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高校提升學(xué)生就業(yè)能力的責(zé)任與實踐路徑

2018-02-07 19:15:01丁怡
中小企業(yè)管理與科技 2018年30期
關(guān)鍵詞:教學(xué)模式能力發(fā)展

丁怡

(天津藝術(shù)職業(yè)學(xué)院,天津 300110)

1 引言

隨著國家的快速發(fā)展,社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,教育事業(yè)的不斷普及,高校畢業(yè)生的數(shù)量也隨之增加。從而導(dǎo)致高校畢業(yè)生的就業(yè)問題日益嚴(yán)峻,高校畢業(yè)生與社會市場中用人單位之間的沖突逐漸增加。產(chǎn)生這一問題最主要原因就是,高校畢業(yè)生就業(yè)能力與社會市場中用人單位對人才評價的標(biāo)準(zhǔn)具有較大差異。現(xiàn)如今,大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會熱議話題。所以,高校要認(rèn)識到這一問題的重要性,不斷改變自身就業(yè)指導(dǎo)觀念,創(chuàng)新出新的方法,從而切實解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。

2 高校提升學(xué)生就業(yè)能力的重要意義

高校提升學(xué)生就業(yè)能力是社會市場發(fā)展的必然要求,如今我國正處在快速發(fā)展階段,社會市場中的各個領(lǐng)域都在不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,不斷涌現(xiàn)出新觀念、新事物。我國也在逐漸邁進(jìn)小康社會,堅持中國特色社會主義、堅持科學(xué)發(fā)展、堅持“三個代表”重要思想、堅持物質(zhì)文明與精神文明等共同發(fā)展,將強國富民作為最基本的發(fā)展政策。而民族的振興、國家的發(fā)展的希望將寄托于當(dāng)代大學(xué)生的身上。而高校學(xué)生需要肩負(fù)起自身責(zé)任,明確思想,從而不斷提高自身的就業(yè)能力,提高綜合素養(yǎng),才能為國家的發(fā)展,民族的振興提供力量[1]。

3 高校就業(yè)存在問題

3.1 學(xué)生綜合能力過低

隨著國家的快速發(fā)展,社會市場對人才的要求越來越高。其中的職業(yè)道德素養(yǎng)與綜合素質(zhì)等,已經(jīng)成為人才招聘中的重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生的業(yè)務(wù)能力,道德素質(zhì)等成為應(yīng)聘的關(guān)鍵部分。但是這些要求是目前高校畢業(yè)生正缺乏的素質(zhì),主要表現(xiàn)在以下幾點:隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們生活水平的不斷提高。當(dāng)今高校學(xué)生沒有較強集體榮譽感,在集體當(dāng)中喜歡展現(xiàn)自己,并且他們不喜歡與其他人溝通,沒有良好的團(tuán)隊精神??箟耗芰^弱,沒有較強的心理素質(zhì)。不能積極樂觀的面對生活,做事沒有自信心。遇到困難時容易退縮,具有較強隨意性,不能夠始終如一。不能熟練運用自身專業(yè)技能,并且不會對企業(yè)品質(zhì)做深入了解,沒有企業(yè)意識。而且當(dāng)今高校畢業(yè)生對社會市場的用人單位的招聘標(biāo)準(zhǔn)并不清楚,從而導(dǎo)致招聘時準(zhǔn)備不夠充分,同時不能結(jié)合自身實際情況選擇適合自身的崗位,對自身就業(yè)期望以及薪資等要求過高。

3.2 沒有明確就業(yè)目標(biāo)

高校學(xué)生只有在樹立正確的人生觀、世界觀以及價值觀的前提下,才能對自身未來的發(fā)展方向以及職業(yè)規(guī)劃等有正確的認(rèn)識,這就是學(xué)生的就業(yè)取向。而學(xué)生明確自身就業(yè)取向需要在學(xué)校以及社會正確的思想引導(dǎo)下,才能走出這重要一步。但是,就目前狀況而言,高校學(xué)生沒有明確的就業(yè)取向以及目標(biāo)。在學(xué)生生活中,學(xué)生沒有對自身未來發(fā)展方向做出明確規(guī)劃,同時在工作職業(yè)問題上沒有深入研究。從而導(dǎo)致現(xiàn)實與理想嚴(yán)重脫節(jié),對自身就業(yè)期望值過高,不愿意到中小企業(yè)工作,更不愿意從基層做起,而且挑剔工作內(nèi)容以及工作環(huán)境。高校畢業(yè)生由于剛剛步入社會,不懂得如何發(fā)揮自身特長,并且目光短淺,經(jīng)常跳槽到各企業(yè)中,不僅不能充分發(fā)揮自身專業(yè)特長,還使自身價值得不到更好提升[2]。

4 高校提升學(xué)生就業(yè)能力的新路徑

4.1 參加社會活動,提高綜合能力

高校應(yīng)該經(jīng)常為學(xué)生提供社會實踐活動,在實踐活動過程中,學(xué)生可以對社會以及市場等進(jìn)行了解。與此同時,還能掌握社會市場中用人單位對人才的要求。并且在實踐過程中學(xué)生可以不斷提高自身的動手操作能力、適應(yīng)能力以及溝通能力等。面對問題時,能不退縮,有效給出解決措施。在不斷的實踐中,提高自身綜合能力,從而能正確認(rèn)識自身價值與能力。高校學(xué)生在就業(yè)過程中很容易出現(xiàn)與他人攀比、自卑等心理。通過參加社會實踐活動,提前了解市場競爭情況,增加社會經(jīng)歷。從而轉(zhuǎn)變錯誤的就業(yè)思想理念,克服心理問題。這樣在未來就業(yè)過程中,可以對就業(yè)形勢做出仔細(xì)分析與研究,從而對自身就業(yè)期望值進(jìn)行調(diào)整,選擇出適合自身發(fā)展的職業(yè)。

