文/尹曉東
加強基層黨建工作的創新發展是黨建設時期新的偉大工程的重要組成部分。企業黨建工作應該成為貫徹落實黨的十九大精神,強化基層支部主體建設,進一步提高新時代基層工作水平,努力成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、凝聚民心、服務群眾、不斷創新、與時俱進、保持黨先進性和增強黨的創造力的戰斗堡壘。
1、新形勢下企業黨建工作帶來的變化與挑戰。改革開放30多年,隨著經濟體制和社會結構的變革,傳統的基層黨組織與人民群眾的利益關系發生深刻變化,基層黨建工作格局產生歷史性變革。企業黨建工作遇到了前所未有的環境、擔負的任務、工作的條件及黨員隊伍結構、黨員素質、思想意識復雜化、人民群眾民主意識深入化、新型媒體智慧建設信息化等新的挑戰,增加了豐富的時代內容,體現了在新形勢下必須創新企業黨建工作才能保持黨的先進性、純潔性。
2、企業黨支部必須立足本職,不忘初心。習近平同志在十九大報告中提出新時代黨的建設的總要求,“中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”。企業黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,也是實現黨的領導和執政目標的支撐,應準確把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的建設“兩個堅持”的根本原則、緊密結合本系統本單位實際,始終將堅定政治理想信念作為黨的思想建設首要任務。我省大部分企業都有面廣、點多、線長的特點,上級黨委如何廣泛聯系基層黨支部,加強調查研究,落實領導責任,增強基層黨支部的生機活力,是需要解決的現實問題。
3、創新是一個政黨永葆生機的力量源泉。習近平同志高度重視黨的建設創新問題。在十九大報告中明確“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為”。他在一些重要講話中對黨的建設創新特別是基層黨建工作創新提出了許多新思想、新要求。如要繼承優良傳統,深入研究新情況新問題,以改革創新的精神狀態、改革創新的思維方式、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法,大力推進黨的各方面建設的創新和發展,不斷提高基層黨建工作的水平。
近年來,我局黨委堅持把黨的政治建設擺在首位,把基層支部建設抓緊抓牢,認真履行主責主業,基層黨支部的領導水平、建設狀況、黨員隊伍素質總體上有了提升。同時,也看到了企業黨建工作在新形勢、新要求、新發展的問題面前存在的短板,主要體現在三個方面:
1、思想上不能與時俱進。部分支部認為業務部門的工作任務繁重,沒有把抓基層黨建工作作為硬任務、硬指標抓落實,忽視“以黨建促業務”的重要性,不能及時給上級黨委進言獻策,當好參謀;有些支部對黨建工作重要性認識不足。
2、運行機制上不夠健全。部分基層黨支部對黨員號召力、凝聚力不強,沒有形成各項學習及活動安排和重點工作系統思維的整體推進,影響了基層黨支部實際作用的發揮;少數企業的領導認為上級黨委與基層黨支部是上下級指導關系,在實踐工作中,發文件較多、提要求較多、指導較少,影響工作的開展。
干部隊伍建設有待加強。部分基層黨支部沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實如何建設一支高素質黨務工作隊伍。大多數單位缺乏專職的黨務干部,或相當一部分黨務干部是本單位的主要負責人或業務骨干,承擔較多的業務工作,沒有太多的時間、精力去抓黨務工作。
企業黨建工作的創新和發展,要在提升基層服務發展能力和空間上下功夫,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,把基層黨員干部都組織起來,確保黨的路線方針政策和決策部署落實到基層。要在以堅定的政治意志、改革創新的精神狀態、敢為人先的工作方式、營造良好的濃厚氛圍上全面推進。
1、創新發展,基層黨建工作必須強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。企業黨支部要樹立正確觀點,堅持從鞏固黨的執政地位大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。全力推進規范化、制度化、公開化建設進程。進一步加快企業制度建設步伐,建立完善管理機制。
2、創新發展,必須發揮企業黨支部政治核心作用,激勵全體黨員改革創新的精神狀態。創新與高昂的精神狀態、高尚的精神境界密切相關。改革創新的精神狀態來自于強烈的事業心和責任感,來自于不計較個人名利、地位得失的品格,來自于全心全意為人民服務的理想信念。作為企業黨支部,要將黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設相結合,堅持領導帶頭、以上率下,轉變學風會風,凝聚人心民心,激發基層黨員干部的創造力,齊心協力謀發展。
3、創新發展,必須明確當前黨建工作的要求,在工作方式上銳意進取。基層黨支部要突破解決好黨建工作難題,完善組織體系,創新各級黨組織設置模式,力爭打造一批基層黨建工作示范點,培育形成一批上檔次、有活力、管長久、可參學、能推介的黨建品牌。
4、創新發展,必須營造改革創新的濃厚氛圍。良好的氛圍是創新活動實施的必要條件?;鶎狱h支部要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求,以保持黨的先進性為主題,營造聚精會神抓黨建的濃厚氛圍。要在繼承傳統的好的做法、好的經驗的基礎上,采取“請進來,走出去”的方式,邀請專家授課讓企業廣大黨員了解國內國際形勢,安排黨員干部輪流上黨校接受正規專業的黨的知識教育和培訓。結合自身工作實際,充分運用電視、報刊、互聯網等媒體,廣泛宣傳開展黨建工作創新活動的重大意義,為企業黨建工作的創新發展營造良好輿論氛圍。