把工作當成一種樂趣，人生就是天堂
——記全國老干部工作先進工作者、安康市委老干部局辦公室主任姚曉明

文/孫麓

來雜志社的這幾年采訪了不少優秀的老干部工作者。老干部工作者身上通常有一個共同的特質，那就是覺得自己干的是平凡而普通的工作。采訪全國老干部工作先進個人、安康市委老干部局辦公室主任姚曉明時，他留給我的也是這樣謙遜的印象。

“活檔案”背后的真情付出

1990年，姚曉明從陜西省漢陰縣林業局調到安康市委老干部局工作，一干就是27年。

剛來老干部局時，他對老干部工作的方針、政策和規定并不熟悉，而老干部對這些不斷調整變化，跟自己息息相關的政治待遇和生活待遇方面的落實非常關心。為了更好地服務老干部，他虛心向老同志請教，認真學習文件，研究省局關于老干部工作的文件匯編，積極參加培訓學習，很快就進入到自己的角色，在工作中做到學而思、思而悟、悟而踐，對老干部政策了然于心，對老干部情況了如指掌，被大家譽為老干部工作的“活檔案”。

回顧自己的老干部工作生涯，他印象最深的就是剛來局里時，老干部為生活待遇問題上訪特別多。面對全市困難企業離休干部醫療費嚴重拖欠的嚴峻形勢，他看在眼里，急在心上，天天深入企業走訪，調查了解基本情況。在全部摸清底子后，他協助局領導反復跑上級、求財政，終于贏得了各級領導的理解和支持，將全市230多名企業離休干部醫療費和160名特困企業離休干部無工作遺屬生活費列入了財政預算，市縣財政每年拿出資金約600萬元，徹底解決了離休干部的后顧之憂。

平時不管工作多忙，他總是不厭其煩、熱情接待老干部來信來訪，每年處理老干部來信來訪來電約100多人次。

在接到市汽車公司和造船廠共13名離休干部遺屬生活補助費不能兌現、個別老人冬天為了省電都不敢用電取暖的情況反映后，姚曉明和局領導去走訪慰問。來到造船廠離休干部遺屬黎京群家里，他的心情立刻沉重起來。時值嚴冬，老人家里沒有任何取暖措施，因為用不起電她把腳放進一個有棉被的紙盒，說這樣腳能暖和點，那是她冬天惟一的取暖措施。姚曉明環顧老人的家，根本沒什么值錢的家當，就一臺電視，收視費還是幾個子女湊出來的。為了省電，她平時都不舍得打開看。老人的三個子女都是下崗職工，靠打零工生活，養活自己一家都夠吃力了，根本沒有能力養自己的母親。而黎京群老伴生前所在的造船廠又是破產企業，她的遺屬生活困難補助費廠里發不了。望著老伴去世，生活貧困的遺屬，姚曉明覺得特別心酸。

他把走訪調查情況迅速給局領導匯報，起草報告向財政部門爭取。由于現行政策規定遺屬生活補助費應由離休干部生前所在單位支付，解決難度非常大。在多次協調無果的情況下，他沒有放棄，而是把這13名老人的事當成自己父母的事一樣，反復向財政部門匯報爭取能否特事特辦，最終得到財政部門的支持，列入財政預算按月發放，幫助她們解了燃眉之急。

到漢陰縣澗池鎮看望幫扶的困難群眾

黎京群拿到補助后，專門到老干部局感謝為她的事跑前跑后的姚曉明，激動地流著眼淚說：“感謝老干部局，我今后的生活總算有保障了”。

姚曉明說，遺屬照料是老干部工作者的一個工作職責，要盡自己所能去幫助那些有困難的遺屬。離休干部是黨和國家事業的開拓者，是有功之臣。他們在世時待遇不錯，妻子生活無憂，一旦老伴去世，無工作的遺屬生活境遇就會非常糟，十分可憐，解決好遺屬補助，也是自己對服務多年的離休干部的一個情感交代。雖然遺屬每月領到的就是那幾百元錢，但關鍵時刻能救大急，解決基本生活還是不成問題的。

