以十九大精神為指引扎實推進國企黨建工作簡析

郭佳卉

摘 要：自黨的十九大召開以來，以習近平同志為核心的黨中央將從嚴治黨提升到了一個全新的高度，同時也加強了對黨風建設的重視程度。但實際上，在國有企業基層黨建的工作中還是有相當一部分黨員干部并沒有完全意識到加強黨風建設的重要意義，一些違反黨紀的現象屢有發生。因此，現階段以十九大精神為指引，夯實基層黨建工作，對于推進國有企業的健康發展具有非常重要的意義。

關鍵詞：十九大；國企；黨建；政治建設

近年來，我國許多國有企業深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實國有企業黨建工作會議精神，把習近平總書記關于國企改革發展一系列重要指示貫穿到企業改革發展的各個方面、全過程當中，黨組織在引領企業改革發展過程中積累了豐富經驗，在理論認識上進一步深化。

1 把政治建設擺在首位，著力強化理論武裝

針對少數黨員對理論學習興趣不高、學習自覺性不強等問題，國有企業黨委可根據中共中央《關于認真學習宣傳貫徹十九大精神的決定》，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的理論學習和集中輪訓活動。一是分批次對黨委委員、中層管理干部及在職在崗黨員開展十九大精神、《十九大黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想集中輪訓。二是黨委編印《黨員學習讀本》，通過對十九大文件、習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略等內容的系統學習，結合本公司黨建制度、企業文化建設等內容進行匯編，作為“三會一課”學習資料。同時，加強宣傳陣地建設，建設公司黨建網，實現公司電視新聞、報紙能通過內網觀看和閱讀，擴大宣傳輿論范圍和影響力。三是該黨委制訂下發《“兩學一做”學習教育常態化制度化具體措施》文件，旗幟鮮明講政治，嚴格規范黨內政治生活，更加牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導，堅決落實黨中央和上級黨組織的各項決策部署，不斷提高政治站位。四是加強黨支部“五化”“三基”建設，實行在職在崗黨員積分管理和考核，在黨員中全面開展“亮身份、樹形象、作表率”活動。

2 以強黨建為統攬，發揮黨組織的領導作用

習總書記在全國國有企業黨建工作會議上提出了兩個“一以貫之”。這就要求，一方面企業黨組織首先要圍繞生產經營中心開展工作，確保服務中心工作不偏離；另一方面，要在各項工作中加強黨的領導，體現黨組織的對各項工作的要求，進一步發揮黨組織的積極作用。其次，在公司發展步驟上，企業黨委必須深入貫徹落實中央提出的穩中求進工作總基調，按照習總書記強調的“不騖于虛聲、不馳于空想”“腳踏實地”“久久為功”的工作方法，制訂從四個層面實現奮斗目標的發展路線。一是守住底線求生存，確定公司安全、環保、黨風廉政建設和企業穩定工作不觸碰底線，保證企業生存；二是完成任務保利潤，企業只有完成年度生產經營計劃并獲得利潤才有進一步發展壯大的基礎；三是穩步推進謀發展，任務目標只有在逐步推動實現的基礎上，企業才能獲得發展和進步；四是改革創新爭一流，按照企業提出任務目標不斷深化內部改革、深化管理創新、深化技術創新，實現“世界一流”奮斗目標。企業黨組織在各項工作中既要切實落實好“把方向、管大局、保落實”的職能，又要在各項工作中充分體現出“把方向、管大局、保落實”的作用。只有這樣，才能把企業黨委的領導作用貫穿于企業生產經營活動的各個層面。

3 加強黨組織自身建設，提升黨員能力素質

“打鐵還須自身硬”，強化黨組織的自身建設，提升全體黨員自身素質和能力是重中之重。這對于企業黨組織發揮領導作用，有著極其重要的現實意義。國企黨委應結合中央提出的“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全體黨員中深入開展“整頓作風、提升能力”實踐活動。

一是要提升學習力。習總書記在十九大報告中指出：要增強學習本領，建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習型大國。他還指出，同過去相比，我們的學習任務不是輕了，而是更重了。當前企業改革發展中面臨的問題，有些是老問題，是過去想解決卻沒能解決或解決得不夠好的問題；有些是新問題，是新政策、新要求下實現新一輪發展無法用老經驗、老辦法解決的問題。因此，對國企來說，形勢逼人、挑戰逼人、使命逼人，學習的任務始終十分緊迫。

二是提高思考力。在思考的過程中，主觀認知與客觀現實的不斷碰撞、認識與實踐交互作用，讓思想變的愈發全面、深刻，同時也與實際的聯系愈發緊密，更加貼近現實。因此，提升思考力，對于工作的重要性是不言而喻的。習總書記在十九屆一中全會上指出：“在新時代的征程上，全黨同志一定要適應新時代中國特色社會主義的發展要求，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。”企業各級黨組織和每一個黨員干部都要深刻認識提高思考力的重要性，在實踐中不斷提升思維能力。

三是增強落實力。習總書記強調：“一分部署、九分落實”，“不抓實，再好的藍圖只能是一紙空文，再近的目標也只是鏡花水月”，沒有落實，就什么也干不成。國有企業黨組織“保落實”，就要在提高執行力上下功夫，做到堅決執行不含糊，不討價還價；做到正確執行，不搞變通；做到高效執行，快速響應。激濁揚清，弘揚正能量，引導形成真抓實干的良好風氣。只有如此，才能更好地引領企業向前發展。

4 落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展

現階段，我國國有企業黨建工作和干部隊伍建設總體上是好的，但我們也必須承認少數干部依舊存在不愿為、不會為、不敢為等一系列思想問題，同時還存在著一些黨員思想觀念僵化、作風不牢靠、理想信念淡化的現象。當務之急應抓住以下幾點：

一是聚焦突出問題，推動作風轉變。要認真貫徹落實習總書記關于力戒形式主義、官僚主義和大興調查研究之風的重要指示精神，上級黨組織關于落實中央八項規定精神的實施細則在基層抓實抓牢，把改作風、轉作風、抓作風、管作風的“四風”思想全面融入從嚴治黨全過程之中。大力整治當前黨員干部隊伍中仍存在的各種問題，給那些想為的、能為的、敢為的同志以機會，帶動整個企業積極向好的發展。

二是健全“三項機制”，激勵擔當有為。認真落實中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，結合公司、企業實際，制定相應的鼓勵激勵措施以及容錯糾錯、能上能下的干部機制，進一步推動公司、企業的薪酬制度的改革，使之與現代企業的管理方式相適應。讓想干事、敢干事的干部員工受到相應激勵，同時也為干事中出現失誤的領導、職工兜住底，讓不想干事、干不成事的干部員工騰位置，形成優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向，推動形成敢想、敢干、爭先的濃厚氛圍。

三是時刻保持政治上的清醒，更加自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南。真理的光芒穿越時空，偉大的理論常學常新。習近平同志強調：“學習馬克思主義基本理論是共產黨人的必修課。”思想在不斷的與時俱進，黨員干部只有在掌握馬克思主義基本原理的同時進一步學習領會馬克思主義中國化的最新理論成果，才能跟上時代的步伐，始終與黨中央在思想上保持高度一致。實踐中也能更加游刃有余不偏斜。

5 結論

在當前的時代背景下，國有企業實施改革已經刻不容緩，對于國有企業內的基層黨組織來說，以十九大精神為指引，深入開展黨建工作的意義是深遠的，基層黨組織建設要想得以突破和發展就必須堅持黨中央的決策部署并切實落實。通過不斷探索基層黨建工作的科學化、規范化，進一步推進國有企業的基層黨組織建設登上新的高度。

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