主持人:
某參保人員2015年8月到達法定退休年齡,之前一直在異地參保,異地繳費年限不滿10年。因為當時戶籍在我地,所以達到法定退休年齡后回我地續保,延繳了3年;其間,他的戶口又遷到其他地方去了。那么,第一,在戶籍遷走后我地繼續允許其延續繳費是否錯誤?能否清退?這種情況下他還能在我地延續繳費嗎?第二,他應在何地續保更為恰當?后延人員如果在后延期間戶口遷走了,社保關系是不是也得跟著戶籍所在地走?
浙江讀者 方女士
方女士:
根據《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發[2009]66號)第六條規定,“基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇”。該參保人員在戶籍地以外地區的繳費年限不滿10年,應在戶籍地辦理待遇領取手續,相應地,也應當在戶籍地辦理延繳手續。也就是說,嚴格按照該轉移接續辦法,基本養老保險費的延繳應當隨戶籍。從這個角度來說,在該參保人員的戶籍遷移走之后,你地可以不給其延繳基本養老保險費。
關于在該參保人員戶籍遷移走之后,你地給其續保是否合法的問題,需要考慮你地社保費征收機構是否存在過錯。由于該人員開始延繳時具有本地戶籍,因此接受其延繳是合法的;在延繳期間,并無相關法律法規或政策要求每次延繳時均需審查戶籍狀況,因此征收機構基于對延繳人初次延繳時的資格審查繼續接受其延繳,不存在主觀上的過錯,不宜認定為違法行為。關于應否清退該參保人在你地延繳的養老保險費問題,根據信賴保護原則,不宜對其已經延繳的養老保險費予以清退。
主持人