創新黨員教育模式，助推醫院黨建文化

虞貞

摘 要：黨員教育培訓作為加強基層黨建的一項重點工作，著眼于建設高素質的黨員隊伍、服務醫院發展大局目標，通過不斷改進方式方法，創新教育模式，拓寬黨員受教育渠道，注重儀式感、創新性和優結合，從而使醫院文化更好地根植于黨員內心，使黨員隊伍的整體素質得到了全面提升，黨組織凝聚力、戰斗力進一步增強，對醫院文化落地起到了很好助推作用。

關鍵詞：黨員教育；創新；黨建文化

黨員教育培訓作為加強基層黨建的一項重點工作，著眼于建設高素質的黨員隊伍、服務醫院發展大局目標，通過不斷改進方式方法，創新教育模式，拓寬黨員受教育渠道，同時使醫院文化更好地根植于黨員內心，使黨員隊伍的整體素質得到了全面提升，黨組織凝聚力、戰斗力進一步增強，對醫院文化落地起到了很好助推作用。

1 主要做法

1.1 高度重視，加強黨員教育制度建設

醫院黨委切實加強公立醫院黨的建設，發揮黨建引領作用，不斷加大對黨員干部的教育管理力度，將落實黨建工作責任制與履行好崗位職責緊密結合起來。一是抓住“關鍵少數”學習教育。修訂《關于改進和加強領導干部學習的意見》《黨委中心組理論學習制度》，落實黨委中心組學習，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子建設，促進領導班子和領導干部不斷提高理論素養、思維水平、領導能力和執政本領。二是修訂完善黨員教育制度。建立和完善黨員干部教育培訓制度，明確年度目標和具體要求，明確黨員教育主體責任人、管理部門，形成目標統一、上下聯動、任務明確、責任到位抓黨員教育培訓的工作格局。同時建立學習考勤制度、達標制度，并與黨內先進評選掛鉤，堅持用制度來規范黨員的行為。三是加強黨內組織生活會議制度管理。落實“三會一課”制度，建立自主學習與集中學習相結合的長效機制，堅持四項動態調研分析制度。做到學習有筆記、會議有記錄、平時有檢查，進一步規范了黨員教育管理工作。四是堅持廉政教育開展制度化、常態化。以“5.10”思廉月為契機，抓廉政專題教育，編輯《黨風廉政和行風建設應知應會手冊》《廉潔行醫口袋書》；以醫院文化教育為引導，抓廉政文化教育；以“兩學一做”等主題教育為載體，抓作風效能教育；以重大節假日、干部選拔任用等為節點，抓廉政“節點”教育。五是落實經費保障制度。嚴格實行預算管理制度，每年根據黨內學習教育任務，提前制定黨員教育培訓年度經費預算。

1.2 注重實效，嚴抓黨內主題教育活動

以學習貫徹黨的十九大精神為例，醫院黨委緊緊圍繞中央、省市及上級行政主管部門要求，將十九大主題貫穿黨建工作始終，認真組織黨（總）支部深入開展多種形式的學習教育，嚴格落實教育考評，并選樹先進典型促進整體教育質量的提高。一是關鍵少數重點學習。院黨委多次組織黨委中心組專題學習十九大精神，院領導班子民主生活會前集中學習交流黨的十九大精神，同時列為黨（總）支部專題組織生活會必學內容。二是黨委書記專題輔導。黨委書記分別以《學十九大新要求提履職新能力展黨建新風采》《學總書記講話精神做新時期合格干部》為主題，為全體黨員干部作了兩次專題培訓輔導，為全院干部職工作了《貫徹黨的十九大精神全面推進醫院黨風廉政和行風建設為醫院建設發展提供堅強政治保證》專題講話。黨委及時編寫書面黨課，供全體黨員學習。三是開展《祖國給我上黨課》活動。在黨員和職工層面分別組織觀看《厲害了，我的國》電影，激發黨員不忘初心、立足本職、干事創業，為健康無錫和現代化新三院建設貢獻力量的豪情，激發全院職工愛黨愛國的家國情懷。四是基層主題黨日活動豐富多彩。黨內主題教育充分激發黨總支、黨支部自學能力，各黨總支根據要求，結合實際積極組織開展十九大的學教活動：外科黨總支以“不忘初心牢記使命”為主題，組織“微黨課”，并帶領黨員赴宜興紅汕塢革命烈士陵園開展紅色主題黨日活動；內婦兒黨總支以“情系黨建心系醫院”為主題組織“微黨課”活動；腎內科黨支部以“腎”會友進行醫患交流主題黨日活動；門急診黨總支開展“凝心聚力門急診，‘三微建設暖人心”廉政教育主題微黨課；機關后勤黨總支以“不忘初心跟黨走，作風扎實提效能”為主題組織黨員到第一黨支部開展黨日活動；退休黨支部積極踐行十九大精神，不忘初心，善學善為，親臨第一黨支部聆聽專題黨課。

