999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“激勵機制”解決“中國式過馬路”的可行性分析

2018-02-22 01:59:38張蘭瀾
決策探索 2018年24期
關鍵詞:人臉識別懲罰激勵機制

張蘭瀾

“中國式過馬路”是網友對部分中國人集體闖紅燈現象的一種調侃,即“湊夠一撮人就可以走了,和紅綠燈無關”。但后來證明這不僅僅是中國特有的現象,全世界范圍內都在不同程度上存在這一現象。

目前,在中國很多地方已經對行人闖紅燈這一現象進行了整治,大多數是以交警監控并罰款的方式對其進行約束的。但是這種方式一則過于耗費人力,不可能每個路口都安排數個交警進行執法;二則無法從根本上約束行人,許多行人看到有交警的時候就遵守規則,沒有交警的時候則無視交規。由此可見,很多人規則意識淡薄,過于注重個人的行為自由,卻忘記了自由也受法律限制。

法律的首要目的是通過提供一種激勵機制,引導當事人采取從社會角度看最優的行動。所以,應該用法律激勵機制來補充制裁機制的局限性,賞罰結合,提高公民的自我道德約束,從而對“中國式過馬路”現象起到改善作用。那么,以法律激勵機制來改善“中國式過馬路”這一亂象該如何運行?其是否具有可行性?筆者試從以下幾個方面分析。

一、明確具體實施基礎的構想

具體實施的基礎是運用人臉識別技術對每個路口進行監控,對在紅燈、黃燈亮起時橫穿馬路的行人進行識別并記錄,將信息連網后,扣除一定的個人信用分。現在很多地方已經運用了這樣的手段,在十字路口拐角處立起LED屏幕,對不遵守交通規則的行人進行拍照并曝光。這樣的確能起到一定的約束作用,但效果并不明顯,因為曝光這種“懲罰”對于一部分人來說無足輕重,付出的代價也不是很大。因此,要想解決“中國式過馬路”,一方面,要強化法律制裁。在一定的處罰刺激下,行人或許會選擇遵守交通信號燈的指示而放棄闖紅燈。另一方面,要用激勵機制的優勢來補充制裁機制的局限,從懲罰型法治向激勵型法治轉型。賞罰相結合,以便能更好地實現法律激勵機制。

二、完善個人信用體系的建議

在人臉識別的基礎上,需要建立完備個人信用體系。人臉識別中“曝光”這種“懲罰”力度顯然是不夠的,應該與個人的信用體系相結合。目前在我國,個人信用體系并不完善,適用范圍比較狹窄,衡量標準過于單一。但其實很多問題都可以與個人信用體系掛鉤,例如“中國式過馬路”問題。個人在作出某一行為的選擇時,不僅要考慮到行為后獲得利益的多少,還要衡量該行為預期性的制裁后果。如果行為人認為違法成本過高(高于所得利益),那么他會放棄做出既定行為而選擇遵守法規?;谶@一心理,可以制定這樣的激勵機制:每個橫穿馬路、不遵守交規的行人被拍到三次以上即開始扣信用分。當個人信用分過低,則其社會福利、工作待遇、升學等都將受到不良影響;而當個人信用分較高時,則可從中獲得許多便利。這種獎勵或懲罰可以是物質上的,也可以是精神上的,從而將“賞”與“罰”完美結合。

三、運行方式及成本預估分析

(一)結合式激勵機制運行方式分析

將“中國式過馬路”與個人信用體系相結合的激勵機制具體運行方式是:基于法律激勵機制應“獎懲并行”,筆者建議將個人信用分初始設為上限100分,行人過馬路不遵守指示燈超過三次以后會扣除10分/次。以80分為基準,超過80分的人可獲得更高的保險比例或更低的貸款利率等獎勵;低于80分的,分數越低則得到的社會福利越少。當然,個人信用分也不是只減不增,也可以通過一些方式來增加分數,如做義工等。政府也可以給個人信用分高的市民頒發“好市民獎”等精神獎勵。法律激勵理論的實踐以正向激勵和反向激勵兩個維度為基礎,搭建起激勵機制的平面模型。在這一平面模型中充當核心角色的自然是法律權利與法律義務,每個公民既有享受公共交通便利的權利,同時也有遵守交通規則和社會公德的義務。

