安徽銅陵：以文化為引領激勵民政干部新作為

◎湯衛紅

2018年以來，安徽省銅陵市民政局按照系統研究、全員參與、長期建設的思路，探索構建“五位一體”的民政文化體系，激勵廣大民政干部推動民政事業展現新氣象。

一、開展價值文化建設，培育科學的民政工作理念

一是樹立民政價值文化核心理念。根據民政部門的職責要求和民政干部的特質，通過個人提、集體議、會議定的方式，提煉出一系列核心理念，包括“讓每一名群眾都有更多的獲得感”的部門愿景，“為民干在實處 愛民走在前列”的核心價值觀，“打造信念過硬、政治過硬、責任過硬，能力過硬、作風過硬的干部隊伍，建設人本民政、幸福民政、活力民政、共享民政、標準民政的一流部門”的奮斗目標，“目標導向爭一流、問題導向補短板、創新導向激活力、項目導向壓責任”的戰略路徑，“民有所呼、我有所應；民有所需、我有所為”的民政初心，“維護民利、改善民生、落實民權”的民政使命，“埋頭苦干、破舊立新、心甘情愿、勇往直前”的民政精神等。二是樹立民政價值文化基礎理念。系統提煉出民政干部“忠誠可靠、追逐完美”的人生觀，“對人民充滿感情、對事業充滿激情”的事業觀，“為民用權、依法用權、公正用權”的權力觀，“情感上貼近群眾、思想上尊重群眾、工作上服務群眾”的群眾觀，“拼搏到無能為力、努力到感動自己”的奮斗觀以及學習觀、工作觀、幸福觀、團隊觀、正氣觀、廉潔觀等基礎理念。三是樹立民政價值文化傳播理念。結合科室職能和民政干部的性格特點，提煉出各具特色的科室工作理念和民政干部座右銘。打造了特色鮮明的文化長廊，編寫了《民政宣言》《最美民政人》，將民政干部的思想和行為向正確的方向和軌道上引導。

二、開展行為文化建設，塑造良好的民政部門形象

一是圍繞提升感召力，規范學習行為。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“民政大講壇”，分批次安排各種業務培訓、業務講學等，學習“中國好人”“安徽好人”“銅陵好人”等先進人物典型事跡，補齊理論、業務、修養短板。二是圍繞提升執行力，規范工作行為。結合“講嚴立”“三查三問”等，在局機關開展“我的崗位我負責 我的工作請放心”主題活動，在局屬事業單位開展“四亮四比四評四零”主題活動，實施“青藍工程”，形成了比學趕超的良好氛圍。三是圍繞提升免疫力，規范生活行為。制定《民政干部生活行為準則》《民政干部優質服務行為規范》《優質服務常態化管理辦法》，引導廣大民政干部“八小時以外”做講文明守規矩的民政人。

三、開展制度文化建設，形成規范的民政工作機制

一是健全業務管理制度。按照“職責準、責任清、情況明、作風實、質量高、內務好”的要求加強各科室基礎工作，實施“民政標準建設完善工程”，不斷完善優化民政標準體系。二是健全工作運行機制。完善會議制度，實行科室早會、周局長辦公會、月行政例會、年度務虛會制度，完善黨委會議事、黨委中心組學習制度，執行工作請示簽、工作日志、督查通報、服務承諾等制度，促進民政工作更加科學、規范。三是健全監督約束機制。從嚴落實黨風廉政建設主體責任，開展“滿意科長群眾評”和年度“民政十件大事”評選活動，建立民政干部重大事項報告、過失責任追究、誡勉談話等監督約束機制。

四、開展行業文化建設，開創共榮的民政工作格局

一是以敬為榮，打造孝道文化。開展敬老院創先爭優活動，鞏固提升養老護理領軍人才工作室作用。定期開展“敬老文明號”“孝親敬老之星”“念安慈”獎等評選活動，大力倡導綠色生態葬，傳播厚養薄葬理念。二是以和為貴，打造家園文化。開展“微公益創投”活動，定期開展“社會工作優秀服務案例”“社區優秀服務品牌”“十佳社區工作者”評選活動，推介社區“道德銀行”做法，壯大社區志愿者隊伍，增強城鄉社區居民的“家園”意識。三是以助為樂，打造慈善文化。開展“慈善聯合助學行動”“慈善一日捐”“寒冬送溫暖”專項救助行動等，增強民政干部和各界群眾的社會責任感。四是以儉為尚，打造婚俗文化。在農村廣泛建立紅白理事會，以縣區為單位發布紅白事指導標準，倡導結婚登記宣誓活動，弘揚“文明向上、崇尚節儉、內涵豐富、理性高雅”的現代婚俗新風。五是以史為源，打造地名文化。定期開展地名故事征集、優秀地名評選活動，挖掘地方人文特色，加強歷史文化地名的傳承和保護，豐富美麗鄉村建設內容，為鄉村文化振興奠定基礎。

五、開展環境文化建設，打造精干的民政干部隊伍

一是優化工作環境營造形象美。建立“民政文化長廊”“榮譽墻”“最美民政人”等文化角，民政干部實行“五配”，即每人配備一臺電腦、一個文件整理夾、一張桌牌、一本民情日志、一本備忘錄。及時更新“銅陵市民政網”，拓展運用微信平臺，提升對外形象。二是優化人文環境營造精神美。組織開展不同形式、各具特色的主題黨日活動，經常開展談心談話活動，定期組織民政干部健康體檢，每年開展“民政好人”評選、民政創新案例分享活動，豐富民政干部文化生活，不斷增強對民政的忠誠度、對工作的投入度、對事業的敬業度。三是優化家庭環境營造生活美。組織開展“和美家庭”評比、“黨風廉政建設主題活動月”活動等，向民政干部職工及家屬發放“爭創廉潔家庭”倡議書、贈送習近平總書記關于家庭、家教、家風的重要講話讀本以及中華傳統家訓家風等書籍，營造民政干部和諧發展的精神氛圍。