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加強煤炭企業基層黨員的思想政治教育工作

2018-01-25 18:41:01焦世葳
山西青年 2018年8期
關鍵詞:煤炭企業思想教育

焦世葳

(山西汾河焦煤股份有限公司政工處,山西 洪洞 041600)

黨的十九大報告提出“堅持把黨的政治建設擺在首位”和“用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”。作為基層黨組織更應該認真貫徹落實黨中央要求,把黨員的日常思想政治教育作為重要的基礎工作來抓。思想政治教育更多強調的是意識層面的教育管理,關乎著黨員的思想是否合格、政治是否成熟。一個思想政治成熟的黨員,會堅定的跟黨走,忠誠地貫徹黨的一切主張,擁有這樣黨員的政黨就會是一個強有力的政黨。反過來說,一個擁有強有力執政力量的政黨,根基在于黨員是否能在關鍵時候跟黨走,是否對黨忠誠。因此,加強黨員的思想政治教育是基層黨組織必須擺在首位的工作。

一、加強思想政治教育必須要提升認識

黨的十九大站在新的歷史起點上,提出了“決勝全面建成小康社會,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”。“實現偉大夢想,必須進行偉大斗爭。”這個偉大斗爭,就是要在新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。從當前國內國外綜合形勢來看,我國既面臨著一些大國的強權政治、經濟打壓、意識滲透,也面臨著內部經濟結構調整、人民對美好生活的向往和訴求。面對復雜的形勢,要求我們黨必須強大有力。當前,隨著社會經濟發展,在網絡上、社會現實中出現一些錯誤的的聲音和錯誤觀點。出現了黨的紀律、黨的規章被漠視、被圍觀的現象。一些基層黨組織抓黨員學習教育時緊時松,組織生活不能夠正常開展,一些黨員也出現了思想滑坡,不僅不熱衷于參加黨內生活,還覺得這是“無用功”,又不能創造經濟效益。甚至一些基層黨組織對黨員思想情況不管不問,放任自流。導致一些黨員也把自己混同于一般群眾,錯誤的認為加入黨組織沒什么用。少數黨員的黨性意識不強、在安全生產和經營管理工作中沒有先鋒意識,沒有表率意識,缺乏克難攻堅、沖鋒在前的精神。這些現象直接導致了基層黨組織的政治引領作用被嚴重削弱,導致黨員的隊伍與一般職工隊伍沒什么區別,導致黨員的先鋒模范作用體現不出來,缺乏人來帶頭踐行安全生產制度和規定,某種程度上直接制約了企業的安全生產。因此,煤炭企業黨組織必須要從思想上重視黨員的思想政治教育,要充分認識到抓黨員思想政治教育是最重要的黨建工作,要旗幟鮮明的去講政治、去做教育。旗幟鮮明就是要亮出黨旗,讓黨的聲音想起來,讓黨的規章制度立起來,號召全體黨員要做合格黨員,要堅決與奇談怪論作斗爭,要堅定理想信念,始終銘記自己共產黨員的身份,思想上政治上行動上始終向黨中央看齊,工作和生活中努力樹立自己良好的共產黨員的形象。

二、加強思想政治教育必須要學做結合

近些年,在社會上涌現了一大批優秀的共產黨員,帶領人民群眾投身到經濟發展中,很多農村黨員、企事業單位黨員帶領身邊群眾致富發展。對于煤炭企業而言,隨著煤炭黃金十年的結束,以及國家去產能、環保治理的推進,許多煤炭企業面臨著巨大的安全生產和經營壓力,許多煤炭企業也走上了轉型發展、清潔低碳的道路。煤炭企業黨員在此時,必須要發揮自身先鋒模范作用,認真踐行企業安全生產、改革發展的決策部署,以自身的實際行為帶動企業轉型發展。當前,煤炭企業基層黨組織按照黨中央和上級黨組織安排部署,深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,使黨員的思想認識有了很大改觀,黨員都紛紛在學習黨章黨規黨紀,都在談心得體會,黨員的黨性意識和黨章意識有了很大提升。“做合格黨員”,關鍵是在做上下功夫。光學習不行動不落實,效果并不能得到有效體現。為此,煤炭企業黨組織應該深入開展做的活動,要求每一名黨員要樹立自身就是一面旗幟的理念,要求黨員要在工作中敢于亮身份,要在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨為黨。作為一名黨員,必須時刻牢記自己黨員的身份和要求,明白自己黨員角色和身份,無論在何種場合,在政治方向上始終要向黨中央看齊。在煤炭企業的安全、生產、經營各個專業系統去樹立一大批能夠帶頭履職盡責的黨員,讓這些優秀黨員時時刻刻在感染和帶動一大批職工群眾去抓安全促生產,以實際行動的方式亮出自己是共產黨員的政治身份和樹立起共產黨員的牌子旗幟。

三、加強思想政治教育必須要立起規矩

一段時間以來,一些煤炭企業基層黨組織對黨員入黨動機把關不嚴,日常的思想疏于教育引導,一些黨員入黨動機就是為了評先評優、提拔職級,除此之外,對于黨的理論方針、黨章黨規黨紀毫無

興趣。日常對黨的組織生活想參加就參加,不想參加就不參加,有了事情既不向黨組織請示,也不匯報,目無黨紀。在個別黨員的意識中,黨組織的工作就是“麻煩”事,沒有規矩意識。加強思想升值教育,不光是去說和教,也需要有規矩,無規矩不成方圓,沒有規矩思想政治教育的效果就得不到鞏固,容易出現“你說你的,我做我的”的現象。或者出現心口不一、對黨不忠誠的“兩面人”。因此,煤炭企業黨組織要敢于嚴格執紀,運用起黨的紀律規定,對于一些不按時參加組織生活,不聽從黨組織要求的黨員要及時談話戒免,對于一些思想和品行嚴重不合格、墮落的黨員,不僅不能置之不理,還要給予警告,或者堅決從黨員隊伍中清除出去。同時,遵守黨章黨規黨紀也是思想政治教育的重要部分,一個不遵守的黨章黨規黨紀的黨員,即便漂亮話說的再好、有一定業績,也不是一名合格黨員。因此,立起規矩,讓黨員時刻謹記嚴守黨章黨規黨紀也是思想政治教育的重要內容。做為一名黨員,最根本的要求就是把黨章黨規黨紀銘刻于心,時時刻刻以黨章黨規黨紀約束自己,增強黨性修養,踐行宗旨觀念,要心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省,做政治上的明白人。總之,煤炭企業黨組織要提升黨員思想政治教育工作的認識,既要重視引導黨員去學和做,樹立起政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,也要引導黨員有規矩,做一個遵規守紀、敢于擔當的優秀黨員。

參考文獻:

[1]宋琛.淺談新形勢下煤礦企業如何做好人事組織思想政治工作[J].山西青年,2016(22):209.

[2]張良.淺談新形勢下基層黨團組織——如何做好青年職工的思想政治工作[J].神州,2013(21):168-169.

[3]常沛.任弼時思想政治工作理論研究[D].武漢大學,2013.

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