新時(shí)代如何加強(qiáng)油田企業(yè)新聞宣傳工作

張蕾

企業(yè)新聞宣傳工作是黨的宣傳工作和油田企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)管理水平的提升，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，新媒體已經(jīng)成為新時(shí)代大眾傳播非常有效的手段。在企業(yè)新聞宣傳工作中，新媒體必然成為企業(yè)常用的宣傳載體，在新時(shí)代新媒體環(huán)境下，加強(qiáng)油田企業(yè)新聞宣傳工作，更有利于推動(dòng)油田企業(yè)宣傳工作的開展。

存在的問(wèn)題

思想觀念存在偏差。 一些企業(yè)對(duì)新聞宣傳工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有看到新聞宣傳在促進(jìn)各項(xiàng)工作中起到的助推作用。存在“重生產(chǎn)輕宣傳”的思想傾向，片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就行了，沒(méi)有將新聞宣傳工作擺上重要議事日程。

工作機(jī)制不夠健全。有的企業(yè)對(duì)新聞宣傳工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，顯得較為疲軟。加上基層工作事務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新聞宣傳工作關(guān)注不夠，企業(yè)新聞宣傳工作人員深感自身價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，無(wú)法激起工作熱情，從而導(dǎo)致基層宣傳工作難以順利展開。

隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平較低。企業(yè)宣傳工作人員大部分都是“半路出家”，專業(yè)水平較低，短期內(nèi)難以勝任工作；缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到“與時(shí)俱進(jìn)”的基層宣傳工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。從事宣傳工作的人員往往身兼數(shù)職、顧此失彼，不能專心從事新聞宣傳工作。

工作形式單一乏味。基層宣傳報(bào)道沒(méi)有更多宣傳手段，宣傳報(bào)道的途徑狹窄；寫作手法較為生硬死板，新媒體手段運(yùn)用不足，缺少創(chuàng)新和亮點(diǎn)，達(dá)不到預(yù)期的宣傳效果；基層宣傳人員受水平限制，很難寫出鮮活生動(dòng)、感染力強(qiáng)的好作品。

采取的對(duì)策

油田企業(yè)要不斷發(fā)展，就需要利用多種新興宣傳途徑，加強(qiáng)新聞宣傳工作的探索和創(chuàng)新，才能更好地推動(dòng)油田企業(yè)宣傳工作，提高企業(yè)的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

創(chuàng)新工作形式。油田企業(yè)員工的思維比較成熟，他們有著獨(dú)立的思考能力，因此宣傳工作的形式需要多樣化，才能夠?qū)λ麄冇形ΑＴ谶@種情況下，企業(yè)宣傳工作就必須根據(jù)具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)，通過(guò)微信、微博等多樣化新媒體傳播渠道，為企業(yè)員工構(gòu)建一個(gè)豐富多彩的宣傳教育平臺(tái)。在有條件的情況下，企業(yè)可以成立宣傳工作專項(xiàng)小組，讓企業(yè)員工親自參與宣傳工作，以提升他們對(duì)開展宣傳工作重要性的認(rèn)識(shí)。此外，還可以在企業(yè)內(nèi)部有選擇性地張貼一些相關(guān)內(nèi)容，構(gòu)建起多層次、立體化、全方位的宣傳網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的氛圍，豐富企業(yè)員工的精神文化生活。

突出工作重點(diǎn)。對(duì)于油田企業(yè)宣傳工作和員工參與宣傳工作意識(shí)的培養(yǎng)來(lái)說(shuō)，企業(yè)員工本身的情感體驗(yàn)是重點(diǎn)，只要他們有了真實(shí)的情感體驗(yàn)，才能夠更加真切地感受到宣傳工作的重要性，才能更好地從心里增強(qiáng)對(duì)企業(yè)宣傳工作的認(rèn)同感，更好地推動(dòng)企業(yè)宣傳工作的開展。所以油田企業(yè)要搞好宣傳工作，就必須突出重點(diǎn)，通過(guò)多樣化的方式和實(shí)際的宣傳效果來(lái)觸發(fā)油田企業(yè)員工情感的體現(xiàn)，如：可以讓員工參觀企業(yè)宣傳工作的陣地和平臺(tái)，同宣傳工作人員進(jìn)行溝通交流，提升他們的真情實(shí)感，自覺(jué)參與到宣傳工作的實(shí)踐中去。

注重工作實(shí)效。在油田企業(yè)新聞宣傳工作開展過(guò)程中，如果忽略了宣傳工作實(shí)效，那么不僅浪費(fèi)宣傳工作資源，而且也不能使企業(yè)員工在成長(zhǎng)中發(fā)揮積極的作用。因此，企業(yè)管理層要關(guān)注員工在工作過(guò)程和體驗(yàn)中的具體表現(xiàn)，注重宣傳工作的實(shí)效性，避免宣傳工作走形式。在宣傳工作開展過(guò)程中，不能單純以企業(yè)員工掌握宣傳工作基礎(chǔ)知識(shí)多少作為評(píng)價(jià)依據(jù)，應(yīng)該以取得的工作實(shí)效為準(zhǔn)。

充分利用工具。在新媒體環(huán)境下，油田企業(yè)新聞宣傳工作在開展創(chuàng)新時(shí)，要切實(shí)從新媒體的特點(diǎn)角度出發(fā)，對(duì)它的碎片化知識(shí)呈現(xiàn)以及實(shí)時(shí)的傳播進(jìn)行有效的把握，這樣可以使企業(yè)的新聞宣傳工作更加具備有效性。同時(shí)要重視新媒體工具的使用，加強(qiáng)新媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，以保證宣傳工作的順利進(jìn)行。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，要加強(qiáng)新媒體相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，確保企業(yè)宣傳工作人才及員工能夠更好適應(yīng)新媒體的環(huán)境，從而推動(dòng)油田企業(yè)新聞宣傳工作取得更加滿意的效果。

總之，在新時(shí)代，油田企業(yè)宣傳工作人員和員工都要提高對(duì)企業(yè)新聞宣傳工作的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)宣傳效果最優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)宣傳工作上臺(tái)階。

（作者單位：大慶油田有限責(zé)任公司第六采油廠生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)）

責(zé)任編輯：郝幸田endprint