肖亞慶 以創新開辟企業成長成功之道

很高興再次參加《英才》中國年度管理大會。當前，全國上下正在深入學習貫徹黨的十九大精神。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次具有劃時代、里程碑意義的歷史性盛會。站在新歷史的起點上，我們從來沒有像今天這樣接近實現中華民族偉大復興的中國夢，中國從來沒有像今天這樣如此走近世界舞臺的中央，我們既為此感到激動和振奮，又深知肩負著沉甸甸的使命和責任。實現中華民族偉大復興的中國夢不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以實現的，我們更應該加倍努力，為此做出貢獻。今天各位企業家齊聚一堂，共話“創新智道”，共同探索中國企業發展的成長成功之道，也是深入學習中國十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要行動。

縱觀人類發展歷史，創新始終是一個國家、一個民族發展的重要力量，也始終是推動人類社會進步的重要力量。創新是強國之道。創新強則國家強，世界上的現代化強國無一不是創新強國、科技強國，也正是依靠創新才成為現代化強國。創新是興企之要。縱觀國內國外企業發展史，成功企業都有一個共同點就是創新。創新是企業發展的靈魂，這里的創新不僅包括科技創新，還包括體制機制創新、管理創新和商業模式在內的全面創新。創新是利民之好。滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，就企業而言，必須通過創新增品種、提品質、創品牌，讓人民群眾享受到更加便利、更高質量、更為人性的產品和服務。

黨的十八大以來，貫徹落實創新發展理念，深入實施創新驅動發展戰略，我國取得了一系列重大創新成就。形成了一大批具有世界先進水平的標志性科技創新成果，實現了趕超跨越。突出的代表是天宮、蛟龍、天眼、悟空、墨子、大飛機等重大科技創新成果相繼問世，這些重大科技成果，已經居于或領先于國際先進水平，使我國在一些科技領域從跟跑者變為同行者、甚至領跑者，前所未有地提振了全社會的創新自信。取得了一大批具有前瞻性突破性的科技創新，引領了行業產業發展。比如，港珠澳大橋、“藍鯨1號”深海鉆井平臺、北斗系統等運用的一大批重大創新成果，比如，頁巖油氣資源開發、可燃冰開采等方面的前瞻性布局研發，比如，新一代核反應堆、新型運載火箭、大型運輸機、無人駕駛汽車、網聯汽車等重要成果，這些都有效帶動了相關產業向產業鏈價值鏈高端轉移，促進了中國經濟向中高端邁進。開展了一大批“雙創”活動，帶動了社會創新。中央企業推動大中小企業融通發展，牽頭產業技術創新戰略聯盟159個，搭建各類雙創平臺518個，涌現出航天云網、中航愛創客、歐冶云商、熠星大賽等一批代表性成果，有效匯聚了全社會創新資源，總體帶動社會就業超過600萬人。

除重大科技創新外，中央企業堅決貫徹落實黨中央、國務院關于深化國有企業改革的戰略部署，結合企業發展實際，大力推動體制機制創新、管理創新和商業模式創新。比如，我們組織開展“壓縮管理層級、減少法人戶數”工作，不少企業以此為契機，理順內部管理層級和鏈條，對企業內部管理流程進行重塑和再造，提高了管理效率和對市場的敏感度。比如，我們組織開展國有資本投資運營公司試點，不少試點企業以此為契機，優化管控模式，推進市場化選人用人，推行職業經理人制度等綜合改革，搭建起與投資運營公司功能定位相匹配的市場化專業運作平臺。比如，我們大力推進中央企業重組整合，不少企業以此為契機，深化內部資源整合融合，探索新的管理和運營模式，使企業從最初的物理反應到發生化學反應，內部資源更加優化，更能適應市場變化。這些體制機制、管理和商業模式的變革，為企業發展注入了新的生機與活力，提高了資源配置效率和市場競爭力。