(二)“結合式激勵”實現成本預估分析

成本主要分為三個方面:一是在建立完備的個人信用體系方面以及維護方面需要投入一定的資金;二是在每個路口安裝人臉識別機器進行監控方面,需要投入較多的資金;三是在對個人信用分較高的市民進行獎勵時,可以與銀行、保險公司以及其他企業進行合作,同時也需要政府投入一定的資金,并先在個別城市試點,總結經驗后再向其他城市推廣實施。

(作者單位:南京師范大學中北學院)

猜你喜歡
人臉識別懲罰激勵機制
人臉識別 等
作文中學版(2022年1期)2022-04-14 08:00:34
揭開人臉識別的神秘面紗
學生天地(2020年31期)2020-06-01 02:32:06
神的懲罰
小讀者(2020年2期)2020-03-12 10:34:06
懲罰
趣味(語文)(2018年1期)2018-05-25 03:09:58
濕地恢復激勵機制的國際立法及啟示
激勵機制助推節能減排
中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:31
山西票號的激勵機制及其現代啟示
中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:29
基于類獨立核稀疏表示的魯棒人臉識別
計算機工程(2015年8期)2015-07-03 12:19:07
真正的懲罰等
淺議中小企業激勵機制
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:57
主站蜘蛛池模板: 亚洲成年网站在线观看| 国产麻豆91网在线看| 午夜精品国产自在| 91网址在线播放| 在线观看热码亚洲av每日更新| 国产精品污污在线观看网站| 综合五月天网| 人妖无码第一页| 久久午夜影院| 国产一级小视频| 综1合AV在线播放| 综1合AV在线播放| 久99久热只有精品国产15| 色综合天天综合中文网| 午夜老司机永久免费看片 | 精品国产免费观看| 人妻丝袜无码视频| 久久精品国产精品一区二区| 经典三级久久| 亚洲床戏一区| 欧美精品在线看| 国产黄色片在线看| 91综合色区亚洲熟妇p| 亚洲一级毛片免费看| 国产不卡国语在线| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线| 欧美亚洲激情| 国产精品女主播| 91精品专区国产盗摄| 国产中文一区a级毛片视频| 波多野结衣一二三| 国产乱人伦AV在线A| 免费毛片网站在线观看| 2022国产无码在线| 香蕉视频在线观看www| 九九香蕉视频| 伊人久久大香线蕉综合影视| 青青草原国产精品啪啪视频| 国产91九色在线播放| 最新亚洲人成网站在线观看| 日韩黄色精品| 欧美在线综合视频| 欧美日韩综合网| 色播五月婷婷| 日韩在线永久免费播放| 国产丝袜无码精品| 欧美成a人片在线观看| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 亚洲天堂精品在线| 欧美亚洲欧美区| 女人18毛片水真多国产| 欧美国产日产一区二区| 人妻无码AⅤ中文字| 久草网视频在线| 国产精品美乳| 99久久精品美女高潮喷水| 日韩免费成人| 国产97公开成人免费视频| 91福利免费视频| 日本高清在线看免费观看| 亚洲成肉网| 青青青视频蜜桃一区二区| 久热re国产手机在线观看| 亚国产欧美在线人成| 免费观看欧美性一级| 久久永久精品免费视频| 中文精品久久久久国产网址| 国产1区2区在线观看| 中文字幕永久视频| 国产精品9| 青青青国产视频| 伊人丁香五月天久久综合| 国产精品部在线观看| a欧美在线| 欧美成人日韩| 99久久国产综合精品女同| 日韩东京热无码人妻| 国产精品永久不卡免费视频| 欧美日韩成人在线观看| 日本午夜影院| 伊人国产无码高清视频|