徐學彬
(石河子大學 信息科學與技術(shù)學院 新疆 石河子 832000)
本次調(diào)查采用問卷調(diào)查方式,調(diào)查群體是學院一至三年級的學生,共發(fā)放問卷350份,回收有效問卷330份,回收率為94.3%。
2.1 考勤情況
2.1.1 遲到情況及原因。85.8%的認為很少甚至極少部分,14.2%的認為遲到很普遍。原因為47.6%起來晚了,28.8%覺得教室太遠,23.6%擔心點名,不得不去。
2.1.2 曠課情況及原因。92.1%的認為曠課一般和不嚴重,7.9%的認為嚴重。原因為69.4%對所學課程沒有興趣,26.7%參加學生會或者社團活動,40.6%不喜歡老師的授課方式,28.2%沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲。
2.2 考試情況
2.2.1 考試態(tài)度。73%的認為是檢驗自己,希望取得好成績,27%的認為是應(yīng)付考試和無所謂。考前復(fù)習30.3%平時努力學習,25.8%考前一月準備,42.4%考前一周準備,也有極個別學生考前不做任何準備。
2.2.2 作弊現(xiàn)象。16.4%的認為考試作弊現(xiàn)象很嚴重,52.4%的認為舞弊情況很少。原因為70.3%心理壓力太大,怕不及格,46.4%對所學的課程或?qū)I(yè)不感興趣,35.2%認為同學中存在舞弊成功的現(xiàn)象,也存在為拿獎學金、監(jiān)考不嚴、課程太多以及參加課外活動導致精力不夠等原因。
2.2.3 掛科現(xiàn)象。有掛科的占40%。原因為42.7%自己學習不努力,26.4%覺得課程太難,30.9%覺得授課方法不對或者對課程不感興趣。
2.3 學風情況
2.3.1 上課態(tài)度及效率。42.4%的學生能堅持上課并認真聽講,57.6%的應(yīng)付點名,做其它事情甚至逃課。影響因素63.4%認為自身努力程度不夠,21.4%認為教師授課水平有限,15.2%認為受外界因素的干擾。
2.3.2 學習動機及整體學風。65.5%的為了提高自身素質(zhì),49.1%的為拿更多的證書,為就業(yè)做準備,38.8%的為獲得文憑,38.5%的為以后深造做準備,沒想過的占7.6%。整體學風情況49.7%的認為是好的,43.7%的認為一般,6.6%的認為差甚至較差。
3.1 考勤存在的問題,一是高校與中學管理模式的改變,使得部分學生的自身約束力比較差;二是班級考勤制度執(zhí)行力不嚴導致班風和學風不好,在考勤實施過程中班委不能很好的履行職責;三是教師的授課內(nèi)容與形式不能吸引學生,主要體現(xiàn)在教學形式單一、缺乏師生互動、忽視學生需求。
3.2 考試存在的問題,一是學生的考試態(tài)度不夠端正,43.9%的學生準備時間短,應(yīng)付考試甚至覺得考試無所謂;二是由于內(nèi)在的心理壓力、學習興趣、自身精力以及外在校園舞弊大環(huán)境、評優(yōu)選先及榮譽的誘惑、監(jiān)考力度不嚴等因素導致考試作弊現(xiàn)象普遍存在;三是由于自身努力度欠缺導致掛科現(xiàn)象嚴重。
3.3 上課態(tài)度及效率存在的問題,一是學生上課態(tài)度不端正,57.6%的學生選擇應(yīng)付點名做其他事情或者直接逃課;二是課堂學習效率低,一方面是自身對學習不感興趣,缺乏學習動力,另一方面課堂吸引力不夠同時也伴隨著外界各類干擾因素。
3.4 學習動機及學風存在的問題,一是針對學生缺乏分類、分層指導,學生發(fā)展方向沒有分門別類,培養(yǎng)都是一體化模式,缺乏精英式培養(yǎng);二是整體學風一般,沒有形成一個好的學習氛圍和風氣,比學趕幫超的良好學習環(huán)境塑造的不好。
4.1 在考勤管理方面,一是要配好配強各級團學干部,定期做好團學干部的培訓、例會、考核工作;二是輔導員和班主任發(fā)揮好信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來監(jiān)控好各班考勤,利用對學生智能手機無線wifi區(qū)域監(jiān)測,查看重點關(guān)注學生手機是否按時按點到達課堂指定區(qū)域,達到監(jiān)測學生考勤的目的。三是任課老師自己要嚴格課堂考勤,作為第一課堂主體責任人,要給學生做好課堂要求,規(guī)定好課堂遲到和曠到的次數(shù),超過次數(shù)的平時成績不合格或者不能參加考試,同時要做好課堂考勤清查工作。四是任課老師要有創(chuàng)新授課的方式方法,課堂不是教師個人的表演秀,必須讓學生群體在課堂上樹立主人翁意識,調(diào)動學生群體的主動性,從“滿堂灌”式的被動模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂献餍汀钡幕幽J絒1]。