耐住委屈、虛心學習

服務老干部不是一件簡單好做的事，其中“耐得住委屈”是對每一個老干部工作者的考驗。

姚曉明也曾有被老干部誤解，發脾氣的時候。

2009年，中組部下發了《關于提高部分離休干部醫療待遇的通知》，抗戰時期參加革命工作的提高到副廳級醫療待遇。紅軍時期參加革命工作的提高到副省級醫療待遇。省上規定的申報審批時間非常緊，市上發文要求符合條件的離休干部所在單位可按照文件規定填寫表格，到老干部局報送材料的同時提交離休干部個人檔案。

其中，燃料公司的一個離休干部，由于企業破產，單位提供不了檔案，他找到老干部局辦公室，一進門不分青紅皂白就沖姚曉明發了很大的脾氣。正忙著整理報送材料連杯水都來不及喝的姚曉明，被人劈頭蓋臉地一通罵，心里特別不是滋味，有種滿腹委屈說不出的無奈。問清原因后，姚曉明跑到相關部門，幫老干部開檔案丟失的各種證明，在非常短的時間內就幫他辦理好了提高醫療待遇的相關材料。老干部落實待遇后滿意又感激。看著老干部臉上洋溢著開心的笑容，姚曉明覺得自己當初雖然受了點委屈，但為老干部解了難題，干了實事，也值了。

在同老干部打交道的過程中，姚曉明發現老干部值得自己學習的地方還真挺多的。最觸動他、讓他感動的當屬離休干部、原安康地委副書記齊雪峰。齊雪峰離休后住在山東萊蕪的農村，地方偏僻，下了火車，包個出租開過去還要兩個多小時。姚曉明和老干部局的同事找到他時，他患病剛剛做完手術頭上戴著白帽子，在村子里蹲在地上看人家下棋呢。他住的房子非常簡陋，和養子還有兒媳住在一起。冬天屋子很冷，家里連個暖氣都沒有。姚曉明把500元慰問金遞給齊雪峰，問他有什么困難沒有。誰知齊雪峰不但沒有困難需要組織解決，連慰問金都不要。齊雪峰說自己離休后工資待遇不錯，在農村生活挺好的。老人不要慰問金，大老遠跑來看望他的姚曉明總想為異地安置的老干部做點什么，他覺得老人在冬天最缺的就是取暖設施，于是，他把老人的養子叫到跟前，拿出2000元錢來給齊雪峰的養子，讓他置辦個土暖氣，這樣老人冬天就能過得舒適暖和些。可齊雪峰堅決不同意，堅持把錢還給姚曉明。他說不但置辦土暖氣的錢他不會要，國家發給他的醫療費也只能自己用，決不會讓家人冒用。這個模范離休干部身上的正氣、無私和忠誠，深深打動了他，不由得讓他從心底敬佩，并堅定了干好老干部工作的信念。

有愛心和熱情的貼心人

做好老干部工作除了有愛心，有責任心，最重要的是要有熱情，沒有熱情就搞不好工作。有了熱情，才能甘于奉獻，踏踏實實地辦實事、辦好事。

這是姚曉明的切身體會，他是這么說也是這么做的。

每次組織老干部外出參觀考察，他都精心策劃、周密安排，提前勘察線路，詳細制定考察方案，統籌人員分工，落實車輛、食宿、參觀線路等細節，每到一地，他總是第一個下車、最后一個上車、最晚一個休息，攙扶老干部，幫老人拿行李，使得每次考察活動都圓滿成功。

2014年，針對離休干部普遍進入“雙高”期、看病頻率高、就醫不方便等實際，他會同市保健辦的同志幾次深入全市各大醫院進行調研、磋商，協助局領導與組織、衛生、保健等單位反復溝通，為市直離休干部辦理《特約醫療證》153本，將離休干部作為重點保健對象，讓他們看病就醫享受“一免四優先”綠色通道服務。

