網絡時代部隊管理面臨的挑戰與對策

周震

（焦作武警支隊，河南焦作454000）

1 引言

進入二十一世紀以來，互聯網技術、計算機技術以及信息化技術的發展，充分標志著網絡時代的到來?；ヂ摼W的廣泛應用，不僅為人們提供更多的信息資源，還為人們獲取這些資源提供了極大的方便。但在當前瞬息萬變的國際局勢下，互聯網常常成為不法分子和不良勢力進行各種不良行為的工具，尤其在保密性要求非常嚴格的各個部隊中，必須全面把握網絡時代特征，加大部隊管理力度，有效應對各種考驗。

2 網絡時代部隊管理面臨的挑戰

2.1 傳統部隊管理模式面臨挑戰

互聯網具有平等性和互動性特點，這與年強人所追求的民主、平等的思想觀念相一致，在很大程度上滿足了他們的心理需要。從當前的實際情況來看，廣大青年官兵的民主意識與法制觀念不斷增強，有更加強烈的參與權和監督權方面的訴求，但部隊管理的強制性特點，在一定程度上影響到青年官兵的個性發展需要。部分官兵對部隊的傳統管理模式存在一定誤解。所以，網絡時代背景下，部隊傳統管理方式面對較大挑戰。

2.2 部隊思想管理面臨挑戰

新時代的網絡信息具有開放性和復雜性特點，在為人們提供大量信息資源的同時，質量參差不齊的各種信息也在不斷沖擊著廣大官兵的思想。尤其是年輕人，生活閱歷相對較為貧乏，不具備較強的辨別能力，非常容易受到各種思想的影響。部隊官兵在各種網絡信息的沖擊下，其自身的是非觀很容易發生混淆，難以樹立正確的人生價值觀，其思想動態也無法有效把握，這給部隊的思想管理工作帶來巨大的挑戰[1]。

2.3 網絡資源運用能力面臨挑戰

網絡媒體作為一種先進的傳播媒介，能夠在極短時間內將社會熱點問題和敏感問題炒作起來，特別是與軍事相關的負面新聞，極易被某些具有不良企圖的人歪曲和放大，以此來蠱惑和欺騙人民群眾，從而帶來非常嚴重的后果。如果部隊管理人員不具備敏銳的洞察力和較強的突發事件處理能力，就難以在短時間內迅速采取有效處理措施，從而使部隊管理工作陷于被動。從而這里可以看出，部隊各級管理人員在網絡資源的合理運用方面，將面臨巨大挑戰。

2.4 部隊保密工作面臨挑戰

互聯網技術的不斷進步和進一步普及，在方便社會大眾的同時，也不斷暴露出各種網絡安全和信息安全問題，網絡滲透與反滲透、網絡攻擊與防御等多個領域的暗戰越來越劇烈。網絡信息交流具有隱蔽性特點，對其的調查處理工作難度較大，同時目前我國的網絡核心技術仍非常依賴西方國家，大多數泄密事件都與互聯網有關。而部隊管理人員對網絡戰場還未能深入了解和把握，這使部隊的保密工作面臨巨大的挑戰。

3 加強網絡時代部隊管理有效應對各種挑戰的策略

3.1 充分把握網絡時代發展特點

網絡時代背景下的部隊管理，要求部隊管理人員一定要對網絡時代發展的新常態有深刻認知，能夠充分把握其發展特點和規律，從而有效解決部隊管理工作中可能出現的各種問題，切實堅持與時俱進和開拓創新精神，不斷提高部隊管理工作的質量。同時，網絡時代要求部隊各級管理人員不僅要持續提高自身專業素質，還要逐步養成良好的工作作風，從而逐步改進傳統部隊管理模式和方法，正確看待網絡時代的弊端和益處，第一時間把握國際軍事新常態，始終走在時代前沿，進而實現從嚴治軍的目標[2]。盡管要將部隊管理與網絡時代的發展需要充分結合在一起，但部隊各級管理人員還應始終堅持一日生活制度，持續關注部隊管理工作對象和內容，以及部隊管理內外環境的改變，以保證部隊管理工作的統一性與科學性。

