增強國企黨建工作“八種本領”

王振林 王彥

黨的十九大明確了新時代黨的建設總要求，其中，不斷提高黨的建設質量是基本要求。貫徹落實全面從嚴治黨的重大部署，既需要政治過硬，也需要全面增強執政本領。中國特色社會主義進入新時代，國有企業黨委必須發揮好領導作用，把方向、管大局、保落實；必須立足實際，把黨的十九大精神落實到改革發展各方面，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，提升黨建工作質量，確保企業各項工作能夠高水平、高質量、高標準地完成，取得實實在在的效果；必須全面增強執政本領，更好地肩負起新時代賦予的歷史使命。國有企業各級黨員干部要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，自覺踐行“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，不忘初心、牢記使命，忠誠擔當、不懈奮斗，以只爭朝夕的緊迫感、時不我待的危機感，“不馳于空想，不騖于虛聲”，共同開創企業新輝煌，譜寫新時代企業改革發展新篇章。

增強學習本領 努力建設學習型黨組織

習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的實踐基礎，是引領中國特色社會主義新時代的綱領、旗幟和靈魂。新時代，企業改革發展穩定面對許多新情況新問題，中央及上級黨組織對工作提出了許多新要求，黨員職工群眾有很多新期盼，只有善于學習、不斷學習，才能跟上時代步伐，才能更好地履行各項職責。企業黨委必須把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；必須把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，強化政治責任，推動黨要管黨、從嚴治黨落在實處，完善黨委決策制度，持續強化黨建考核評價；必須把學習貫徹黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，確保在真學、真懂、真信、真用上見實效。黨員干部必須從自身做起，帶頭學習、勇于實踐，通過組織學習交流和研討，不斷提高理論認識，固化學習研究成果；通過講黨課等方式，把黨的十九大精神講清楚、講明白，讓黨員職工聽得懂、能領會、可落實。通過組織學習、新聞宣傳，發揮新媒體優勢，展示廣大干部職工的新實踐、新成效、新風貌，努力建設學習型黨組織。

增強政治領導本領 發揮好企業黨委領導作用

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國有企業堅持和加強黨的全面領導，首先要加強政治領導，發揮企業黨委領導作用，把方向、管大局、保落實。企業各級黨組織及干部要旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以政治建設為統領，抓好企業領導班子政治建設，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，培育積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的黨內政治生態。堅持以提升組織力為重點，全面加強黨支部建設，著力解決弱化、虛化、邊緣化問題。充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。黨員干部要提高政治站位和政治意識，自覺加強黨性鍛煉，遵守政治紀律和政治規矩，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色；要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕；帶頭執行“三會一課”制度，嚴格落實黨內政治生活，堅持以普通黨員身份參加組織生活，定期督查基層工作，以制度管權、制度辦事形成常態化。

增強改革創新本領 充分發揮干部職工的主動性創造性

習近平總書記強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。國家大力實施創新驅動發展戰略，創新型國家建設取得了豐碩成果。國家強起來靠創新，企業創新靠人才，企業各級黨組織必須進一步解放思想，打破慣性思維和傳統觀念，增強改革創新意識；必須堅持全面深化改革，把握新時代新要求，堅決破除一切影響發展的體制機制障礙、利益藩籬；必須加強科技創新、管理創新和制度創新，客觀把握行業發展的新趨勢，進一步創新企業的人才管理機制及制度；必須牢固樹立以人為本的觀念，使人才工作始終著眼于促進各類人才的健康成長，著眼于調動各類人才的積極性、主動性和創造性。牢固樹立人才工作先行的觀念、牢固樹立競爭擇優的觀念、牢固樹立人人都能成才的觀念，鼓勵廣大員工愛崗敬業，人人爭做貢獻，人人力爭成才。黨員干部要通過認真分析企業外部環境的變化、內部結構調整的新情況，充分調動人才的積極性、創造性，挖掘人才潛力；要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把優秀人才集聚到企業改革發展中來，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。

增強科學發展本領 推動企業持續健康發展

我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，在轉型升級、提質增效的攻堅期，實現企業的持續健康發展，必須掌握推動科學發展的本領。堅持以新理念引領發展，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，努力實現企業更高質量、更有效率、更可持續的發展；堅持以市場為導向，加速工業化與信息化的深度融合，推動企業轉型升級；堅持加強干部隊伍和人才隊伍建設，著力培養一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質企業領導人員隊伍。注重引導黨員干部職工發揮主動性和創造性，努力增強凝聚力和戰斗力，為創新發展奠定人才之基。黨員干部要始終保持銳意進取和拼搏實干的精神狀態，強化責任擔當，敢于攻堅、敢戰能勝，將政治上的要求貫穿于企業的各項工作之中，著力增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，以政治上的全面加強推動企業健康發展。