1.3 分層分類，落實黨員日常教育

醫院黨委遵循服務大局、按需施教、聯系實際、學以致用、改革創新、從嚴管理等原則，落實黨員干部日常教育，在學習內容和載體方面，充分結合黨內形勢任務教育、紅色傳統教育、主題黨日活動及醫院文化引領。一是教育培訓內容分類施教。對黨員領導干部和黨員管理干部，主要采取黨委中心組擴大學習、干部培訓班、推薦書目等方式，重點進行領導水平、執政能力和管理水平的教育培訓，努力提高其管理能力和推動科學發展能力。對黨員利用“三會一課”和黨支部微信群等形式，重點進行黨的理論、政策法規、業務知識、服務規范、醫院文化等內容的培訓，以增強黨員的黨性意識、宗旨意識和服務意識，提高黨員的綜合素質和業務能力。二是教育培訓載體形式多樣。包含黨委中心組學習、醫院發展講壇、各級黨課學習、干部培訓班、黨員集中輪訓、書面黨課、學術研討會、繼續教育學習等，并根據干部、黨員、人才、青年、職工等不同對象，組織開展針對性全院專題輔導培訓。

2 主要特點

2.1 注重儀式感

黨員教育培訓工作是黨建工作的基礎性、常規性工作，也是提高黨員隊伍整體素質、確保黨員發揮先鋒模范作用的重要途徑和保障。不論是院黨委還是各級黨（總）支部，都高度重視黨員教育，特別是主題教育活動及黨日活動的策劃部署。院黨委在部署院部層面主題黨日活動時均以高度的政治感和使命感來策劃活動流程，講黨課、唱紅歌、追黨史、悟道理、品初心、踐行動，讓黨員在活動中高度參與、全程感悟、入腦入心。醫學影像科黨支部開展的“重溫醫者誓言”“感恩醫生、感恩患者”雙感恩主題黨日活動，均以高度的儀式感來帶動和引領黨員在活動中受教育，在活動后有提升。

2.2 注重創新性

一是妥善處理“工學”矛盾，開展“菜單式”選學。在各類主題教育活動中，針對繁忙工作和學習任務繁重這一對矛盾，開展黨員集中輪訓，黨員可根據自己實際情況參加輔導講座、觀看教育視頻、書面黨課等菜單式選學。學習形式上注重“四個結合”，即集中學習與個人自學相結合、輔導講座與專題討論相結合、醫院集體輪訓與個人菜單選學相結合、理論學習與典型教育相結合等方式，帶動抓好全體黨員的學習教育。二是搭建活動載體，推進教育實踐。通過群眾路線、“兩學一做”等主題教育，搭建學習型黨組織網絡，推進服務型黨組織建設，構建黨組織與服務職工群眾的服務體系，暢通服務溝通聯系渠道，健全服務制度，做到在學習的基礎上，解放思想，學以致用，著力解決各類突出矛盾和問題，以問題為導向，不斷深入學習，解決“最后一公里”問題。三是廉政教育用心扎根。2016年，院黨委自編一首清廉之歌《人文三院沐春風》在全院展開學習詠唱，歌詞緊密結合黨風廉政、醫德醫風教育主題，曲調朗朗上口，得到全市各級媒體推送。2018年，結合首個中國醫師節慶祝活動，醫院組織專家、學者編撰了國內首部《醫者規》，大力弘揚“敬佑生命，救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生計生崇高精神，得到了《健康報》等具有一定影響力媒體的推廣報道。

2.3 注重優結合

近年來，醫院黨建引領下的文化建設得到了長足進步，一是在醫院文化方面，凝練“遠離負能量，弘揚正能量，成為好榜樣”等醫院主流文化，制定基于《弟子規》的溫馨服務二十項細則，在全院不斷加強宣教，自創編寫《醫者規》獻禮首個中國醫師節，通過文化的熏陶來培養黨員群眾良好文明素養、文明禮儀、職業道德和醫學人文精神；二是在全院集中開展以加強服務理念、職業道德、文明禮儀、崗位服務規范、醫患溝通技巧為主題的職工文明素養提升工程，舉辦規范服務情景劇表演，通過正反兩方面案例對比，促進醫務人員換位思考，杜絕服務陋習發生，提高病人及家屬就醫感受度。三是通過“讓個人更出彩，讓團隊更優秀”科室文化建設達標評比活動、“醫院是我家，我愛我的家”主題教育活動等系列活動，引導全院職工大力弘揚愛院愛崗敬業、奉獻精神，立足崗位共謀發展，全心全意服務患者。四是推進黨員骨干“雙向培養”，堅持“把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員”，通過“三亮三創三評”及每季度組織評選醫院優質服務明星，年底組織評選十佳服務明星等各類先進典型選樹等，努力踐行“一個崗位一份責任，一個黨員一面旗幟”，營造了良好的爭先創優氛圍。

3 問題難點及對策建議

醫院黨員教育管理工作，經過全院各級黨組織的共同努力，已步入了制度化、規范化的軌道，榮獲了全市黨建文化示范點的榮譽，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，如黨支部組織生活內涵質量還需要進一步提升。為此，我們還將進一步提高認識、強化領導，努力形成黨員教育培訓的工作合力，按照建設學習型社會、學習型政黨、學習型的黨員干部的要求，樹立全員學習、終身學習、自主學習的理念，增強“培訓出人才、培訓出效益”的意識，努力把黨員教育培訓工作落到實處，用實際行動營造醫院黨建文化凝心聚力氛圍，激發黨員干事創業豪情，真正推動醫院建設高質量發展。