與時俱進抓好基層團組織建設(shè)

呂艷華

青年是企業(yè)中最富有朝氣的力量，他們的工作狀況和思想態(tài)度會對企業(yè)產(chǎn)生很大的影響。共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的青年組織團體，他們代表著當(dāng)代青年蓬勃的生命力。企業(yè)基層團委需要對企業(yè)青年團體加以領(lǐng)導(dǎo)，激勵和引導(dǎo)這些思想先進的青年員工團體積極開拓創(chuàng)新，提高自身的政治素質(zhì)。

做好基層團委工作的意義

青年群體具有創(chuàng)新的思維能力和蓬勃的生命力，是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的尖端力量。青年群體的發(fā)展方向?qū)⒅苯佑绊懼髽I(yè)的整體發(fā)展方向。深入了解和掌握企業(yè)青年員工的思想狀況和實際需要，做好企業(yè)基層團委工作，引導(dǎo)企業(yè)青年團體開拓創(chuàng)新，增強團體凝聚力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮青年團體的積極作用，對促進企業(yè)發(fā)展和優(yōu)化基層團委工作具有重要意義。

抓好基層團組織建設(shè)的具體措施

在企業(yè)中廣泛開展有益的文體娛樂活動。由于企業(yè)員工長期處于單一、枯燥的工作環(huán)境，與外界接觸較少，容易產(chǎn)生消極負(fù)面情緒，影響工作效率，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。通過開展各種娛樂活動調(diào)劑青年員工的精神狀態(tài)，同時安排一些關(guān)于音樂欣賞、時事政治、工作常識、文明禮儀方面的宣傳推廣活動，可以引導(dǎo)青年員工積極工作，同時引導(dǎo)青年員工樹立感恩生活的價值觀念。員工勞逸結(jié)合能更好地提高工作效率，也有利于企業(yè)正能量建設(shè)。

加強團委的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新、與時俱進。努力加強團委自身的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)，堅持做到不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，追求思想進步、完善組織構(gòu)建、堅持端正作風(fēng)。積極發(fā)揮青年員工團體的主導(dǎo)作用，堅決完成上級團委交給的工作任務(wù)。定期開展青年團體的安全監(jiān)督活動，增強青年員工的安全生產(chǎn)意識；積極開展青年突擊隊活動，發(fā)揮青年團體的主導(dǎo)作用；充分發(fā)揮青年員工的參與意識，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；在青年團體中開展“節(jié)能減排”主題活動，培養(yǎng)青年團體養(yǎng)成勤儉節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。

注重總結(jié)工作方法，提高企業(yè)基層團委的工作效率?；鶎訄F委工作成員在干好本職工作的同時，還要顧及團干部身份，履行好團干部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任，基層團委工作人員要花更多業(yè)余時間處理團委工作。為了更好地履行基層團委干部的責(zé)任和義務(wù)，組織成員需要在工作熱心、辦事踏實的同時，注意總結(jié)高效有力的工作方法，在不影響工作質(zhì)量的同時提高工作效率。

重視青年員工群體的思想工作，積極引導(dǎo)服務(wù)青年團體。隨時了解青年員工的心理狀態(tài)，及時反映青年群體的合理要求，積極維護青年群體的合法權(quán)益；做好青年員工的思想工作，及時溝通、反饋青年員工就企業(yè)發(fā)展的看法和建議。堅決做好企業(yè)青年團體的思想工作，積極做到為他們排憂解難、解除疑慮。加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)青年員工的歸屬感，盡量為青年員工團體提供學(xué)習(xí)和進步的機會，基層團委應(yīng)當(dāng)為善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的青年團體構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，開展各種學(xué)習(xí)交流活動，為廣大青年團員提供學(xué)習(xí)和進步機會，發(fā)掘出他們的潛力，引導(dǎo)青年員工積極發(fā)揮更大的作用；根據(jù)企業(yè)基層團委的安排定期組織政治學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、加強思想認(rèn)識，引導(dǎo)企業(yè)青年團體形成正確的世界觀、價值觀、人生觀。

聽從基層黨支部的引導(dǎo)號召，以青年團體為中心力量，依靠青年群體和領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)基層團委。首先，明確基層黨支部的中心工作方向，積極響應(yīng)黨支部號召展開基層團支部建設(shè)工作。其次，帶領(lǐng)企業(yè)青年團體參與基層黨支部組織的各類政治教育、政治學(xué)習(xí)活動，提高企業(yè)青年團體的思想素質(zhì)。再次，尋求上級團委領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過多匯報、多溝通、勤請示的方法幫助基層黨支部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時了解團支部的工作情況，將領(lǐng)導(dǎo)支持與企業(yè)青年團體支持相結(jié)合，對基層團委開展工作、組織學(xué)習(xí)教育活動大有幫助。最后，企業(yè)青年團體是企業(yè)基層團委的工作重心，基層團委的工作開展離不開青年員工的積極參加?；鶎訄F委工作中應(yīng)該充分調(diào)動青年員工的積極性，開展的活動既要對青年團體具有吸引力，又不能缺乏組織約束性，要使青年員工在組織領(lǐng)導(dǎo)下貼近共青團組織。