4.2 順應(yīng)市場發(fā)展,設(shè)立合理專業(yè)

高校可以根據(jù)自身人才培養(yǎng)模式的實際情況,及時了解社會市場發(fā)展以及用人單位對人才的需求,從而調(diào)整學(xué)校的專業(yè)以及課程等,對專業(yè)的招生數(shù)量也需要做出相應(yīng)調(diào)整,要加強專業(yè)對市場的針對性以及應(yīng)用性。為使專業(yè)課程適應(yīng)社會市場,學(xué)??梢詫⒔處熞约跋嚓P(guān)專家組成團(tuán)隊,專門研究社會市場發(fā)展,從而使高校專業(yè)以及課程符合社會市場的要求。該團(tuán)隊需要定期開展會議,及時準(zhǔn)確地為學(xué)校提供市場信息,并且要積極參與到人才培養(yǎng)方向制定的工作中來。例如,建立適應(yīng)高校學(xué)生發(fā)展的專業(yè)知識體系、明確高校畢業(yè)生工作崗位與職責(zé),分析該職業(yè)應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能等,從而研究出符合工作職業(yè)的專業(yè)課程、內(nèi)容等。

4.3 教學(xué)模式創(chuàng)新,提升專業(yè)技能

高校應(yīng)該打破傳統(tǒng)教育理念,創(chuàng)新專業(yè)課程以及教學(xué)模式。高校在課程創(chuàng)新中,可以根據(jù)專業(yè)課程的實際情況以及社會市場發(fā)展,從而構(gòu)建出具有自身特色,符合學(xué)生需求的專業(yè)課程,真正實現(xiàn)教學(xué)與工作相結(jié)合的方式。并且要積極改革創(chuàng)新教學(xué)模式,隨著國家的快速發(fā)展,社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)難以符合學(xué)生發(fā)展和市場的需求。所以,高校教師可以結(jié)合學(xué)生實際情況以及社會市場用人單位對人才的需求,改變教學(xué)模式。從而培養(yǎng)專業(yè)型人才,使學(xué)生學(xué)習(xí)到的專業(yè)技能適合工作需求,從而提高學(xué)生的就業(yè)能力。

4.4 加強校企合作,培養(yǎng)專業(yè)人才

高校要積極吸引并加強與企業(yè)之間的合作,讓企業(yè)參與到專業(yè)人才培養(yǎng)工作中,與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)方案。從而共同研究課程內(nèi)容以及教材內(nèi)容,高校與企業(yè)一同參與到教學(xué)過程當(dāng)中。進(jìn)而對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、專業(yè)技能等進(jìn)行科學(xué)合理的評價,為學(xué)生搭建就業(yè)平臺,提高學(xué)生就業(yè)能力。高校在吸引企業(yè)合作時,要注意對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格篩選。在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代下,許多企業(yè)為快速實現(xiàn)自身利益,濫竽充數(shù),沒有形成完善的管理標(biāo)準(zhǔn),不符合市場對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。所以,高校要對校企合作的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格排查與監(jiān)管。從而提高學(xué)生就業(yè)能力,使學(xué)生在企業(yè)中更好發(fā)展。

4.5 加強宣傳工作,樹立正確觀念

高校需要積極宣傳黨的正確方針以及政策等,使學(xué)生在學(xué)校中就樹立正確的思想價值觀念,正確處理個人意志與國家需求,樹立正確的就業(yè)觀念。學(xué)校可以通過對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,就業(yè)教育等,使學(xué)生對自身進(jìn)行充分認(rèn)識,從而選擇適合自身發(fā)展的職業(yè)。加強學(xué)校宣傳工作,不能只靠學(xué)校自身,老師與學(xué)生也要積極參與到宣傳工作當(dāng)中。定期開展講座,使學(xué)生在講座中吸取知識與經(jīng)驗,在學(xué)校內(nèi)張貼與國家政黨以及就業(yè)相關(guān)的海報,讓學(xué)生時時刻刻處在濃厚的文化環(huán)境當(dāng)中。這樣學(xué)生在宣傳過程中,還可以提高自身文化素養(yǎng),可以從內(nèi)心深處重新審視自己,從而樹立正確的就業(yè)理念[3]。

5 結(jié)語

綜上所述,高校畢業(yè)生就業(yè)問題是目前社會市場中面臨的一個重要問題。如何提高學(xué)生就業(yè)能力,對高校而言是一項嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如今高校學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀,所以,高校肩負(fù)起自身責(zé)任,為提高學(xué)生就業(yè)能力提供幫助。高校要為學(xué)生提供社會實踐的機(jī)會、設(shè)置科學(xué)合理的專業(yè)課程、改變教學(xué)模式、強化校企合作、加強宣傳工作。從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生對自身能力有更進(jìn)一步認(rèn)識,從而樹立正確的人生觀、世界觀以及價值觀,進(jìn)而樹立正確的就業(yè)觀念,尋找到適合自身發(fā)展的工作。高校需要不斷提升學(xué)生就業(yè)能力,為將來更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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