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淺談新時代高校黨建帶團建工作

2018-02-23 09:57:39
新教育時代電子雜志(教師版) 2018年18期
關鍵詞:活動發展

(重慶交通職業學院 重慶 404100)

引言

伴隨著時代的發展,社會的進步,高校身為培養人才的重要基地,要充分發揮好帶頭作用,積極開展黨建帶團建工作,在培養優秀人才的同時,促進黨建團建工作的順利發展。但是當前,一些高校的黨建帶團建工作仍然存在一些問題,亟待人們去解決,以下我們將會逐一進行分析。[1]

一、高校黨建帶團建工作的重要意義

隨著國家不斷的發展壯大,高校的黨建工作也在日趨完善,且逐漸成為中國特色社會主義建設的主要力量,最終為培養下一代的接班人、宣傳馬克思主義精神做出突出貢獻。距離是發展趨勢分析,黨建帶團建是國家社會發展過程中總結出來的重要經驗,也是進一步加強校內黨建工作的重要保證。新時期,隨著社會發展轉型與高等教育改革的不斷推進,當代大學生的生活發生了很大的變化。因此,高校團組織也要重新對自己進行定位,承擔起鄭智化、社會化的教育使命,積極地將實際團建工作融入到實際的教育教學中來。[2]

所以說,高校黨建帶團建工作是加強黨的領導、促進團組織發展的最佳載體,也是新時期高校黨建工作的主要內容。現階段,強化高校黨建帶團建工作已逐漸成為提升高校黨建水平的主要手段,加強高校黨建帶團建工作不僅可以推進高校團事業的發展,對于高校的和諧穩定發展也具有十分重要的意義。[3]

二、高校黨建帶團建工作存在問題

1.認識不到位

大部分高校對于黨建帶團建工作認識不上去,沒有將實際團建工作當作黨建工作的重要組成,更沒有對此進行統一的規劃,進而使得團建工作與黨建工作在具體工作中脫節;有些黨建工作與團組織是分離的,在實際黨建團建活動中沒有充分發揮團建組織的積極性,且在實際活動交流中,黨建工作并沒有對團建組織的意見予以采納;此外,一些高校的領導部門對黨建工作并不重視,致使黨建工作缺少一定的活動資金。

2.內在因素

(1)黨組織因素

在實際黨建帶團建工作中,由于黨組織對團建并不重視,致使團建工作缺少一定的活動經費,很多活動都不能如期開展;再者,一些高校黨建部門對團建部門的工作指導更多的只是停留在表面上,更多的是將精力放在黨建活動與相關的黨組織工作上,因此不能對團建工作進行理性的指導,缺乏針對性的指導,最終致使團建工作遺留很多實際問題。

(2)團組織因素

在實際黨建帶團建的工作中,黨組織的領導指揮固然重要,但是更重要的是團組織自身,若團組織自身對自己的工作活動任務都不重視,那不管外力如何強大都是枉然。在實際的團建活動當中,很多團組織并沒有充分認識到黨建帶團建工作的重要意義,也沒有投入更多的精力去獲取領導的關心,再加上沒有將二者之間的工作進行統一規劃部署,這樣就很難跟進黨組織的行動步伐,最終出現自行組織活動,脫離黨組織的現象。此外,團組織內部的組織成員整體素質也有待全面的提升。

3.工作機制問題

由于各大高校黨建帶團建工作發展起步較晚,因此相應的工作機制也不甚健全,具體可以表現為:沒有建立定期例會,開展團組織工作匯報,進而將團組織的任務遺留下來;沒有將具體工作細化、制度化、規范化處理;對團組織的各項活動缺少正確的理論引導,缺少穩定持續的工作思路。因此,在實際的黨建帶團建工作中要建立起相應的工作機制,以便于黨建帶團建工作的長久穩定發展。

三、高校黨建帶團建工作的改進建議

1.提高黨建帶團建工作認識

高校黨組織首先要對團組織的身份地位進行明確,然后以此為基礎將實際團建工作融入到實際的黨建工作中來,協調二者的發展,發揮實際黨組織的意義與價值。對于團組織而言,要積極相應黨組織的號召,堅定信心,堅持黨組織的領導,同時保持自身的活力。在實際工作當中,黨組織要認真關注團組織的活動建設,給與全面性的建議,幫助團組織在活動中不斷成長;而團組織也要就努力引起黨組織的重視,遵守黨組織的各項要求。無論是黨組織還是團組織,都要清醒的認識到,黨建帶團建工作不僅僅是為了培養學生的黨性認識,更重要的是發揮黨的領導作用,帶動更多的人朝著黨的步伐邁進。

2.提升整體工作水平

在實際的黨建帶團建工作中,無論是黨組織還是團組織,都要努力的提升自身的觀念認識,合理的遵循有助于學校建設、有助于黨團建設、有助于更好地服務于廣大學生的原則,積極的調整內部組織建設,同時建立健全相應的組織管理體系,加強黨、團的凝聚力、響應力,提高團隊的整體工作水平。另外,拔黨建人才的過程中將思想覺悟深、能力強、人與黨團事業的優秀人才選拔出來,同時在日常的學習生活中積極開展會議研討,加大黨工作培訓力度。

3.建立健全工作機制

為了進一步加強實際黨建帶團建工作,一,建立相應的黨團領導機制,當組織成員認真聽取團組織成員的工作匯報,幫助團組織解決實際問題;二,建立黨團建協調機制,組建聯絡兩個部門之間的隊伍專員,同時開展相應的活動培訓,對黨團之間的各項矛盾進行及時的溝通調節;三,建立考評體系,將團建的具體內容、活動等如實納入到實際的考評體系中,確保考評體系的公平合理,另外考評體系不僅要展現黨團組織的一致性目標,還要能夠凸顯各自的優勢、特點。

結語

綜上所述,高校開展黨建帶團建工作,不僅可以促進學校黨建工作的發展,還可以促進校園的協調發展,這對于校園建設具有十分重要的作用。通過對當前高校的黨建帶團建工作進行分析,找到了其存在的主要問題,對此也提出了相應的改進建議,希望文章當中給出的相關建議,可以促進當前高校黨建帶團建工作的健康發展。

[1]楊名.新時期高校黨建帶團建的挑戰與對策[J].青少年研究與實踐,2016,31(02):42-46.

[2]陳濤,高靜,潘偉國.創新高校黨建帶團建工作的探索[J].教育與職業,2011(15):44-45.

[3]嚴鳳蓮.加強高校黨建帶團建工作的思考[J].佳木斯大學社會科學學報,2011,29(06):18-20.

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