增強依法依規管企治企本領 建設中國特色現代國企制度

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出：“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度?！惫芷笾纹笫紫纫獜娀ㄖ斡^念，把學習憲法及各項法律列入黨委理論中心組學習和干部輪訓內容，引導企業各級干部敬畏法律、遵守法律、依法辦事，以法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾。健全企業章程，把黨建工作要求寫入公司章程，處理好黨組織和董事會、監事會、經理層的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。強化黨內法規、法律、規章在企業的落地，加強和完善企業制度建設，既要從政治建設、組織建設、紀律建設上立規，又在思想建設、作風建設上明矩，建立健全制度體系。黨員干部要認真執行民主集中制，嚴格按制度議事決策，嚴格執行“三重一大”決策制度；堅決維護制度的嚴肅性和權威性，增強按規矩、按程序辦事的意識，堅決防止有令不行、有禁不止的現象發生。

增強群眾工作本領 積極構建企業和諧文化

堅守人民立場，樹牢宗旨意識，做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上凝聚職工、行動上服務職工。加強對群團工作的領導，創新群眾工作方式方法，以調動職工積極性、主動性和創造性為出發點，落實黨建帶團建促工建，加強工作指導，同黨建各項工作同部署、同落實、同總結。繼續貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，保持和增強工會、共青團組織的政治性、先進性、群眾性。積極發揮工會組織橋梁與紐帶作用，推進民主管理工作，落實職工知情權和參與權；通過開展職工讀書、各類文體活動，激發職工的創造活力和工作熱情。積極發揮團委服務青年作用，加強對團員干部的教育培訓，結合青年職工個性特點和訴求，開展互動性強、體驗感強的主題活動，開展好志愿服務活動。開展好統一戰線工作，凝聚人心，發揮合力。結合企業及員工的特點，積極打造廉潔、務實、和諧、活力的企業文化。切實發揮黨的組織輻射、黨員行動輻射、黨建文化輻射的作用，形成精誠團結的良好氛圍。

增強狠抓落實本領 把黨中央精神和上級部署落到實處

企業黨委的“保落實”就是要管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎，領導群眾組織并發揮其作用，凝心聚力完成企業中心工作，把黨中央精神和上級部署不折不扣落到實處。企業黨委需要切實把抓落實作為一種政治自覺，敢抓敢管，干凈干事，拼搏進取。創新激勵和考核制度，讓干部有時間、有精力、有意愿深入基層一線調研，對分管工作做到有安排、有部署、有督查。努力實現工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面、工作部署融會貫通而不相互割裂，以求真務實的態度，把加強和改進作風作為實干的著眼點，處理好個人與集體、局部與整體的關系，顧全大局，心系群眾，勇于擔當負責。注重引導干部發揮主動性和創造性，努力增強凝聚力和戰斗力；保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。黨員干部要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作；要率先垂范，重點工作親自抓，親自干，日常工作抓關鍵環節，親自督促檢查。

增強駕馭風險本領 建立健全企業風險防控機制

習近平總書記在2018年1月5日講話中要求做到三個“一以貫之”和三個“決不”，即做到堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之，推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之，增強憂患意識、防范風險挑戰要一以貫之；決不能因為勝利而驕傲，決不能因為成就而懈怠，決不能因為困難而退縮。在新的形勢下，國有企業黨組織必須善于處理各種復雜矛盾，勇于戰勝各種艱難險阻。要建立風險防范機制，加強風險防范的頂層設計、系統規劃，建立健全決策風險評估機制，制定系統的防范和化解風險實施方案，做好企業內部控制各項工作。認真研究分析形勢任務，強化輿情監測意識，完善監測預警機制，提高動態監測、實時預警能力，推進風險防范工作科學化、精細化，努力把風險隱患化解在源頭和萌芽狀態。要加強反腐倡廉教育，筑牢思想防線，有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實中央“八項規定”精神，持之以恒反對“四風”，強化政治紀律，落實廉潔提醒“常態化”。要強化危機意識，防微杜漸，健全各方面風險防控機制，善于處理各種復雜矛盾。運用“四種形態”，特別是在第一種形態上下功夫，及時解決新發現的形式主義、官僚主義問題，實現抓早抓小。黨員干部要牢記“以戒為固，以怠為敗”的古訓，強化風險意識、憂患意識、責任意識，落實黨風廉潔建設責任。

“審度時宜，慮定而動，天下無不可為之事”。新的時代已經在我們面前展開。提升國有企業黨建工作質量，必須全面增強執政本領。這既是新時代賦予國有企業各級黨組織的使命，也是黨中央對企業各級干部的要求；既需要組織層面統籌規劃、組織實施、監督考核，也需要干部個人層面的不懈努力，特別是要強政治、抓落實、常反思、做表率。只有全方位的共同努力，才能更好地擁抱新時代、開啟新征程、展現新作為、做出新成績。

（作者王振林系北京機械工業自動化研究所有限公司黨委書記）