高慧艷
摘 要:近些年,由于衛生事業的不斷發展,人們對檔案管理工作給予了高度重視,也提出了新的要求。在檔案資料中,記錄了重要的信息,發揮著重要的作用,可以為決策者提供可靠的參考依據。本文針對衛生事業單位的檔案管理工作,分析了規范化管理的主要內容,對重要的管理環節進行了探討。
關鍵詞:衛生事業單位;檔案規范化管理;重要環節
在衛生事業中,在檔案管理工作中,通過采用規范化管理措施,可以有效提升工作效率,以及檔案的利用率。在檔案管理中,規范化管理是重要的管理目標,不僅可以促進衛生事業單位的可持續發展,還可以為相關運行決策提供可靠的依據。要想適應時代發展腳步,在衛生事業單位中,應該對檔案規范化管理進行全面建設,明確重點管理環節,進而實現檔案規范化管理目標。
1 文件制定收集環節
檔案的前身為公文,通過公文的轉化,形成了相應的檔案,可以理解為,公文管理直接影響著公文質量,對檔案質量具有明顯的影響。對公文進行制定時,要全面實現規范化、標準化管理目標,提升檔案的整體質量,為檔案規范化管理目標打下良好的基礎。其一,公文要應質量較好紙張,在尺寸規格方面要統一。在排版方面,主要是橫寫橫排,在左側進行裝訂。其二,嚴格檢查公文的簽發手續,要滿足審批權限要求,標題要準確,準確寫出主送單位以及抄送單位,在落款處,要與公文一致,具有具體的日期等。其三,在公文寫作中,字跡清晰工整。不管是草擬公文,又或者是其他的記錄、簽字等,均要字跡清晰,使用不易褪色的筆簽字,進而能夠長時間保存。其四,文種應該合理,在擬制格式方面要規范化,在行文中,不能濫用簡稱,要應用規范的文字,為日后檢索打下基礎。
在衛生事業單位中,對于檔案管理來說,與其他的單位存在諸多不同之處。對于衛生事業單位的檔案,以及科研檔案而言,在保密性、特殊性有著相應的要求。由于全民醫保的實施,在住院報銷費用方面,所占比例明顯增加,因此,在這方面出現了大量的檔案資料,并且,具有嚴格的歸檔要求,不僅要真實、可靠,還應該全面、系統,為日后查閱奠定基礎。
2 材料立卷歸檔環節
第一,對于文件立卷歸檔應該保證良好的時效性,對現行文件,要做好階段任務,只有這樣,才能進行立卷、歸檔,如果有文件不完整,就不能進行立卷、歸檔,要不然,會使檔案管理出現混亂局面。
第二,立卷歸檔的重點要明確,科學立卷分工。在檔案室中,檔案管理人員應該各自分工明確,在不同的環節、不同類別的資料中,安排專人把關,制定專門的管理人員。在實際管理中,應該對文件和資料進行詳細劃分,尤其在內容、作用等方面進行區分,盡量降低檔案管理的重復度以及信息的冗余度,從而提升檔案的利用率及管理
效果。
其三,堅持“以我為主”的管理原則,應該充分保證全宗的完整性。在檔案規范化管理工作中, 要明確重點管理內容,主次分清,杜絕無用文件的混入,而且,要防止檔案文件的丟失。在實際立卷中,應該將同類的文件材料保存在同一個卷內,能夠對相關問題的處理過程進行詳細記錄,這樣歸檔之后,有助于實現檔案利用價值,保證檔案的完整性,有助于實現檔案規范化管理。
3 抓牢檔案保密管理的安全保障
3.1 明確檔案的保管期限及保密期限
對檔案的保管期限進行明確時,應該準確認識檔案內容的歷史作用、現實作用,從本機關單位的實際需要出發,滿足國家歷史文化等的需求,全面實現檔案價值,對檔案的具體保管期限進行說明。在《國家秘密保密期限的規定》中,明確指出:除特殊規定之外,在絕密級檔案方面,不能超過30年;在機密級檔案方面,不能超過20年;在秘密級檔案方面,不能超過10年。對于保密期限,超過一年按照年計算,一年之內采取月計方式。
