的了解，從而提高患者的就醫服務水平。對于患者的就醫滿意度也起到重要的影響作用。尤其是患者的出院管理工作，要讓患者詳細的了解，不僅為醫院的管理提供重要的基礎，還為患者提供優質的住院管理服務。

根據上述的內容可以看出，在我國醫院的骨科護理工作中存在很多的危險因素，針對這些危險的因素采取針對性的防范措施，可以有效的提高醫院的護理水平，減少不安全事故發生的概率。在臨床的治療中值得借鑒應用。