做好新時代國企黨建工作的思考

王文建

黨的十九大報告對新時代黨的建設提出了新要求。作為國有企業要擔負起時代責任，不斷深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，在思想宣傳、組織建設、紀檢監察等方面加強創新力度，制定科學措施，不斷推動企業黨建工作邁上新臺階。

加強宣傳思想工作不斷提高企業思想政治水平

企業加強黨建工作，要貫徹落實中央、省市各項方針政策，這是黨建工作的重要內容。

深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強思想政治工作。要把深入學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，擺在重要位置。加強黨委中心組學習，做到全面理解、準確把握，在學深學透上下功夫，確保在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。認真抓好形勢任務教育和黨員干部理論培訓，統一思想，提高認識，深刻領悟我國發展新的歷史方位、習近平新時代中國特色社會主義思想、我國社會主要矛盾的重大轉變以及一系列重要思想、重要觀點、重大舉措。堅持學以致用，切實將黨的十九大和習近平總書記系列講話精神貫徹落實到企業改革發展任務中，把握正確發展方向，認真落實新舊動能轉換、供給側結構性改革，推動企業在新時代實現新發展。

強化宣傳陣地建設，提升宣傳隊伍工作水平。積極發揮報紙、刊物、網站等傳統宣傳陣地作用，不斷創新宣傳手段。加強微信平臺建設，豐富微信內容，重視新媒體作用，大力應用新媒體，持續擴大企業品牌影響力。充分利用專題片、小視頻、微電影等形式，多方面宣傳企業發展和員工精神風貌，提升企業形象。抓好宣傳隊伍建設，大力倡導宣傳干部主動學習新的知識，不斷提升宣傳隊伍的綜合素質，打造一支穩定、有力的宣傳隊伍，創造性地開展工作，助推企業創新發展。做好輿情監控預測與處理。嚴格遵守對外宣傳紀律，加強宣傳稿件的審核把關，講政治、顧大局，堅持正確的輿論導向。強化輿情監控，早發現，妥善處置，有效防范輿情風險。

加強組織建設為企業發展提供堅強組織保證

有效推動黨建工作，要積極發揮黨組織的引導作用，加強組織建設。

要緊密結合企業生產經營中心工作，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。加強組織領導，以支部規范化建設為抓手，強化過硬支部建設，從嚴落實“三會一課”“主題黨日”，創新學習方式方法，實現學習與運用相統一、理論與實踐相結合，形成參加組織生活常態化，推動作風建設持續改善。根據中央、省市黨委新要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，強化宗旨意識，提高理想信念。做好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作，堅持問題導向，查找差距，制定整改措施，持續推進落實，切實取得良好的工作效果。

加強領導干部隊伍管理，積極推動干部隊伍建設，持續培養優秀人才，為企業黨建工作注入強大動力。通過創新信息化管理，搭建干部信息管理平臺，完善干部管理、年度考核等信息化管理功能，做到數字化、具體化、可視化，使干部管理更加高效科學。通過量化考核實現能上能下，促進干部隊伍整體素質提升。加強后備干部培養鍛煉，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，選拔出“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部，委派到重要崗位進行鍛煉提升，為實現企業發展目標，打下堅實的干部隊伍基礎。人才是企業發展的核心競爭力，要用長遠發展的眼光，不斷完善引才、育才、用才和人才評價、流動、激勵機制，研究制訂干部培養、引進工作方案，逐步建成現代化人才隊伍。

加強組織工作，切實提高黨建工作科學化水平，落實黨建工作責任制，實施黨建創新工程，推動黨建工作與生產經營深度融合。深入探索黨建工作目標責任制動態跟蹤、科學量化的考核管理模式，嚴格細化責任，明確目標任務，不斷提升黨建工作責任制可操作性，有效增強基層黨建工作活力。黨建創新至關重要，要不斷開展黨建創新工作，以基層黨建工作突破性項目為抓手，突出“質量第一、效益優先”發展理念，打造一批黨建創新精品項目、特色項目，總結黨建創新典型經驗，進行典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。

加強紀檢監察工作保證企業健康運營

在新形勢下發揮好紀檢監察作用，是創造良好政治環境的基礎、營造企業健康和諧發展的堅強保證。

以黨風廉政建設責任書為抓手，落實責任體系建設。以釘釘子的精神，持續落實全面從嚴治黨要求。加強對權力運行的制約和監督，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。要把制度流程建設作為重點，查找企業生產經營中的漏洞和不足，做好制度的立、改、廢、升工作，讓專業說話，按制度辦事。主要領導擔負起第一責任人責任，正人先正己，講授一堂廉潔從業黨課。抓關鍵少數，加強企業中層以上管理人員廉潔自律，建立廉潔檔案，重點抽查、審核廉潔檔案，把廉政建設推向深入。

發揮好監督作用，加強日常監督力度。嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度，落實“三重一大”事項決策流程，提升合法合規運營的意識和水平，企業內部監督部門參與企業重大決策，把落實企業戰略目標作為監督工作重點，提供監督服務。可以從合同審核、制度測試、風險管控、審計監督、訴訟案件處置等日常工作入手，發現問題，分析原因，追究責任，深入剖析，舉一反三，堵塞漏洞。充分發揮效能監察管理的再管理、監督的再監督職能，繼續聚焦企業黨委安排的重點任務，綜合施策，強化問責，維護企業利益。

堅持問題導向，深化執紀審查。堅持紀在法前，紀嚴于法，把紀律和規矩挺在前面，思想上要牢固樹立企業規章制度就是企業的紀律，對違反制度流程的問題嚴肅問責，扎緊制度的籬笆，增強制度執行力度，將按照制度流程辦事作為工作開展的唯一渠道的理念深入到每一名員工心中。持續深化黨內監督，圍繞落實中央八項規定精神，深入糾正“四風”，健全抓早抓小工作機制，對苗頭性、傾向性問題及時函詢、誡勉談話、立案初核，及時更新完善問題線索數據庫，提高問題線索處置水平。對侵犯企業利益、職工權益的問題，發現一起、查處一起，堅持“零容忍”。加大監督檢查工作力度，對履行主體責任不到位的黨組織、履行監督責任不到位的紀檢組織，嚴肅問責。

結 語

在新時代下，國有企業黨建工作要以黨的十九大精神統領全局，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是通過加強宣傳黨的思想，不斷提高思想覺悟，堅定理想信念，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導；通過強化組織建設，把國有企業黨組織建設成為推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為經濟社會發展注入動力；通過加強紀檢監察工作，為企業營造有利的內部發展環境，推動企業持續健康發展。

（作者單位：中國重型汽車集團有限公司）