淺析當代企業組織如何有效的服務于黨建工作的開展

■邱莉雯

國網江西省電力有限公司贛州市南康區供電分公司

前言

現如今，我國企業的所有員工都面對著一個利益追求多樣性以及內部組織多樣化的格局。企業組織在企業和職工間起到一個橋梁的作用，是企業中重要的職能部門，是黨所領導的工人代表和工人代表權益的組織。因此，在開展黨建工作的過程中，要注重發揮企業組織的作用，并堅持以創新為中心，以開拓思想為輔，更好地發揮企業組織作用。

1 企業組織服務于黨建工作的有效方法

企業組織應當把當前黨建工作的主要內容為核心，依據形勢進行不斷創新來建設企業，將其建設成為集高素質和創新型于一體的企業組織。同時，企業組織應當做到加強職工間的團結，使職工凝聚在黨的周圍，維護黨在人民群眾中的領導地位，切實地幫助職工解決生活與工作中出現的問題，堅持在黨的領導下走群眾路線，設身處地的工作在人民群眾當中，而且要不斷學習，提高企業組織隊伍的建設，不斷去摸索建設的前進路線，構建有效的企業組織服務體系，實現全面覆蓋到人民群眾中的工作網絡。企業組織的建設要做到黨工一起建設，就企業方面而言，企業也應當加強推動企業組織的建設工作，對企業建設奉獻強有力的支持與幫助。

2 企業組織是黨建工作的推動者

當代企業組織就是在黨的領導下建設成立的工人組織。企業組織的根本任務是熟知工人的想法，了解基層工人的生活與工作狀況，與工人群眾密切聯系。它是來自于工人的職工隊伍，所以能充分地體現出自身在工人群眾工作中的獨特優勢與功能。就企業而言，為順應當今市場瞬息萬變的市場需求，企業自身的空間受到了很大的制約。為解決當下企業面臨的困難，就必須持續地幫助職工解決他們最關注的利益分配和健全企業的體系、制度問題，而只有不斷地參加基層活動，走到基層中去，和工人們生活在一起，才能真正地了解和發現職工們在工作和生活中出現的問題，起到企業組織推動者的作用。不斷增強企業組織的建設就應當從基層的人民群眾入手，繼續努力調整企業自身的體制，才能建設一個集高素質和創新型于一體的企業組織。

3 企業組織就是為服務黨建工作而存在的組織

企業組織必須體現出自身獨特的優勢，嚴格把握好企業與工人之間的勞動關系，用體制和法律來規范勞動關系，從而幫助職工解決各種勞動問題。

（1）不斷完善企業組織的制度規范。企業必須深刻落實企業組織的制度規范，強調廠務工作的重要性，確保工人安全的工作環境，讓工人能夠全心地投入到生產工作中去。在黨的領導下，不斷開展廠務活動，通過報刊專欄、生產調度等方式來公開各系列工作事項，以及相應的條例與規范。

（2）提高職工的生活質量與工作環境。企業組織應當落實企業生產安全的規范制度，并維護職工的合法權益，真正做好職工的維權工作。幫助工人理性、合法地去追求自己的權益，明確自己的合法訴求，規范自身的維權行為。倘若員工正處在情緒低迷階段，要能夠發現并對其進行正確的心理疏導，或者尋求更好的心理救助，避免發生意外。不能出現基層工人心理情緒長期壓抑卻無人問津的情況，要真正地關心他們的心理需求。

（3）企業組織應該虛心傾聽員工的想法，通過各項基層活動和走訪，企業組織應當同工人之間形成良好的溝通網，幫助員工建立良好的溝通習慣，充當一名企業和員工之間的協調專家。企業組織監督企業行為，聽取職工意愿，從而保障員工的合法權益，可以通過成立專家評審團等形式使企業組織的工作更加公正化。

（4）加強企業組織對員工的服務。現如今，我國是依據當下職工隊伍的變化去開展工作的，企業組織雖然幫助員工解決生活和工作上發生的困難，但是職工依然處于被幫助的狀態下，沒有自身維護合法權益的手段，所以企業組織應當幫助職工不斷地學習新出現的維權手段，通過網絡、媒體平臺，甚至是自己的手機公眾平臺來維護自己的權益。企業組織要有能力發現職工存在的問題，正確疏導員工的情緒，合理引導員工規范解決自己的問題，體現出企業組織的職能，幫助黨在人民群眾當中順利地開展各項工作，監督并維系企業、職工和社會的穩定。

（5）企業和企業組織應當根據職工結構和發展趨勢的不斷變更，去調整工作重心和戰略，加強職工自身水平和適應社會的能力。今天，網絡技術的盛行為職工維護自己的權益增添了一系列的手段，企業組織要正確引導員工去使用，利用合法的網絡信息平臺進行咨詢和維護自己的權利，開放公共的微信平臺和郵箱，收集職工們真正存在的問題，和想對企業或是企業所說的意愿，這樣有利于企業組織開展工作，簡化了過程，做到行而有效的幫助。

4 企業組織在企業中充當核心生產力的角色

企業組織的工作開展中心必須圍繞著企業的生產經營和黨的建設，真正做到在經濟建設中實行企業組織的建設，以此為基石來確定工作目標。企業組織要做到能夠正確幫助職工不斷提升自身能力，幫助企業得到更大的發展空間，讓企業和員工善于發現和抓住機遇，不會再讓機會從眼前流失。

5 體現企業組織自身的優勢

企業組織的工作方法不同于權力機關，也不同于群眾工作，是由黨領導職工組成的非權力組織。企業組織來自于群眾，就了解基層群眾所存在的問題，更善于發現群眾日常生活中所發生的狀況，也更有利于去解決這些困難。企業組織讓工人有親切感，是自己的工人隊伍，是真正可以保護自己權益的組織。

6 結束語

企業組織就是黨領導人民維護自己在企業中的合法權益，協調作用于企業和工人之間的雇傭關系，保護企業的經營目的，從而使企業能夠更好更快地發展，也能使工人自身得到提升，得到合法的權益保護。在黨的帶領下要切實落實相關的規范與制度，從而找到當代企業組織如何有效地服務于黨建工作開展的方法，使企業組織能夠更好地詮釋自身的特點，穩定和諧的社會關系。