無論上下班還是節假日，遇到老干部去世，他總是第一時間趕到，代表組織送去花圈吊唁、慰問家屬，協助辦理喪事,好多次都是春節期間親朋好友正團聚時，他接到報喪電話，每到這時他會立刻放下碗筷，趕到殯儀館送老干部最后一程。雖然自己家人有怨言，但卻換來了老干部家屬的感動。

20多年來，他經常是白天走訪慰問，晚上加班寫材料，只要能給老干部帶去幸福和溫暖，再苦再累他也從未有過怨言。特別是擔任局辦公室主任以來，他準確把握角色定位，充分發揮參謀助手作用，大膽工作，獨當一面，協助局領導處理大事小事，積極協調局機關內部、局屬各單位之間的各類矛盾，使得各項工作都能高效運轉。

平凡崗位上收獲幸福和快樂

為激勵廣大離退休干部為黨的事業增添正能量，他以市老科協、市直老體協、老促會等市直老年社團為抓手，積極搭建平臺，盡心盡力服務，充分激發和釋放老干部的正能量。2010年，他起草了《關于加強對全市老年社會組織建設和管理的意見》，以市委、市政府名義印發實施，明確了市委老干部局對市直老年社團的管理指導職能，建立了老年社團聯席會議制度，協助老年社團解決了辦公場所、活動經費等基本要件，給老年社團開展工作、發揮老干部、老專家的作用奠定了堅實的基礎。近5年來，他累計協助成立市級老年社團7個，協調組織召開聯席會議12次，協助解決社團經費70余萬元。先后牽頭組織市老科協的200多名老專家深入到漢濱區瀛湖鎮、嵐皋縣石門鎮、漢陰縣城關鎮、平利縣城關鎮等基層開展義診活動和農業技術培訓12場次，發放科技資料3萬多份，義診群眾8000多人次，培育指導農業科技示范基地40多個，深受基層群眾歡迎。

同時，他根據自己多年的老干部工作經驗，不斷探索總結，積極向局領導建言，創新建立了一系列老干部工作的長效機制，有效地促進了全市老干部工作的長足發展。2007年，在他的建議下，安康市委老干部局在全省老干部工作系統率先建立了老干部工作目標責任考核體系，對局屬各單位、各縣（區）老干部局進行年度考核，結果作為評先樹優的重要依據，這一做法受到了省委老干部局的充分肯定，并在全省老干部工作系統宣傳推廣。為爭取社會各界對老干部工作的重視支持，他牽頭制定了老干部宣傳工作獎勵辦法，大大激發了全市各級老干部工作者投身宣傳工作的積極性，老干工作信息在各類媒體的上稿量迅速提升。

與此同時，他自己筆耕不輟，注重總結，先后在《中國老年報》《金秋》、陜西老干部工作網、安康日報等媒體發稿200多篇。撰寫的《利用社區資源推進老干部“四就近”服務工作》被中組部老干部局評為三等獎，撰寫的《關于老年社會組織建設和離退休干部發揮作用工作的調查和思考》等10多篇調研文章被省委老干部局評為優秀調研成果。安康市委老干部局連續多年被授予全省老干部宣傳信息工作先進集體。他先后被陜西省委老干部局、安康市委、市政府授予“全省老干部宣傳工作先進個人、全市先進老干部工作者、全市扶貧工作先進個人、市直機關優秀共產黨員、優秀公務員”等榮譽稱號。2016年12月，被中組部、人社部授予全國老干部工作先進工作者。

酷愛讀書、一有時間就待在圖書館的姚曉明說，他記得他看過的書中有這樣一句令他記憶深刻的話：“如果你把工作當成一種樂趣，人生就是天堂。”27年如一日，在平凡的崗位上默默奉獻，并且從中收獲了幸福和快樂的姚曉明，特別有幸自己可以獲得全國老干部工作先進工作者這一殊榮。他說他會繼續用心用情做好他干了很多年的這份工作，當好老干部的“貼心人”。