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高校大學生“考證熱”現(xiàn)象的冷思考

2018-01-27 22:45:27杜悅嘉張梓豪
法制與社會 2018年2期
關(guān)鍵詞:高校大學生

杜悅嘉 張梓豪

摘 要 自1993年職業(yè)資格證書制度頒布以來,“考證熱”現(xiàn)象日益充斥了整個大學校園,一時之間“考與不考”、“考什么”、“為什么而考”等一系列問題引發(fā)了大學生的思考,同時也引發(fā)了廣大教育工作者的思考。本文以大學生考證現(xiàn)狀為基礎(chǔ),分析大學生考證的動因及“考證熱”的影響,從而對其引發(fā)的消極影響尋求有效的應(yīng)對途徑,合理引導大學生的考證行為。

關(guān)鍵詞 高校 大學生 考證熱

作者簡介:杜悅嘉,廣西科技大學鹿山學院教師,研究方向:思想政治教育及社會問題與政策;張梓豪,廣西科技大學鹿山學院學生。

中圖分類號:G647 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.01.197

根據(jù)人力資源和社會保障據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,并勇創(chuàng)新高。在社會環(huán)境與經(jīng)濟下行的雙重壓力下, 大學生的就業(yè)形勢日益嚴峻,就業(yè)危機感越發(fā)強烈,為此許多大學生他們不再滿足自身的文憑,紛紛選擇加入考證大軍來增加自身的籌碼,并堅信“多個證書、多條路”。但任何事物都具有兩面性特征,因此“考證熱”現(xiàn)象也不例外,它的出現(xiàn)雖在一定程度上有利于促進大學生自主學習能力和綜合素質(zhì)水平的提升,但如果過度追求這一紙證書的結(jié)果,沒有重視學習知識的過程,反倒會造成教育資源的浪費,不利于大學生自身與社會的長遠發(fā)展。

一、 校園里的“考證熱”現(xiàn)狀

(一)參與比例高

現(xiàn)如今,在全國各大高校里越來越多的大學生加入考證一族。對于許多學生而言,考證不光是一種為自身就業(yè)的必須性選擇,一種為自我提高的充電方式,更甚至于演化成了一種類似于對時尚追求,一個在大學生活中必不可少的組成部分。可見,隨著“考證熱”在“象牙塔”內(nèi)的急劇升溫,這不僅讓許多即將面臨就業(yè)的高年級學生熱衷考證,也使得尚未畢業(yè)的低年級學生感到坐立不安,從而紛紛參與到考證熱潮中。

(二)證書種類多

目前高校大學生所報考的證書種類繁多,大致劃分成三大類:通用類、能力類與職業(yè)資格類。通用類證書是許多學生的默認 “必修課”,主要包括:英語四、六級證書及計算機二級證書等,報考比例極高; 能力類證書含金量較高、難度較大,如:托福、雅思、司法類證書、軟件工程師證書等,由于該類證書的用人單位認可度高,因此也是許多學習能力較強的大學生的必備選擇;職業(yè)資格類證書的范圍最廣、專業(yè)性較強,有些甚至是申請崗位的資格條件之一,如:教師資格證等,該類證書對于就業(yè)目標與規(guī)劃明確的學生來說,無疑是必考之證。

(三)考證成本大

如果說大學生考取證書后能夠幫助其獲得更好的就業(yè)機會,為自身日后帶來經(jīng)濟效益,那么在此之前他們也必須要投入相應(yīng)的成本,才能獲得回報與收益。這種成本主要包括兩大方面:經(jīng)濟成本與時間本。任何一種證書的考試,都要繳納報名費、資料費、培訓費等,同時證書種類的不同,花費的金額也不同,一般來說,含金量越高的證書,其報名費與培訓費也越昂貴,這無疑給沒有經(jīng)濟獨立的大學生帶來了壓力與負擔。此外,任何一種考試都需要復習,證書考試也是如此。由于含金量越高的證書其難度越大,因此它也要求考生花費更多的時間與精力去復習與備考,有的學生甚至占用了正常上課的時間去復習證書考試,不僅造成教育資源的浪費,同時將大學的學習“本末倒置”,得不償失,并不利于自身發(fā)展。

二、大學生考證動因分析

(一)就業(yè)壓力所迫

自高等教育大幅度擴招開始,大學生量產(chǎn),與社會所提供的就業(yè)崗位形成了微妙的供過于求的關(guān)系,這一方面增加了用人單位選擇人才的難度,另一方面無形增大了大學生就業(yè)壓力。同時,介于國家對學歷和職業(yè)資格的雙重要求,對復合型人才的市場需求,考證成日益為了大學生自身尋求解決就業(yè)問題的首選方式也情有可原。瀏覽各大網(wǎng)站的招聘信息,不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)均標有類似于具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先的字樣,此外,部分高校也出現(xiàn)將一些通用類的證書納入到學生的課余學分或創(chuàng)新學分之中??梢?,受環(huán)境與壓力的驅(qū)使,是大學生主動選擇考證的核心動因所在。

(二)興趣愛好使然

如果說大多數(shù)學生參與考證的原因是為了就業(yè),那么在如此龐大的考證群體之中,不乏也有部分學生是單純的出自興趣愛好而選擇考證。隨著高等教育的大眾化的今天,越來越多的學生也表示大學教育已遠不能滿足他們對知識的追求,他們需要進一步拓寬自己視野,在大學這段自由的時光里,不局限于專業(yè)的束縛,他們學其所想、了解更多,他們在盡可能的挖掘自己的潛能、給自己一個肯定、實現(xiàn)自我的價值。

