“六個著力”提升黨建工作質量

陳國亮

為了深入學習貫徹黨的十九大精神，中核華辰建設有限公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，以“六個著力”為主要抓手推動企業(yè)黨建工作質量得到實質性提升。

著力學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，組織開展宣傳教育、專題學習、主題征文、知識競賽、輔導講座等“十個一”活動，并與全年工作目標結合起來，采取定期督查、隨機抽查等方式，督促檢查學習效果，確保黨的十九大精神落地生根。

著力發(fā)揮黨委領導作用。把黨建工作“擺上位”，切實加強公司黨的領導，讓黨的領導作為“定海神針”。充分發(fā)揮把關定向作用，堅持黨委議事規(guī)則和黨委會議制度，把黨委研究作為“三重一大”問題決策的前置程序，加強對決策過程和實施過程的監(jiān)督，確保上級任務目標落到實處。充分發(fā)揮黨組織引領作用，把黨建工作融入企業(yè)生產經營管理、體制機制優(yōu)化等工作中，最大限度地把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉化為企業(yè)的發(fā)展資源，為企業(yè)經營發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供堅強有力的政治保證和精神動力。

著力推進黨建工作責任落實。堅持抓黨建是應盡之責、分內之事，切實把主體責任扛起來。公司全面落實管黨治黨主體責任和領導干部“一崗雙責”，建立“述評考用”相結合的工作機制。定期研究黨建工作、層層壓實責任、深化黨建考核和黨組織書記抓黨建述職考評，堅持半年度檢查和年度評價相結合、專項督查和綜合考核相結合，把黨建工作考核同企業(yè)班子績效考核有機銜接，同干部任免、薪酬、獎懲掛鉤，強化黨建各項工作的落實。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展“黨員突擊隊”“黨員示范崗”“一先兩優(yōu)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在創(chuàng)新發(fā)展、管理提升、提質增效等方面攻堅克難，實現黨建工作與生產經營工作的深度融合。

著力提升精準科學選人用人育人水平。公司堅持黨管干部原則，在選人、用人、育人上下功夫，打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。在選人上下功夫，深刻領會黨的十九大提出的“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”“突出政治標準”“事業(yè)為上”“公道正派”等要求，選拔任用“想干、實干、積極干，能干、會干、善于干”的干部，增加公開選拔干部數量，把競爭上崗作為選拔干部的主要方式。在用人上下功夫，深化三項制度改革，建立健全干部分類分層管理、干部考核評價等配套制度；加強干部考核，強化考核結果的綜合運用，實行末位約談、崗位調整，確保“三能”機制常態(tài)化。在育人上下功夫，嚴格后備干部選拔，盡快建立后備干部隊伍庫；加強干部分類教育培訓，全面提高干部綜合素質。

著力夯實黨建工作基礎。公司堅持樹立“大抓基層”的鮮明導向，持續(xù)推進黨建基礎工作，練好基本功。推進黨建質量提升工程，樹立黨建與核安全同等重要的思想，充分借鑒核電站工程質量管理的過程方法，搞好6個結合（政治建設與企業(yè)文化建設結合、黨組織設置與生產經營組織結合、黨組織負責人配備與經營管理負責人結合、黨組織活動與生產經營中攻堅克難工作結合、黨員先鋒模范作用與崗位建功立業(yè)結合、解決思想問題與解決實際問題結合），強化基層黨建的計劃性，實現黨建活動流程化、標準化。開展黨支部工作質量專項提升活動，全面推行支部七項工作法（定目標計劃、明責任分工、嚴組織生活、常監(jiān)督檢查、抓述職評議、樹品牌典型、建工作臺帳），提升黨支部“三會一課”質量。以軍工項目為重點，塑造黨建品牌，推進“一支部一特色”工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

著力推進黨風廉政建設。公司堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把“兩個責任”落到實處。加大黨風廉政建設工作力度，細化量化《黨風廉政建設責任制考核辦法》和責任書內容，定期研究黨風廉政建設重大問題、定期聽取各單位黨風廉政建設主體責任落實情況、定期聽取班子成員落實“一崗雙責”情況、定期聽取紀委履行監(jiān)督職責情況，將落實情況納入黨建工作考核目標。深入推進紀委“三轉”，聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，抓好“關鍵少數”。深刻領會貫徹《中共中央政治局貫徹落實八項規(guī)定的實施細則》精神，堅決反對“四風”，深入推進作風轉變，確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。