李珍珍
小學班主任從事的是一種特殊的工作,因為他們所面對的學生都是6~13歲的兒童,他們所教育的對象是認知和情感都未成熟的未成年人。所以,在管理和教育這些學生時,更要具備一些特殊的方式方法,否則,一切的努力都將是徒勞的。作為一個小學班主任,應該怎樣做好自己的工作呢?
一、要確定不同年級段的工作重點
在低年級階段,即一、二年級階段,一定要把重點放在對學生行為習慣的培養上。也就是說,重點進行行為習慣的養成教育和管理,糾正那些從家庭和幼兒園帶來的不良行為習慣,一切要規范化,程式化,為后面小學階段乃至中學階段的學習和生活打下扎實的基基礎。在中年級階段,也就是在三、四年級階段,主要是強調學習習慣的養成和培養。作為一名班主任,除了要學生遵守學校的規章制度之外,還應該教會他們怎樣讀書學習。我們都知道,讀書學習是在方法和規律可循的。擁有好的學習習慣,往往可以收到事半功倍的效果。因此,班主任在這個階段不光要管好學生的紀律,更重要的是讓學生學會讀書方法,懂得讀書,并且樂于讀書。在高年級階段,也就是五、六年級階段,重點應該放在對學生的人格養成和教育上。班主任不僅僅是管理學生的學習,還要開始教育他們如何做人,做一個什么樣的人。一種健全人格的培養和養成,與班主任的教育和培養有著緊密的聯系。
明確了各個階段的工作重點之后,班主任工作就有了方向和重心,就能按部就班,有的放矢,就能做到有條不紊,忙而不亂。
二、如何實施、落實自己的工作重點
第一,教師要和學生建立一種良好的師生關系,取得學生的信任、愛戴和支持。教育的過程是一種相互配合、相互促進的雙邊過程,也就是大家常說的“教學相長”的過程。如果在工作中得不到學生的信任和理解,得不到學生的愛戴和擁護,那工作自然也就得不到學生的支持,教學工作也就不能落到實處。如何才能和學生建立良好的師生關系呢?首先要愛護學生、關心學生,和學生進行情感交流。“愛”是一切情感交流的基礎,也是教師職業道德的核心。班主任在日常工作中,要做到于細微處見真情,真誠地關心學生,熱心地幫助學生。愛是一種傳遞,當教師真誠地付出愛時,必定能收獲學生更多的愛!一個低年級的班主任,首先要當個“好媽媽”,要像他們的媽媽一樣去愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,和他們一起做游戲,這樣,學生跟老師就親熱起來了,就會產生一種依賴和信任,這樣,一種良好的師生關系也就產生了。有了這種良好的師生關系,班主任的工作開展起來就會得心應手,對學生的教育也就水到渠成了。
第二,除了有愛心之外,還要寬容、尊重和理解。小學生的成長,就是一個不斷犯錯誤和不斷改正錯誤的過程。他們就是在不斷的跌倒和站起來、站起來和跌倒、一步一步趨向成熟的過程。特別是低年級的學生小,事兒多,動不動就“告狀”,如果不能不公平處理,就會產生一些不良的后果。因此,班主任對待學生的錯誤,不能抱有成見,更不能對他們失望,要允許他們犯錯誤,允許他們“告狀”,也要允許他們改正錯誤,學生犯錯誤時要寬容、尊重和理解。
當一個學生犯了錯誤之后,班主任不能一味地指責批評,甚至挖苦諷刺,而是要站在學生的立場上,與他們真誠交流,幫助他們分析問題,找出犯錯誤的原因,然后共同找出改正錯誤的辦法。黑格爾曾經說過:“不應該使學生的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”
第三,為人師表,以身作則,言傳身教,時刻做小學生的榜樣。班主任想要規范學生的行為,首先要規范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,首先自己要做到,保持在學生心目中的良好形象。因為班主任的一言一行,人格人品對學生有著深遠的影響。班級榮譽受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導學生。班級事務,自己能做的,努力動手去做,地上的紙屑、課桌上的擺設、教具的陳列安放等,都要親力親為,這樣學生就會受到潛移默化的影響。
班主任工作最辛苦,責任也最重大。學生能否健康成長,班集體能否積極向上,主要取決于班主任的工作。班主任要熱愛學生,尊重學生;要多鼓勵、多引導學生,多一些理解,少一些指責,多一些寬容,少一些歧視;學生出現問題時要及時溝通,及時交流,并做好心理疏導工作;要引導同學間形成相互尊重、信任、支持、幫助、包容的團結合作精神,為學生的個性品質得到全面和諧的發展創造條件。(作者單位:重慶市渝北區木耳中心小學)endprint