春天的聲音

本刊記者 張小紅｜文

來自有色行業的代表委員們在今年的兩會上表現活躍，他們不僅成為本行業媒體追逐的焦點，也成為人民網、新華社、央視等重量級媒體的座上賓。他們關心本行業的發展，同時，他們也在為更多的領域發聲。他們在關心什么？記者盤點了一些關鍵詞，尤以“高質量發展、創新轉型、走出去”為最。

春日向暖。北京的春天，因為兩會的召開，顯得更加熱流涌動。5000多名代表、委員帶來的議案、提案，如涓涓細流歸大海，匯聚成推動高質量發展、創造人民幸福生活的新時代的澎湃力量。

來自有色行業的代表委員們，表現也非常活躍、搶眼，他們不僅成為本行業媒體追逐的焦點，也成為人民網、新華社、中央電視臺等重量級媒體的座上賓。他們關心本行業的發展，同時，他們也在為更多的領域發聲。他們在關心什么？記者盤點了一些關鍵詞，尤以以下三個為最。

“綠色、高質量發展”指方向

中國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，“高質量發展”毋庸置疑是排名第一的關鍵詞，特別是對于正在經歷結構轉型重大歷史時期的有色金屬行業而言。

雖然電解鋁供給側結構性改革成效初顯，但長期存在的總體規模、產業結構與質量效益之間的矛盾仍未解決，特別是距離高質量發展要求還有較大差距。為此，全國政協委員，中國鋁業集團有限公司黨組副書記、總經理，中國鋁業股份有限公司董事長余德輝在《關于深化電解鋁供給側結構性改革 推動行業綠色低碳高質量發展的提案》中提出，國家進一步運用法制和市場手段，加強產業政策指導，通過大力實施“三鼓勵一淘汰一嚴控”，推動電解鋁綠色低碳高質量發展，在解決行業自身發展的同時，為建設美麗中國、打贏藍天保衛戰作出積極貢獻。

同樣身在鋁行業，以本公司為例，全國政協委員、中國鋁業青海分公司總經理星占雄表示，“通過技術改造實現清潔生產，建設資源節約型鋁冶煉企業”是未來發展之路。青海省可再生能源排全國第一，在水循環、光伏發電、風電等方面具有很大優勢。星占雄建議，可以用綠色能源生產綠色純鋁，依托綠色發展振興傳統產業，這將為企業贏得更多的發展空間，同時，也會吸引更多更好的企業向綠色發展要效益。

高質量發展，對于全國政協委員，今年1月剛剛走馬上任中國五礦集團有限公司董事長、黨組書記的唐復平來說，也是最為關注的問題之一。他在接受記者采訪時表示，公司將繼續堅持以“三去一降一補”為重點，以瘦身健體為抓手，持續提升企業發展質量和效益。“作為我國金屬礦產領域國有資本投資公司，中國五礦集團必須高質量發展，必須為我國全面建成社會主義現代化強國承擔更大使命。”

“黃金行業要實現高質量發展，就要認真學習貫徹黨的十九大精神，突破傳統經濟增長的思維慣性和路徑依賴，按照習近平總書記提出的創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念，狠抓落實。”這是全國政協委員，中國黃金協會會長，中國黃金集團有限公司黨委書記、董事長宋鑫，為黃金行業加快新舊動能轉換、促進產業轉型升級、努力實現高質量發展開出的“良方”。

在新時代的春天里，“高質量發展”作為中國經濟發展的重大戰略和政策導向，必將推動我國經濟向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進，形成創新發展新格局，引導中國經濟行穩致遠。

“轉型、創新”再發力

兩會期間，記者們采訪到的很多代表委員均來自轉型改革起步較早、效果堪稱“樣板”的企業，他們改革的成功經驗給行業帶來了諸多啟迪。

全國人大代表、西部礦業集團有限公司（以下簡稱“西礦集團”）董事長張永利，執掌公司不到3年，就帶領公司實現了4年多以來的首次盈利。特別是2017年，集團生產經營各項指標實現新突破，總資產超過500億元，利潤7億元，進入了“二次創業再鑄輝煌”的新發展階段。西礦集團由鉛鋅礦發展而崛起，以“采選冶”為傳統主營業務，如今深入推進供給側結構性改革，實現從一元到多元發展，從礦產到鹽湖、旅游三種資源同時開發，有色金屬、鹽湖化工、建筑地產、旅游文化、金融貿易、科技信息六大產業同步推進，傳統和新興產業“雙翼齊飛”的局面。“企業要不斷變革，在‘變’中找到發展切入點，在‘轉’字上下功夫，實現企業與市場的有機結合，不斷升級創新力和競爭力。”張永利說。

