用“五個注重”扎實做好援藏工作

權軍強

1994年，中央第三次西藏工作座談會做出“對口援藏、分片負責、定期輪換”的重大決策，至今共有18個省市、70個中央和國家機關、16家中央企業先后選派八批7 000余名干部進藏工作。我是在2016年7月27日同339名中央和國家機關、中央企業第八批援藏干部人才一起走進西藏的。支援西藏2年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格遵守受援雙方管理要求，落實好“五個更加注重”，做好援藏工作。

注重信念錘煉 爭做合格黨員

高度認識援藏工作的重要性。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視西藏工作、十分關心西藏各族人民，提出“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要論述和“加強民族團結、建設美麗西藏”的重要指示，為做好新時代援藏工作指明根本方向、提供根本遵循。中央印發《對口支援西藏干部和人才管理辦法》，明確了各級組織對援藏干部和人才的管理要求。援藏期間，我堅持從思想上行動上重視援藏工作，愛護援藏身份，絕不辜負各級組織和領導的信任，為西藏國資國企監督管理貢獻青春力量。

創先爭優做一名合格黨員。自覺以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，積極參加援藏干部自我管理小組“憶往昔光輝歲月 看今朝脫貧新篇”等黨日活動，努力做到：一是講政治、有信念，做有崇高信仰的合格黨員。通過通讀黨章黨規原文和系列講話匯編，做到始終保持正確的政治方向，始終保持堅定的理想信念。二是講規矩、有紀律，做有鐵一般紀律的合格黨員。始終做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線，遵章守紀講規矩，嚴于律己顧大局。三是講道德、有品行，做有高尚情操的合格黨員。認真踐行社會主義核心價值觀，見賢思齊，善小也為，倡導和養成積極健康的生活方式，努力做一個遠離低級趣味的人。四是講奉獻、有作為，做有突出業績的合格黨員。立足崗位奉獻，勇于擔當盡職，全力以赴做好援藏工作。

注重能力提升 提高業務水平

深入調研，理論聯系實際。正如《西藏，我們來了》：“我們來了，就要接地氣，讓自己浸潤酥油糌粑的芬芳；我們來了，就要像小草，讓自己扎根遼闊的雪域邊疆……”一是調整心態磨意志。選擇援藏就代表選擇吃苦、選擇磨練，盡快調整心態，安下心、扎下身，在艱苦環境中墩經歷、墩經驗、墩心態、墩狀態，展現出援藏干部的過硬作風。二是轉換角色當學生。始終堅持向領導學，向藏族同胞學，向身邊的每一位同事學，以最快的速度融入新環境、適應新崗位。三是俯下身子搞調研。深入基層調查研究和情況考察，更好地把工作經驗、專業特長和西藏實際結合起來，有針對性和創造性地推動各項工作。

務實高效，提高能力水平。帶頭提高務實，如在訂單培養西藏高校畢業生試點上，就要摸清企業、院校等情況，對經驗做法進行實例分析，拿出預見性、創新性和實效性的建議方案，以提高工作科學化水平。帶頭改進工作，如在選強配齊企業領導班子上，就應該提倡高效的工作作風，堅持把分析研判作為干部隊伍建設經常性、基礎性、先導性工作來抓，系統做好推薦、識別、評價和選拔干部。通過這一系列工作，努力做一名黨性最強、品行最好、作風最正、業務最精的組工干部。

注重優勢特長 融入雪域高原

發揮個人優勢。把西藏當作自己的第二故鄉，加強與當地干部職工交往交流交融。一是借力援友。與西藏區屬企業打交道，涉及到人事調配、財務監督、產權轉讓、項目審計、環境保護等，可以請教咨詢在這方面有優勢資源的援友們，讓他們送政策、出主意、想辦法、解問題。二是借助經歷。借助個人不同的工作經歷，堅持“輸血”與“造血”結合，在資源共建、信息共享、平臺互用上可以無縫對接、深度融合；在政策制定、方案策劃、組織實施上不妨相互借鑒、取長補短。三是借智經驗。利用自身組織人事管理經驗，把內地優勢和西藏優勢結合起來，為搭建組織架構、組織教育培訓、實施考核獎懲、落實監督管理等提供智力支撐。