3.2 合理創新部隊管理理念

現代網絡技術的廣泛應用，不僅為社會大眾的工作和生活帶來極大的便利，還為各個方面帶來不同程度的安全隱患。所以，面對網絡時代的不斷發展，必須正確、合理地看待網絡技術。特別是近些年來，我國的網絡技術取得了極大的進步，這對部隊管理工作的要求也更加嚴格。在實際部隊管理過程中，各級管理人員要積極發揮網絡技術的作用，堅持傳播優質的網絡文化，以不斷提升部隊管理思想水平，全面提升部隊管理質量。部隊各級管理人員可立足于網絡時代的特征，充分發揮互聯網的強大輻射能力，為部隊管理提供更加良好的思想和教育服務，不僅增強網絡影響力，還能促使部隊管理工作不斷加強。

3.3 積極建立聯合防治機制

為了防止部隊不良網絡事件的發生以及不良網絡思想產生，各級管理人員必須堅持預防為主、防治結合的有效策略，提前做好防范準備，不斷增強防范工作的主動性和積極性。在部隊管理工作中，應建立部隊、媒體與社會的聯合防范機制，以便于及時有效地抵制各種不良網絡信息。對于影響范圍較廣的相關活動，應聯合召開相關會議，共同協商交流，不斷完善不良信息處理機制。同時，部隊管理層還應積極與有關部門進行溝通和探討，加強網絡平臺建設，做好全面防范工作，不斷加大對各種網絡突發資源的關注和管理力度，以合理處理、共同防治，將不良事件和不良思想造成的嚴重影響徹底消除掉。另外，在部隊官兵以及部隊各種資源參與社會活動過程中，必須加大管理力度，以充分維護部隊的良好社會形象，進一步提升部隊管理水平。

3.4 不斷增強網絡安全防范意識

為積極面對網絡時代給部隊管理工作帶來的各種挑戰，各級管理人員必須充分采取人為、制度和技術等各項預防措施，在大力增強網絡安全防范意識的前提下，從現階段部隊廣大官兵的具體素質和思想水平出發，進一步貫徹落實“反滲透、反心戰、反策反、反竊密四反理念和方式方法，從根本上解決官兵們保密意識弱、敵情觀念薄、思想不到位等多方面問題，如此方能有效增強部隊官兵的整體防范意識，從而將部隊內部各種制度規定切實落到實處。改革開放以來，我國相繼出臺了多個網絡安全相關的制度規定，以期不斷提高部隊管理工作水平。而部隊管理不同于其他企事業單位的管理，管理人員應以思想教育為核心，全面管理為目標，狠抓廣大官兵的思想管理工作，以官兵為本，充分尊重每一個官兵，以不斷增強部隊管理的效果，全面把握部隊發展的新趨勢和新方向[3]。

3.5 加強網絡學習和思想政治教育

從目前的實際情況來看，人們的各項活動都已經離不開網絡的支持，就算在管理較為嚴格的部隊中，也無法全面隔絕網絡。所以，部隊管理人員不僅要加大對廣大官兵上網管理的力度，還要有效引導他們做到文明上網，通過加強馬克思主義思想指導，來不斷提高官兵對各種不良信息和不良思想的免疫能力。第一，部隊管理人員要將思想教育作為日常工作常抓不懈。積極組織官兵學習網絡安全管理各項規定，并促使其對網絡涉密的危害性有清醒認知。第二，合理引導廣大官兵通過網絡來持續增強學習能力，不斷提高工作效率和質量，充分激發廣大官兵的學習激情，以促使他們優質高效地完成各種任務。

4 結語

總之，網絡時代背景下，加強部隊管理工作，能夠有效面對網絡帶來的各方面挑戰，不斷提升部隊管理水平。因此，部隊各級管理人員必須對網絡時代部隊管理工作所面臨的各種挑戰有非常深刻的認知，不斷創新管理理念，充分把握網絡時代發展規律和特點，促進聯合防治，不斷增強官大官兵的網絡安全意識和保密意識，以及網絡學習和運用能力，從整體上提高部隊管理能力，提升官兵思想認知。