號稱“設計先行”的設計科研院所，對改革的反應似乎也更迅捷一些。全國政協委員、中國地質工程集團公司蘭州有色冶金設計研究院有限公司副總經理寧崇瑞表示，有色設計院所必須積極踐行新的發展理念，走出一條“調結構、轉方式”的發展之路。針對當前建筑設計行業競爭日益加劇的情況，寧崇瑞認為，設計院所首先要加大科技創新力度，將科研項目轉化為生產力；其次應拓展業務范圍，實施多元化發展。寧崇瑞說：“過去，蘭州有色院主要是以有色金屬礦山和民用建筑設計為主，現在拓展到了民用板塊、市政建設、工程監理等方面，采取多條腿走路的方式，取得了理想的效果。”

同樣是設計院所單位，被稱為“國企改革樣板”的中國瑞林工程技術有限公司，通過混合所有制改革，取得了營收和利潤數倍增長的非凡業績。在談到改革成功的最大經驗時，全國人大代表、中國瑞林公司副總經理肖利平表示，中國瑞林非常重視改善科技人員待遇，為其提供有市場競爭力的薪酬以及各項保險和福利，減少人才的后顧之憂，同時實施項目激勵和股權激勵制度，特別是“員工持股”的做法，得到了江西省領導和國家領導人的高度評價。“我們要保證不光人在這里，心也在這里。必須把這個思想和需求摸透，必須讓員工努力的方向和公司的發展方向緊密結合。”肖利平說。

事實上，不單是有色行業在謀求轉型，為有色行業做配套服務的企業也同樣在積極創新、轉型。全國人大代表、中信重工董事長俞章法就對媒體表示：“傳統產業、實體經濟要實現高質量發展，就必須在結構調整、轉型升級上有實實在在的作為。”礦山裝備市場是中信重工最核心的領域，俞章法介紹，銅陵有色、紫金礦業等企業旗下的一大批項目去年都已鋪開，他們除了提供主機的解決方案之外，還要向服務化轉型，拓展服務業、制造業范圍。俞章法認為：“不能簡單地說第三產業就是服務業，實際上制造業很大一塊就是服務業。我們要把這塊做起來，將來實現產品和服務各占50%，有色金屬領域始終是我們服務的重點。”

“走出去”尋更多機遇

在今年的政府工作報告中提到，要推動形成全面開放的新格局，推進“一帶一路”國際合作。“一帶一路”倡議的落地對于我國有色金屬產業來說，是前所未有的發展良機，“一帶一路”沿線資源豐富、基礎設施薄弱、技術落后，與我國有色產業在資金、技術、人才等方面形成互補，國內企業對此也頗有共識。

全國政協委員、四川省地礦局局長王建明表示，地勘單位“走出去”是必然趨勢。“我認為這是地質部門大有作為的好機會。”目前四川地礦局29支隊伍中有15支隊伍在“一帶一路”沿線的13個國家和地區開展勘探工作，包括巴基斯坦、老撾、柬埔寨等國家。王建明指出，國家也要不斷優化地質工作的政策環境，建立健全相關法律法規，構建完備的政策支持體系，鼓勵地質工作“走出去”，拓展深化國際合作，統籌“國內國外兩個市場”。

改制后的中國瑞林也制訂了新的發展戰略：以國際化工程公司作為長遠目標。通過實施“走出去”戰略，融入國際市場競爭，打破了國際知名工程技術公司多年來的技術壟斷地位。目前，中國瑞林已承擔海外項目200余項，最高年份營業額占公司全年總營業額的50%，并帶動200多家供應商走出國門。如今，“一帶一路”沿線30多個國家均有中國瑞林的足跡。“國外的市場還是大，走出去、國際化，這是有色行業未來發展的路子。”肖利平說。

宋鑫指出，“一帶一路”沿線國家黃金資源豐富，消費旺盛，但發展不平衡，很多國家基礎設施薄弱，技術落后，亟需來自外部的技術、資金、人才、市場等方面的支持，中外各自優勢的有效結合，成為實現“一帶一路”黃金行業的支撐點。具體到中國黃金集團，宋鑫表示，將發揮其板塊企業——中金珠寶對黃金產業鏈延伸的能力，通過黃金產品深加工、設計銷售等領域深度參與“一帶一路”建設，為沿線國家提供更加優質的黃金產品。

習近平總書記提出“一帶一路”倡議，當前“一帶一路”建設逐漸從理念轉化為行動，從愿景轉化為現實，建設成果豐碩，已成為新時期實現各國多元、可持續發展的重要舉措。將我國產業優勢和資金優勢與所在國的需求有效地結合起來，大力推進國際產能和裝備制造領域的合作，有色金屬領域市場巨大，潛力巨大。