以黨建促團建工作落地生根

文_國網江西省電力有限公司 楊 君 國網江西服務中心 黃 瑋

團中央提出，要進一步強化團的自身建設，打造一支信念堅定、本領過硬、作風優良的團干部隊伍，全面提高團的建設科學化水平。黨建帶團建是新時期基層團的建設的重要途徑，也是加強基層團建工作、鞏固黨的青年群眾基礎，凝聚青年力量的必然要求。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。團的建設始終與黨的建設緊密聯系。在新的形勢下，深入貫徹黨的十九大精神，進一步加強“黨建帶團建”工作，是黨加強對共青團領導的具體方式和有效載體；也是團組織切實加強自身建設，更好地履行四項基本職能，更好地在企業科學發展中發揮生力軍和突擊隊作用的重要途徑。

加強領導，落實保證，是做好黨建帶團建的前提條件。共青團工作做得好，離不開黨政領導的大力支持。作為團組織，要找到自己的最佳定位，就一定要發揮好青年與黨組織之間的橋梁作用，做好青年人的代言人。團組織是黨聯系青年的橋梁和紐帶，要實現團建的組織保證，必須突出黨建主體作用。黨組織要切實把團建工作納入黨建工作的整體規劃，把團的工作與黨建工作一起研究部署，一起落實檢查，確保團的各項工作高起點規劃、高效果推進、高質量落實。要定期聽取團的工作匯報，積極為團建工作查問題、出主意、想點子、找辦法，最大程度地解決共青團組織在工作中遇到的問題和困難。要為強化團員青年提供加強理論修養、提高思想覺悟的陣地，黨組織負責人要給團員青年作一次形勢報告、組織一次團的活動，使團員青年及時了解黨的要求。要強化對共青團組織的領導，明確一名班子成員分管團的工作，形成黨委分管負責人親自抓、黨委系統部門具體抓、基層黨團組織負責人直接抓的良好機制，為基層黨建帶團建工作創造良好的環境和廣闊的舞臺。要根據社會化運作手段及企業團員青年隊伍的現狀，重新定位團組織職能，可采取獨立建團、聯合建團、依托建團以及建立青年工作委員會等多種形式，靈活團建方式，擴大團組織有效覆蓋。

緊跟形勢，創新工作，是做好黨建帶團建的根本途徑。共青團作為青年組織，只有隨著對象的變化而不斷調適自己，才能不斷實現自我更新。做好團建創新，就必須以團員青年的現實變化為出發點，主動順應黨建新形勢、新動向。要創新團的組織建設，按照有利于聯系團員青年、有利于增強內在活力、有利于整合工作力量的原則，以“凝聚團員青年而建組織”為思路，進一步解放思想，靈活、動態地設置團組織和青年組織，消除團的組織空白點，充分發揮共青團的輻射作用。要通過依托建團、聯合建團等方式實施“大團建”，以推動基層團組織加強橫向聯系，實現資源共享、信息互通、優勢互補。各級團組織抓民主選舉，強化班子建設；抓基層團委，帶動支部建設；抓主題活動，活躍團的工作；抓服務載體，建立工作依托；抓團建創新，增強內在活力。要堅持“組織隨團員建”的方針，凡有三名以上團員，即可成立支部。根據實際需要，可以建立臨時性組織或長期性組織，可以按愛好、專業、單元等建立相應的團組織，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織。要緊緊圍繞團的基層組織建設，增強團的組織活力，把黨的群眾工作與團建融為一體，形成青年對黨團組織的政治認同。只有團的基層建設、基層工作真正得到重視，團的活動、團的聲勢、團的社會整體影響力才有保證。

借力蓄勢，強基固本，是做好黨建帶團建的重要保證。借助黨建運行機制，穩步推進自身建設是加強共青團工作的有效措施。共青團在認真學習、借鑒黨建成功經驗的基礎上，只有借助黨建的運行機制，積極加強團干部隊伍建設，培養和建立高素質的團干部隊伍，才能穩步有效地推進自身建設。團干部是團的工作的具體承擔者，是團員青年的排頭兵，是決定團工作開展成效的關鍵因素。要在黨組織的領導下，作好團干部的選拔、培訓、教育和管理工作，培養、鍛煉一支德才兼備、政治素質和業務素質過硬的團干部隊伍。在當前企業團組織作用弱化的現實情況下，廣大團干部要堅定信念，做到自重、自信、自強、自勵、自愛；要看得起自己從事的工作，熱愛自己獻身的事業，理直氣壯地維護共青團工作的地位和作用，始終保持蓬勃的朝氣和昂揚的斗志；要有信心做好企業的青年工作，堅定不移地履行自己的職責；要努力提高自身素質，壯大自己的實力，以適應企業改革發展的要求；要有臥薪嘗膽的決心和勇氣，敢想不空想，敢做不蠻干，時刻鞭策自己努力工作；要努力提高道德修養，潔身自好，不被不正之風和腐朽墮落思想腐蝕，始終保持凜然正氣和熱血青年特有的氣節，做青年的表率；要有服務至上，甘為人梯的思想，切實為青年團員的發展提供服務。

黨團聯手、培人育才，是做好黨建帶團建的重要目的。堅持黨建帶團建的最終目的是充分發揮共青團聯系青年的橋梁和紐帶作用，吸引、挽留青年才俊。一是要抓好推優工作。“推優”工作是黨賦予共青團的一項光榮而艱巨的任務，是共青團作為黨的助手和后備軍的重要體現。要及時向黨組織補充力量，促進優秀人才輸送，黨團兩個組織就必須緊密聯手，形成強大合力，上下兩級組織共同帶動黨團整體建設。“推

優”工作是黨團組織加強聯系的重要渠道，在“黨建帶團建”中，團組織要主動做好工作，努力使“推優”工作的各個環節與發展青年黨員工作相銜接，源源不斷地把那些符合黨員條件的優秀團員輸送到黨員隊伍中去。要建立和完善黨團組織推優工作聯系制度，實現推優工作程序化、經常化、制度化，促進黨建和團建的整體建設。堅持“上下并舉、注重實效、帶動整體”的指導思想，大力選拔優秀團員做黨的發展對象，讓更多的青年更快成長起來，使團組織真正成為培養和輸送年輕干部的人才基地。要強化青年人才培養，建立健全青年人才信息庫，對青年人才實施跟蹤和滾動操作，不斷完善信息內容，同時與人力資源部門密切配合，定期作好青年人才的思想狀況、工作學習生活情況的反饋，幫助企業用好人才、留住人才。要通過開展培養青年崗位能手活動和青年創新創效活動，使大批青年成為崗位標兵和技術能手。要加大典型培育力度，發揮團員的模范帶頭作用。通過一批青年人才的示范、帶動和輻射作用，有效增強黨團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

堅持黨建帶團建、依靠黨建抓團建、抓好黨建促團建，是團組織健康發展的基礎和保證。各級黨、團組織應立足實際，常抓不懈，以黨建帶團建，不斷促進團組織建設整體水平的穩步提高。只有這樣，共青團才能真正成為企業三個文明建設的生力軍和突擊隊，真正成為實現企業跨越式發展的中堅力量。