黨的十九大對創新發展做出新的重大戰略部署，強調創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐，加快建設創新型國家，這為做好創新發展各項工作指明了方向，提供了基本遵循。必須看到，與建設創新型國家和世界科技強國的要求相比，我國創新發展還存在不少差距和短板。一篙松勁退千尋。國際科技競爭猶如逆水行舟、不進則退，必須切實增強緊迫感和憂患意識，把創新作為一場沒有終點的寂寞長跑，不斷開拓新境界、開創新局面。我想，我們要在以下方面繼續努力：

第一，大力推進科技創新。科技創新是實現創新發展的“牛鼻子”。我們要緊緊圍繞服務國家戰略，結合企業實際，加強科技戰略頂層設計，明確創新發展的方向和路線圖，加快培育一批戰略創新力量，加快突破和掌握一批關鍵核心技術，引領未來產業發展方向，努力使我國在新一輪全球科技競爭中掌握戰略主動權，從根本上改變我國關鍵領域核心技術受制于人的格局。

第二，大力推進體制機制創新。體制機制創新是實現創新發展的關鍵。企業作為創新活動的主體，必須要適應市場化、國際化要求，不斷深化改革，激發創新的活力和動力。要加快形成有效制衡的公司法人治理結構、靈活高效的市場化經營機制，使決策更有效率、治理更加規范、公司更有活力。要不斷完善有利于創新的制度措施，加大中長期激勵力度，激發企業創新的內生動力和科研人員的創新活力。要深化人才創新機制改革，培養造就一大批具有全球戰略眼光、創新能力和社會責任感的企業家人才隊伍，把各類創新人才用活用好，讓他們在興企強國中充分施展才華、發揮作用、實現抱負。

第三，大力推進管理和商業模式創新。當前大數據、云計算、物聯網、智能制造蓬勃興起，生產制造方式發生顛覆性改變，各種新產業、新業態、新模式快速興起，正在深刻改變全球產業版圖和競爭格局。積極適應新技術對企業價值創造模式帶來的新挑戰，必須求新求變，促進商業模式與互聯網時代相適應，努力實現線上與線下相融合、工業化與信息化相融合。要著力提升供給質量，引領新消費、創造新業態，依托技術創新，充分貼近市場，發掘和帶動市場需求。要加大內部管理提升，優化管理流程，壓縮管理鏈條，提升企業管理水平，從而在市場競爭中贏得先機。

第四，大力推進協同創新。我國擁有眾多企業、高校、科研院所、創客等創新主體，大家各有所長、各具優勢。但個體創新總是有限的，具有外部性，各創新主體之間也是相互聯系、相互影響的。只有大家充分協同合作，才能形成推動創新發展的強大合力。中央企業和其他所有制企業，大企業和小企業之間應該取長補短、互通有無，積極搭建創新合作的平臺，大力推動大眾創業萬眾創新，形成大中小企業在創新鏈上合理分工、優勢互補、協同高效的發展格局。我們應該看到，市場是無限的，需求也是無限的，各類所有制企業之間的競爭不是此消彼長，在競爭中加強合作，一定能夠創造新的需求，出現新的市場，實現共贏發展。

第五，優化創新環境。創新不是一件容易的事。世界一流的創新能力，更不是短時間就鍛造出來的，也不是只要加大投入就必然會實現的，需要持續用勁、久久為功。要樹立“處處可創新，事事可創新，人人可創新”的良好導向，尊重基層首創精神。要重視創新試錯的探索價值，健全容錯糾錯機制，讓敢于創新者消除后顧之憂。要加大創新宣傳引導力度，充分挖掘創新創業者的典型事例、鮮活經驗，弘揚他們不畏艱險、勇攀高峰的創新精神，讓創新驅動發展成為社會的廣泛共識和自覺行動，形成尊重人才、尊重創造、鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。

新時代呼喚創新，新發展需要創新、新未來取決于創新。推動中國創新發展是我們大家共同的使命和責任。希望中央企業和其他各類所有制企業一道，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，攜手并肩、奮力前行、共贏發展，為建設創新型國家和世界科技強國，為全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。endprint