(三)自我認知不足

在眾多考證學生當中,他們大部分選擇考證的原因是來自于自身的需要,但也有著相當一部分學生是受到周圍人的影響才去選擇考證,究其根本就是對自我的認知不足,不懂自己的目標是什么,需求是什么,進而易受他人影響,抱著大家都考我也考的心態(tài),產(chǎn)生從眾心理與跟風行為。值得注意的是,在受他人影響而選擇考證的這類學生動機不理性,而且他們的行為也將進一步影響其周圍人對考證為的價值判斷,因而該類學生需要加強自我反省與學校引導。

三、“考證熱”現(xiàn)象的雙重影響

通過分析考證熱的原因,不難看出,“考證熱”是一把雙刃劍,既有其合理性和必然性的積極因素,但也存在許多不容小覷的消極作用。

(一)積極影響

大學生們的考證行為雖有著功利化的傾向,但其本身也是一個不斷積累與學習的過程。在這個過程中,不僅可以幫助在校大學生冷靜思考,明確就業(yè)方向,規(guī)劃自己的職業(yè)與未來,同時在其備考過程中,不管他們是以自學為主還是參加培訓,最終都提高了自身主動學習的積極性,有助于取得綜合素質(zhì)的提升。此外,通過證書考試的學習,也使得“象牙塔”里學生日益關(guān)注社會發(fā)展,了解當代社會與市場需要的人才類型,進而著重培養(yǎng)自身學習的針對性、靈活性、實踐性,讓自身更早的融入到社會的同時也有利于國家與社會的長遠發(fā)展,在一定程度上改變以往的死讀書、讀死書的現(xiàn)象。endprint

(二)消極影響

從學生自身發(fā)展來看,大學生考證行為的動機功利與心理從眾,那么勢必對自身的發(fā)展產(chǎn)生消極影響,動機功利易導致大學生過度追求證書的結(jié)果,忽視了學習的過程,進而得不到切實的提高,無異于紙上談兵。心理上的從眾易導致大學生將考證變?yōu)槿f金油,不知道自己的方向,考的證書種類雖多,但是沒有哪一項精通,對自身的未來與規(guī)劃更加感到無所適從。從學校未來發(fā)展來看,大學本該是高校學子涵養(yǎng)自我興趣愛好,追求學問與境界的地方。但隨著“考證熱”的影響,使大學的內(nèi)涵與精神出現(xiàn)異化,破壞了其原本的烏托邦氣質(zhì),將“育人圣地”變?yōu)椤爸破鞴S”,淡化了學生對大學的最初向往,進而不利于大學校園的未來建設(shè)與發(fā)展。

四、“考證熱”現(xiàn)象的冷思考

(一)社會層面

大學生是祖國未來事業(yè)的建設(shè)者與接班人,大學生的發(fā)展直接影響著國家與社會的長遠發(fā)展。面對大學生的群體考證行為,不禁讓全社會引發(fā)思考,是否應(yīng)當給“考證熱”降降溫。導致“考證熱”升溫的核心原因來自于大學生的就業(yè)壓力,因此政府應(yīng)當進一步完善大學畢業(yè)生的就業(yè)保障體系,為大學生營造一個良好的就業(yè)環(huán)境,進一步強化大學生失業(yè)救助制度,為大學生減輕后顧之憂。同時,全社會也應(yīng)當呼吁各用人單位要正確看待大學生的能力,而不是僅靠證書多少作為篩選的條件之一,應(yīng)用全面、長遠的眼光來挑選人才,改變以往的招聘理念。

(二)高校層面

大學生熱衷于考證這一現(xiàn)象,也讓許多教育工作者陷入反思,是否應(yīng)在教育方式與課程設(shè)置等方面進行改革與調(diào)整,使其更能滿足大學生的學習需求與市場對人才的需要,從而強化大學教育,弱化考證教育。此外,在大學生的考證過程中,學校需要做好一個合理引導的角色,應(yīng)當不斷完善學生的就業(yè)指導與服務(wù)體系,幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀念與明確的職業(yè)規(guī)劃,端正考證動機,摒棄不良的考證心態(tài),妥善處理好在校學習與考證學習的關(guān)系,讓學生明白只有扎實提高自身能力與素質(zhì)才會使自己終生獲益。

(三)個體層面

作為考證行為的主體,面對持續(xù)升溫的“考證熱”,高校學生本身要有一個充分且清醒的主觀認識,要認清形勢,認清自我,要結(jié)合所學專業(yè)與個人興趣去考取有真正意義和價值的證書,要理性的權(quán)衡與選擇,不受外界影響、舍本逐末。首先要認真分析自我,其次給自己一個合理的目標,然后制定一份適合自己的計劃,最后踏踏實實的去努力實踐,收獲知識并提升能力才是在職場上常勝不敗的關(guān)鍵。

參考文獻:

[1]施一滿.大學生考證熱現(xiàn)象及其問題探析.新聞天地(論文版).2008(4).

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[3]唐琳.農(nóng)業(yè)院校學生“考證熱”的調(diào)查與分析.長江大學學報(自然科學版).2011(5).

[4]馮慧文.祛“考證熱”虛火有破還有立.新華每日電訊.2014年9月,第003版.

[5]杜悅嘉. 理性選擇理論視角下高校學生考證現(xiàn)象研究.廣西大學碩士學位論文.2016.endprint

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