幼教機構仍需強“根”塑“魂”

張興典

黨的十九大報告把“幼有所育”作為保障和改善民生的重要內容，作為油田民生后勤服務保障的企辦幼教機構——大慶油田礦區(qū)托幼管理中心，始終把黨的建設作為單位發(fā)展的“根”和“魂”，“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，以科學發(fā)展新理念引領465名共產黨員，不斷將政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，推動企業(yè)一次又一次跨越。

抓班子 帶隊伍建強黨建工作發(fā)展核心

建設一支能夠擔當發(fā)展重任的干部隊伍始終是幼教機構黨組織的頭等大事。要堅持黨管干部原則。突出抓好“四好”班子創(chuàng)建這個重中之重，以“清醒堅定明白人、幼教發(fā)展帶頭人、職工群眾貼心人”為標準，嚴格執(zhí)行干部選拔任用和報批報備制度，將作風過硬、業(yè)績突出的干部放在重要崗位，使兩級班子的整體功能得到增強，干部隊伍干勁更足。要加強思想建設。持續(xù)深化中心組學習，組織學理論、學黨章、學上級精神、學傳統、學先進、學業(yè)務，著力把各級中心組建成研究理論的平臺、統一思想的陣地、開拓思維的載體。要加強組織建設。認真貫徹民主集中制、“三會一課”等組織生活制度，嚴格執(zhí)行黨務公開制度，完善黨組織內部議事和決策機制，堅持民主公開、擇優(yōu)選拔任用原則，調整充實干部隊伍，有效增強幼教機構各級班子的整體活力。

抓重點 明思路打造全面從嚴治黨堅實保障

只有先進的思想，才有先進的行為。幼教機構黨建工作要圍繞黨的建設重點方面，尋找好黨建與企業(yè)中心工作相適應的結合點。強化黨支部建設。在幼教一線配備專職黨支部書記，采取專題輔導、座談論壇、集中輪訓等方式，進行全面系統培訓，進一步提升黨支部書記服務員工的能力和履職本領，促進黨建工作的開展和創(chuàng)新。優(yōu)化黨員隊伍建設。鑒于幼教機構黨員隊伍構成的多樣性、思想的復雜性等特點，要及時了解掌握黨員的思想動態(tài)，根據不同類型黨員群體，建立因人制宜、注重實效的黨員管理平臺，有效增強黨員的歸屬感和責任感。深化典型培養(yǎng)力度。深層次挖掘幼師典型的先進經驗，力爭做到“層層有典型，事事有典型”，不斷加大典型的宣傳力度，充分發(fā)揮典型的作用，影響和帶動職工群眾立足崗位、開拓進取，為建設一流園所做出貢獻。

抓作風 樹形象不斷形成黨建工作合力

好的作風才能有好的教風。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，筑牢幼教單位“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的防線。民主決策強程序。在重大問題決策上，領導班子落實以民主集中制為核心的各項工作制度，充分發(fā)揮集體智慧，集體研究生產經營、物資采購、大中修工程等關系員工切身利益和單位長遠發(fā)展的重大事項，共同研究、達成共識。明規(guī)守紀強責任。深入貫徹中央八項規(guī)定，以“群眾路線教育活動”“兩學一做”“四有干部”“解放思想大討論”等活動為契機，以整治“庸懶散拖扯貪”行為，錘煉“實深硬快公廉”作風為主要任務，切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。身體力行強作風。轉變作風，提高服務師生、服務家長、服務教育的能力。大興“五種風氣”（勤奮學習、求真務實、團結和諧、聯系群眾、廉潔奉獻），引導各級干部“一級帶著一級干，一級做給一級看，一級責任一級擔”，引領幼教職工群眾工作的積極性和主動性，樹立良好作風形象。

抓制度 強根本健全黨建工作責任體系

創(chuàng)新工作機制，實現以制度管人、管事，是推進黨建工作發(fā)展的保證。夯實基礎抓規(guī)范。認真制訂全年黨委工作要點，細化量化黨建工作目標任務，建立基層黨建工作責任制，按照分類定級標準，實行月考評、季量化，保證各項黨建工作落到實處。拓展平臺抓建設。在黨建的探索和實踐中，認真總結經驗，不斷改進和完善規(guī)章制度，實行黨組織規(guī)范管理。加強活動陣地建設，切實解決基層園所黨員活動無陣地、設備不配套、管理不規(guī)范的問題，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。圍繞中心抓特色。開展有特色的主題黨日活動，建立黨員志愿者服務隊，定期慰問困難黨員；扎實開展崗位實踐、黨員崗位講述及“五個一”征集活動，通過讓黨員亮身份、作表率，強化黨員責任，發(fā)揮先鋒模范作用。