單招生遭遇“就業(yè)歧視”，問題出在哪

早在2014年9月，國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》就提出，2015年通過分類考試錄取的學(xué)生占高職院校招生總數(shù)的50%左右，2017年分類考試錄取成為招生主渠道。教育部在《關(guān)于做好2017年普通高校招生工作的通知》中再次強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步擴(kuò)大高職分類考試錄取的比例，使分類考試錄取成為高職院校招生的主要渠道。目前，一些高職院校通過分類考試錄取的學(xué)生已占到新生人數(shù)的60%～80%，可以看出，政策設(shè)計已逐漸成為現(xiàn)實(shí)。

高職院校招生目前有單招和統(tǒng)招兩種。“單招生”即通過高職院校的單招考試（也稱高職分類考試、提前考試等）被學(xué)校錄取的學(xué)生，包括中職畢業(yè)生對口單招和高中畢業(yè)生提前招錄；“統(tǒng)招生”則是通過普通高校招生全國統(tǒng)一考試（高考）被錄取的學(xué)生，名義上二者并無區(qū)別，入校后享受同等待遇。然而近來有企業(yè)到高職學(xué)校招聘時會優(yōu)先考慮統(tǒng)招生，有的企業(yè)還會特別提出“不要單招生”，有的企業(yè)宣稱“只會在社會招聘時考慮單招生”，引發(fā)了數(shù)量眾多的單招生的就業(yè)憂慮。

三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦主任王波認(rèn)為，單招考試選拔的“寬進(jìn)”降低了單招生的生源質(zhì)量，不合理的錄取方式也令學(xué)校很難選拔出真正具有職業(yè)潛力的高精尖人才。北京師范大學(xué)職業(yè)與成人教育研究所趙志群教授說，“為了節(jié)約教學(xué)成本，高職院校對統(tǒng)招生與單招生沒有針對性地加以區(qū)分”，以致單招生缺少比較優(yōu)勢。社會輿論普遍認(rèn)為沒經(jīng)過高考選拔的中職生是走了捷徑，而愿意被單招的高中生相當(dāng)于自我放棄沖刺本科；企業(yè)也會有慣性思維，覺得統(tǒng)招生可信度高，文化素養(yǎng)也更好。

高職院校單獨(dú)招生是職教體系建設(shè)的重要內(nèi)涵之一，但如果市場不買賬、企業(yè)不消化，單招的制度意圖何以體現(xiàn)？體系建設(shè)又何以持續(xù)？單招生就業(yè)遇冷，問題出在哪些地方？給職教從業(yè)者又會帶來什么省思呢？

（根據(jù)《中國青年報》相關(guān)報道編寫）