湯麗娜
(撫州市廣播電視臺,江西 撫州 344000)
作為傳統媒體的重要組成部分,播音主持行業具有較長的發展歷史。在發展的過程中,播音主持逐漸形成了一套較為規范和完整的操作體系,并在潛移默化之中為整個行業以及廣大受眾所遵守和推崇。而在新媒體環境之下,各種新型傳播手段的使用讓廣大受眾能夠更加自主、方便接收新的信息,給播音主持的工作增加了新的內涵。這就需要播音主持行業的從業人員進行有效的自主創新。
播音主持從業人員扮演著不同的角色。就傳統而言,播音主持人多是從傳媒學院畢業的學生,或者較有資歷的從業人員,掌握著學科專業知識,并且得到了專業部門的認證。當然,主持人也有具體的分類,根據所修的專業內容主持相應的節目,如情感節目主持人、大型晚會主持人、真人秀主持人等等。然而,隨著新型傳播渠道的興起,網絡傳媒業的蓬勃發展,在新媒體的環境下,傳統的播音主持人迎來了新的角色。近年來,許多跨界類節目層出不窮,涉及演藝界、歌唱界甚至相聲界,主持界自然不例外,許多主持人突破以往形象,大膽地嘗試新的角色。
在人們的印象中,播音主持人多是在電視節目里活躍,如在電視節目中播報新聞、天氣等,或在電視節目中負責“承上啟下”。在以往的媒體運行模式當中,主持人的工作顯得較為模式化、單一化,缺乏靈活性與雙向互動性。在新媒體的環境下,節目內容多種多樣,傳播載體智能優化,主持人的工作不拘泥于傳統模式。其創新之處更多地體現在新興節目的制作當中。以闖關類或者娛樂節目來說,主持人會與嘉賓一起參加活動,發揮較大指引的作用,而且要活躍現場氣氛,以及適時增加節目笑點。
以前一提到傳媒,我們就會想到報紙、電視、廣播等。而在新媒體環境下,網絡視頻平臺、微博、微信等吸引了我們較多的目光。這些新興載體的出現,給播音主持人的發展提供了新的模式。隨著新媒體的蓬勃發展,越來越多的網絡自制節目以及直播平臺的相關節目出現,這些都給播音主持人提供了新的發展空間。
所以在新媒體快速發展且影響日漸凸顯的現今社會,播音主持人要想長久發展,必須進行創新,增強業務能力,創新產業經營傳播模式。
21世紀最需要的就是人才。不同的行業對人才的要求亦是不同的。不過在日新月異的現今社會,靈敏的洞察能力以及卓越的創新能力卻是各個行業都比較重視的。現今的播音主持人既要掌握專業的知識,又要通過自身的創新能力將掌握的理論知識以及工作經驗加以應用。新媒體環境下,許多新型的傳播模式出現,對播音主持人的素質要求也大大提高。播音主持人不只是在節目中起“承上啟下”的作用,更多的是依靠自身的才藝或者魅力給節目帶來更多的特色,以獲得受眾的關注。
消費者購買商品或者受眾觀看節目大都會選擇新穎不俗套的。隨著新媒體的迅速發展,節目制作、播出的平臺多種多樣,節目的內容也日趨豐富。但是,節目同質化現象也十分嚴重。例如,前幾年火爆異常的《非誠勿擾》相親節目,將“相親”這一內容搬上電視節目,在當時可謂是獨樹一幟,隨后其他節目的競相模仿,再加之自身缺乏有效的創新,導致節目風格和模式都失去了原有的優勢。所以播音主持人要想立足,獲得長遠的發展,就要結合時下熱點,充分利用新媒體環境所提供的優勢,找出自身特色,形成獨樹一幟的風格特色,并且不斷更新。
人們逐漸對傳統媒體失去興趣的重要原因之一就是,傳統媒體在制作和傳播節目的過程中缺乏與受眾的互動。受眾坐在電視機前觀看節目,大多數情況下無法感受到節目所營造的氛圍。而新媒介的運用,如微博、微信等,可以使節目在播出之時,與受眾進行線上的交流與互動。如今,互聯網蓬勃發展,越來越多的新興技術等待著我們去挖掘、去應用。
新媒體的發展是時代發展的必然,也是社會進步的體現,對人們的生活產生了巨大的影響。在新媒體環境之下,播音主持人要想獲得長久的發展,最重要的就是改變,改變自身以適應時代,創新發展以贏得受眾。
[1]石艷.基于新媒體環境下播音主持的創新發展研究[J].西部廣播電視,2016(20):165.
[2]郭玉萍.基于新媒體環境下播音主持的創新發展[J].今傳媒,2017,25(4):110-111.