3.2 掌握檔案涉密規律
對檔案進行管理的過程中,其密級方面不是一成不變的,由于時間的推移以及相關文件的貫徹,檔案的密級也會出現相應的改變。要想滿足涉密檔案調密工作的制度化與正規化需求,需要制定三方面制度:第一,對劃定密期制度進行制定,以此來實現自行解密;第二,對調密通知單制度進行制定,在保密期間,若要提前解密,又或者出現密級文件出現了升降現象,應該及時下發通知單,讓檔案館及時知曉,進而做好銜接工作,做出相應的調整;第三,對涉密檔案接收標準進行明確說明,全面落實涉密檔案的建設工作。
3.3 強化檔案管理人員的責任意識
作為檔案管理人員,主要的工作職責就是保證檔案的完整性、安全性。對檔案管理的基本任務進行明確,進而實現檔案規范化管理目標。在實際管理中,方案人員要具有較強的責任意識,使各項工作能夠有條不紊的實施。檔案要完好無損,消除不利的影響因素,防止檔案損壞,如果檔案有所破損,應該及時補救,還要保證檔案的安全性,不能出現檔案遺失問題,在整體上,保證檔案的完整性。檔案管理要進行集中保存,防止檔案的分散,進而防止檔案的損壞、丟失等。另外,在檔案管理中,檔案排架應該整齊,做到有目可查。雖然,檔案規范化管理的任務比較艱巨,但是,也是一項光榮的使命,檔案管理人員應該時刻保持高度的警惕,保護檔案完整性、安全性,提升檔案的利用率。
3.4 強化檔案管理人員的保密意識
在檔案規范化管理中,檔案管理人員占據著重要的位置,能夠知道相關機密文件,所以,檔案管理工作的保密性與檔案管理人員的綜合素質具有密切的聯系。作為檔案管理人員,應該具有責任心,以及保密意識。在實際工作中,能夠保持嚴謹的工作態度,只有是自己經手的事情,都要做到有頭有尾,在腦海中秘密不能泄露出去。因為檔案管理人員往往會接觸到一些國家秘密,如果這些秘密被檔案管理人員帶到一些復雜的場合中,就會產生嚴重的后悔,很可能一句話就泄露了國家秘密。因此,作檔案管理人員,不管在何種場合中,一定要做到守口如瓶,堅守心中的秘密,做到萬無一失,全面履行自己的義務。
3.5 檔案室的安全規范管理
對于檔案室,需要根據國家的相關規定進行全面建設,不過,在有些單位中,由于相關條件不完善,經常檔案室設在了機關辦公樓之中。因此,要格外注意,并不是所有的辦公室都能夠用來保存檔案資料,站在檔案保密視角來說,檔案室不適合選擇辦公樓的最底層,檔案室的門窗等需要專門加固,進而起到盜竊效果。不僅如此,檔案室應該與辦公室分開,并且,與閱覽室分開。在檔案室中,安排專人的管理人員,對檔案室管理制度進行全面建設,禁止無關人員隨意出入檔案室。通過相關實踐證明,通過檔案室的安全規范管理,能提升做檔案管理工作的保密性,為檔案規范化管理打下了基礎。
4 結語
綜上所述,在衛生事業單位中,在檔案規范化管理的過程中,有很多檔案管理員的檔案意識比較薄弱,自身的業務能好需要進一步提升,并且,在檔案規范化管理制度方面還需要進一步完善,因此,要對檔案規范化管理進行深入改革,讓檔案管理人員全面認識到規范管理的重要性,對檔案管理人員提供相應的培訓,積極引入新的技術,推進檔案規范化管理進程,為衛生事業的發展做出相應的貢獻。
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