挖掘專業特長。按照中央和西藏自治區有關規定，結合西藏國資國企工作實際，充分挖掘個人專業特長。一是繼續黨建探索。入藏不久，組織考慮到個人情況，讓我擔任機關黨支部書記，我迅速融入，按照上級“九有”要求，完善支部陣地建設和活動室，完成支部委員改選，督促黨員個人填寫《黨員承諾書》《黨員基本信息采集表》，年度黨建大檢查等工作均受到好評。二是抓好建章立制。援藏過程中，對系統內原有人事制度進行梳理，結合內地的經驗做法，有效開展制度擬定、研究討論、征求意見、上會決策等各環節工作。如起草《優秀年輕領導人員培養選拔工作的實施意見》，結合西藏區屬國有企業領導班子成員的年齡、學歷、專業等情況，在總體要求目標、改進選拔方式、日常監督管理等方面作了改進，對下一步加強年輕領導人員培養選拔進行了規范。三是豐富職業興趣。入職不到一年就接觸車間群團工作，到后來一直從事黨務工作。這次援藏更是豐富了我的職業興趣，在受援單位的大力支持下，考取了中共中央黨校黨的建設專業在職研究生，我倍加感恩，愈加刻苦學習、努力工作，力爭在理論基礎、專業知識和黨性修養上得到提升。

注重業績貢獻 發揮援藏作用

全力促進就業。為全力促進西藏高校畢業生更高質量、更充分就業，按照西藏自治區黨委、政府的決策部署，研究起草《關于進一步開發提供就業崗位的通知》《關于報送專場招聘會吸納西藏籍高校畢業生和農牧民就業崗位的通知》等，進一步明確新形勢下就業工作目標。向相關企業印發《關于統計2017年以來就業情況的函》《關于全面總結報送就業工作情況的通知》等，促進就業工作“回頭看”。

積極發揮作用。一是借調工作情況。借調西藏自治區黨委組織部，草擬《關于進一步加強第八批援藏干部人才教育管理工作的通知》，籌備第八批援藏干部人才領隊第一次座談會；借調西藏自治區人力資源和社會保障廳，牽頭負責西藏籍高校畢業生就業創業崗位開發和就業數據統計工作，較好地完成階段性任務。二是助力西藏發展。按照2017年“企業助力富民興藏”、2018年“央企助力西藏脫貧攻堅”活動安排，兩次牽頭籌備中央企業援藏干部座談會，形成《中央企業援藏干部座談會細化方案》，向有關部門請示匯報會議相關事宜，落實170余人參會；形成《中央企業、區內國有企業面向西藏高校畢業生和家庭貧困勞動力專場招聘會細化方案》，協調140家企業逾1.1萬個崗位。三是閱文辦件方面。對照《全國國有企業黨的建設工作會議重點任務》《西藏自治區第九次黨代會工作任務推進表》《全區經濟工作會議主要任務分工方案》3個任務清單，按季度梳理具體任務的完成情況、存在困難及下一步打算；形成《關于2018年國務院大督查任務分工落實情況的自查報告》《關于國有企業促進就業工作的情況通報》等大量材料。

注重紀律規矩 踐行援藏理念

踐行“老西藏精神”和“兩路精神”。繼承和發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻的“老西藏精神”和一不怕苦、二不怕死，頑強拼搏、甘當路石，軍民一家、民族團結的“兩路精神”，不斷在援藏實踐中豐富其新的時代內涵。把西藏各族群眾當作自己的親人，舍小家、顧大家，敢于犧牲、勇于擔當，積極投身到西藏國資國企改革發展穩定事業中，用自己的實際行動踐行“忠誠團結、堅忍奉獻、干凈有為”的援藏理念。

樹立央企援藏干部好形象。3年援藏，我的一言一行不僅代表個人，還代表中央企業形象。一是在反分裂斗爭等重大政治原則問題上，旗幟鮮明、態度堅決、知行合一、步調一致，堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格遵守黨中央、國務院國資委黨委和西藏自治區黨委的各項規定、紀律和要求，始終堅持以“四個全面”戰略布局為統領，扎扎實實援藏。三是嚴格執行中央八項規定及其實施細則，帶頭貫徹落實廉潔從業相關規定，踐行“四種形態”，充分發揮共產黨員先鋒模范作用。四是按照各級組織關于援藏干部人才管理要求，嚴格遵守維穩安保值班制度，特別是敏感時期必須堅守工作崗位，做到每年2月底務必入藏，次年經審批同意后方可回內地休假，保持較高的在藏在崗率，展現新時代援藏干部的良好形象。

（作者系中國兵器裝備集團有限公司選派的中央企業第八批援藏干部，現任西藏自治區人民政府國有資產監督管理委員會政工人事處、企業領導人員管理處副處長）