4.2 針對學生考試態(tài)度不端現(xiàn)象,一是給予學業(yè)壓力和緊迫感,新生入學教育告知學生具體獲得“多少學分和積點分”才能順利畢業(yè)獲得畢業(yè)證和學位證,打消其60分萬歲的心態(tài);二是每學期做好成績分析報告,讓學生了解現(xiàn)狀及不足,幫助其改變考試態(tài)度。對于考試作弊問題,一是要嚴肅考風考紀,督促監(jiān)考老師嚴格監(jiān)考,嚴懲作弊行為;二是嘗試考試形式的改革,考試不要單純以一張試卷定成績,可以采取一章一考、有限開卷、寫論文、做課程設(shè)計、上機和進實驗室現(xiàn)場考核等多種方式[2];三是注重平時學習和實踐環(huán)節(jié)的考核,以多渠道、多形式來幫助學生掌握相應(yīng)知識點,教會他們工具使用和問題解決的方式和方法。針對掛科嚴重的現(xiàn)象可以建立淘汰機制。運用警告、留級等預(yù)警制度對學生不良學習行為和風氣予以矯正,給予學生一定的糾正余地和機會,但不應(yīng)當無原則的給予機會,對于確實無法完成學業(yè)的學生必須予以淘汰。把有底線的警示與懲戒手段結(jié)合起來,用制度性手段作為學風建設(shè)的規(guī)范性保證[3]。
4.3 針對上課態(tài)度不端及學習效率低的現(xiàn)象,一是對課程上課形式進行區(qū)分,核心課、專業(yè)課、實驗課按照小班形式上課,針對一些形式政策教育、就業(yè)指導、心理健康、軍事理論等課程建議按學院、年級集中形式開展指導性講座。二是針對目前智能手機的普及改變傳統(tǒng)PPT講解模式,利用雨課堂將課程融入到手機微信上,教師將帶有MOOC視頻、習題、語音的課前預(yù)習課件推送到學生手機,師生溝通及時反饋,課堂上實時答題、彈幕互動,為傳統(tǒng)課堂教學師生互動解決方案,讓課堂在手機上互動永不下線。
4.4 針對學習動機及學風的問題,一是在管理方面構(gòu)建分專業(yè)、分年級導學模式。對新生進行“專業(yè)思想導學”,幫助其建立初步的專業(yè)印象,激發(fā)專業(yè)學習動力;二年級進行“專業(yè)認知導學”,幫助其了解專業(yè)前景和發(fā)展方向,確定學業(yè)目標規(guī)劃;三年級進行“實踐動手導學”,鼓勵學生參與各類學科競賽、社會實踐、專業(yè)實訓等活動;四年級全面開展“項目實習”,幫助其盡快認識社會、企業(yè)和工作本質(zhì)。二是提供好經(jīng)費、場地、指導老師的保障,按專業(yè)、按級別扶持一些學生參加各類大賽,對考取專業(yè)等級證書、學術(shù)論文發(fā)表、專利申請等學生開展單項獎學金的獎勵,激勵學生自主學習、學術(shù)專研和能力提升。三是建立學風建設(shè)組織機構(gòu),學院領(lǐng)導牽頭,成員由學生工作者、教務(wù)工作者、系書記、班主任、學生骨干組成。不定期、不定時、不定點的抽查各班考勤,每周抽查數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯到學院學辦,學辦梳理匯總下發(fā)給各班班主任、輔導員。對于遲到和曠到次數(shù)多的學生要一對一或者多對一進行談話、誡勉、幫扶,全體師生都要切身投入到學風建設(shè)當中,做到齊抓共管、分工協(xié)作、數(shù)據(jù)收集、重點關(guān)注,構(gòu)建全員育人、全方位育人、全過程育人的工作格局。
[1] 孫麗芳.網(wǎng)絡(luò)時代高校學風建設(shè)合力機制研究[J].河北科技大學學報,2015年6月.
[2] 剌嘯媛.當前大學生考試態(tài)度調(diào)查啟示[J].傳承,2010年第12期.
[3] 楊 濤.加強高校學生學風建設(shè)的實現(xiàn)路徑[J].中國高等教育,2015年3月.