弘揚水泥行業工匠精神

中國水泥協會常務副會長 孔祥忠

本次來參加中國水泥企業文化研討會的有金隅集團、山水集團、中聯水泥集團等企業、行業的領導，還有幸請到了中材國際南京水泥院的蔡玉良大師，足以說明行業需要一個向上的、完善的、持續發展的企業文化。企業文化的內涵是比較廣泛的，2018年中國水泥企業文化研討會暨2018年中國水泥協會企業文化研究會理事會的會議主題是“培育工匠精神 書寫水泥人生”，個人認為弘揚比培育更為合適，因為很多工匠精神不是培育出來，而是弘揚、引導出來的。

行業內的工匠精神是需要繼續弘揚的，中國水泥工業發展到今天，也正因為行業的工匠精神使中國的水泥行業近年來克服著和發達國家不一樣的市場環境和體制環境，使得中國水泥行業在產能嚴重過剩的情況下，仍然呈現出穩增長、增效益的好局面。

近年來，《中國水泥》雜志社就水泥行業內老一輩行業人士跟蹤報道，寫出了很多篇膾炙人口的諸多專家、學者、行業管理人士的水泥人生，每一篇都詳細記載了他們的艱苦奮斗史，奠定了老一輩行業專家在中國水泥工業最艱難時刻所做出的貢獻，這是需要記載下來的，每一個人的人生都是弘揚工匠精神的過程，正因為他們的工匠精神，傳承到現在造就了新一代水泥人的工匠精神。創新是工匠精神的核心內容，追求完美、追求產品完美、追求工作次序制度的完美、追求每一個作品的完美都是工匠精神的體現，涵蓋工程設計、企業管理、崗位責任、產品質量等方方面面的內容。所以說，工匠精神除了具體工作崗位上要做好工作，還要盡力去追求完美和創新。

一個企業的領導將企業作為一個作品去雕琢，使其具有活力，值得欣賞。很多企業從單獨個體走上集團化，用另外一種形式和意識，相互連接，造就了一方市場的穩定，給企業創造新的盈利，給政府做出新的貢獻，體現出的也是企業家的工匠精神。所以我認為，來參加2018年中國水泥企業文化研討會的代表，雖然所在企業規模不同、企業屬性不同，但價值觀是相同的。中國水泥協會要更好地弘揚水泥人的工匠精神，書寫每一個具有工匠精神的人生的輝煌一頁，也展現了整個水泥行業不斷發展的足跡。

本次會議還組織參會人員去參觀最大的水泥歷史博物館，唐山有兩個特色博物館，其中一個是啟新水泥廠博物館，是中國水泥的最早搖籃，值得一看，水泥窯和磨都保留下來了，記載了回憶，承載了中國的歷史，是中國民族工業的起步。我們鼓勵水泥人要有文化自信，水泥企業人自己文化的自信，每一個人成長足跡都將是水泥行業的驕傲。