擔當創(chuàng)新敬業(yè)執(zhí)著的企業(yè)家精神

金隅冀東水泥唐山分公司經理 王繼成

一、擔當是企業(yè)家精神的靈魂

新時代的企業(yè)家精神，我認為企業(yè)家精神尤其是國有企業(yè)家精神首先就是具有擔當精神。作為國有企業(yè)的企業(yè)家更要肩負起經營管理國有資產、實現保值增值的責任擔當，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，不斷提高企業(yè)核心競爭力，更好的發(fā)揮企業(yè)家的擔當精神。

多年來，金隅集團認真貫徹落實國家產業(yè)政策，重組兼并、遏制新增、淘汰落后、技術創(chuàng)新、維護水泥行業(yè)市場公平環(huán)境，積極促進水泥行業(yè)健康發(fā)展，履行國有企業(yè)的責任擔當，對整個行業(yè)健康發(fā)展將起到巨大的引領作用。

二、創(chuàng)新是企業(yè)家精神的內核

黨的十九大報告提出，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰(zhàn)略支撐，報告中50余次強調創(chuàng)新。企業(yè)家作為現代市場經濟中的一種特殊要素資源，作為企業(yè)“創(chuàng)新者”群體中的帶頭人，對企業(yè)發(fā)展具有極強的引領示范作用。多年來，金隅集團始終將改革創(chuàng)新作為企業(yè)加快發(fā)展的不竭動力，并將創(chuàng)新始終置于價值經營的核心位置。通過推動機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等全面深度融合，破解發(fā)展難題，打造全方位、多層次的金隅創(chuàng)新體系。金隅冀東水泥作為金隅集團旗下傳統(tǒng)的水泥制造板塊，結合行業(yè)特色，積極推進水泥窯協(xié)同處置廢棄物、“互聯網+”等創(chuàng)新項目的實施助力傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級，讓創(chuàng)新貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程，并使之形成為金隅核心競爭力的重要組成。

三、敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力

金隅冀東重組，利用僅僅168天的時間，完成x件文件、x個部門的審批，創(chuàng)造了重組奇跡，譜寫了一曲金隅人愛崗敬業(yè)的凱歌。董事長姜德義以他堅強的領導力和卓越的創(chuàng)造力，運籌帷幄，統(tǒng)籌全局，以金隅干事文化引領的金隅人敬業(yè)奉獻、砥礪奮進。

四、執(zhí)著是企業(yè)家精神的底色

在企業(yè)的生產經營過程中，企業(yè)家經常要面臨著來自方方面面的紛繁復雜的問題需要解決，這就需要我們睿智的謀略和執(zhí)著永不言敗的精神和勇氣，正所謂“鍥而不舍，金石可鏤；鍥而舍之，朽木不折”。

總結以上，我認為，要弘揚企業(yè)家精神，就是要弘揚“擔當、創(chuàng)新、敬業(yè)、執(zhí)著”的精神，依托國家大力營造的支持企業(yè)家健康發(fā)展的經營環(huán)境，借助企業(yè)發(fā)展的廣闊平臺，企業(yè)家才能發(fā)揮出真正強大的潛能，才能有效推動創(chuàng)新發(fā)展，推動企業(yè)發(fā)展，推動國富民強。